Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei aconium die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel über Kommunikation gesprochen, findet jedoch nicht statt wenn es darauf ankommt.
Alles eine Sympathiefrage, wer nicht passt, wird rausgemobbt.
Nur bei den beliebten Mitarbeiter.
Unglaublich unprofessionell, man wird mit Problemen alleine stehen gelassen.
Bestimmt, wenn man das machen darf, wofür man sich auch ursprünglich beworben hat. Ansonsten wird man auch ungewollt in anderen Abteilungen versetzt.
Behördenatmosphäre, mit alteingesessenen, die alles bestimmen.