Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 81 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Rabatte
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Allgemein eine gute und unter dem Strich ehrliche Atmosphäre, was dazu beiträgt, dass die Fluktuation absurd niedrig ist.
Pünktlich Feierabend.
Das Fairness, es wird sich an die radikal an Vereinbarungen gehalten
Familiäre und zukunftsorientierte Entwicklung
Homeoffice, großzügige Arbeitszeitenregelung
Was Mitarbeitende schlecht finden
dass nichts wirklich vorgelebt wird, die Vorgesetzten sich nicht an die Statuten halten
Unzureichende Arbeitsmotivation.
Volumenverlagerung an den ungarischen Standort als Drohkulisse.
Steht oben ;-)
Bisher habe ich noch nichts gefunden
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ist etwas sehr formalisiert. Dadurch ist vor allem auf den unteren Ebenen nicht immer vollständig klar, was im Detail strategisch los ist. Hier ist ein wenig Luft nach oben.
Führungskräfte austauschen. Die Männer sitzen schon ewig auf ihren Stühlen. Veränderung die sie nicht wollen, gibt es nicht.
mehr Gerechtigkeit beim Verteilen, nicht das Geld unten einsammeln und oben verteilen
Ehrliche Kommunikation
Betriebsrat wechseln, Führungskräfte wechseln, dann wird es vielleicht besser.
Mehr um die Arbeitenden kümmern. Arbeitsumfeld gerne überarbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von ACPS Automotive ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
5 Sterne wären es, wenn Honig und Wasser fließen würden, aber abseits mancher kleiner Unzufriedenheiten zwischen Menschen mit konträren Sichten darauf, wie "Job" geht, ist der Zusammenhalt in Ordnung und oft genug auch sich in die Freizeit ausdehnend.
das einzig wirklich gute
Die Kollegen sind das allerbeste. Immer hilfsbereit, Zusammenhalt.
Wer will, der kann die tollsten Kollegen der Welt haben
Beste Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACPS Automotive ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Null Punkte wenn es ginge. Mehrere Schulungen und Karrierewege versprochen, nichts davon bekommen. Leider ist das in fast jeder Abteilung der Fall.
Fast keine. Außer man schleimt, dann vielleicht.
Nichts. Nach Befristung rausgehauen.
Leider keine echte Planung der individuellen Karrieren
Sehr wenig, es regierte der Rotstift.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ACPS Automotive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet ACPS Automotive besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 52% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ACPS Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 76 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 59 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ACPS Automotive als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ACPS Automotive
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ACPS Automotive
Branchendurchschnitt: Automobil