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ACPS 
Automotive 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr solider "großer" Mittelständler mit gutem Standing

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ACPS Automotive GmbH in Ingersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Allgemein eine gute und unter dem Strich ehrliche Atmosphäre, was dazu beiträgt, dass die Fluktuation absurd niedrig ist.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation ist etwas sehr formalisiert. Dadurch ist vor allem auf den unteren Ebenen nicht immer vollständig klar, was im Detail strategisch los ist. Hier ist ein wenig Luft nach oben.

Arbeitsatmosphäre

Vollkommen okay. Stressig, aber die Vorgesetzten sind bemüht Ausgleich durch Unterstützung zu schaffen - manchmal über Teamgrenzen hinweg.

Image

Sehr gut als überdurchschnittlich verlässlicher Kundenpartner.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit mit durchschnittlich flexiblem Überstundenmodell (würde ich sagen). Der 5. Stern fehlt, weil kein Sabbat-Modell mit Stundenreduktion bekannt ist - geplante unbezahlte Urlaube werden jedoch immer wieder genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

In meiner Abteilung sind Schulungsbudgets fest vorgesehen, teilweise werden auch größere Maßnahmen durchgeführt (die dann von einer Fortbildungsvereinbarung flankiert werden). Scheint aber nicht in allen Abteilungen so zu sein.

Gehalt/Benefits

Ohne viel Einblick zu haben offensichtlich okay, sonst würden die Leute teilweise nicht 30 Jahre und mehr in der Firma bleiben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Funktiinale und in allen Werken aktive ESG-Gruppe ist vorhanden, Zielsetzungen erscheinen subjektiv gesehen durchschnittlich ambitioniert.

Kollegenzusammenhalt

5 Sterne wären es, wenn Honig und Wasser fließen würden, aber abseits mancher kleiner Unzufriedenheiten zwischen Menschen mit konträren Sichten darauf, wie "Job" geht, ist der Zusammenhalt in Ordnung und oft genug auch sich in die Freizeit ausdehnend.

Umgang mit älteren Kollegen

Vollkommen sauber - hin und wieder tauchen Best Ager als neue Kollegen auf und bekommen dann auch teils Sonderkompetenzen, bis sie die Rente antreten. Keine Unterschiede zu jüngeren Arbeitnehmern wahrnehmbar, daher volle Punktzahl.

Vorgesetztenverhalten

Vollkommen fair, auch wenn in einzelnen Fällen (besonders von der übernächsten Ebene ab aufwärts) der Einblick in das Tagesgeschäft hinterfragt wird. Aber selten, dass es das nicht gibt. Nicht perfekt, aber schon in Ordnung - gibt 4 Sterne.

Arbeitsbedingungen

Relativ gut, gesichert durch regelmäßige Prüfungen durch den Betriebsrat.

Kommunikation

Nicht perfekt, aber für diese Größe vollkommen okay und vor allem ehrlich, nachvollziehbar und unaufgeregt.

Gleichberechtigung

Keine gesonderte Diversitätsprogramme, aber man merkt, dass die Firma z. B. bemüht ist, sowohl hinsichtlich der Geschlechtsidentität als auch des kulturellen Hintergrundes ein weites Feld an Vielfalt an Bord zu haben. Dass viel Arbeit auf Englisch erledigt werden kann erleichtert auch die Einbindung wvon Personen aus dem nichtdeutschen Sprachraum.

Interessante Aufgaben

Firma ist in ihrem Feld ein Technologieführer, und das merkt man auch an den Aufgaben. Natürlich ist viel Standard in der Arbeit drin, aber dennoch darf man hin und wieder Themen treiben, die sich subjektiv fortschrittlich anfühlen und die dann auch umgesetzt werden.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.