31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht von Dauer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein deutsche Firma, die auf Familie macht, aber ihre Seele schon längst verkauft hat. Ohne zu zucken, werfen sie ihre “Familie” weg. Kein Sozialplan, keine Empathie.
Verbesserungsvorschläge
Menschen mit Würde behandeln, nicht wie Abfall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolute KEIN Sozialbewusstsein. Null.
Arbeitsbedingungen
Wenn du ausgenutzt werden möchtest und danach entsorgt werden möchtest, bist du hier richtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfair und knickig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, und wie sie mit Leuten umgehen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Elon-Musk-mässig vorgehen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen sehr gut, mit der Geschäftsführung weniger gut. Sie scheinen weniger zu wissen als sie vorgeben.
Image
Das ist jetzt im Eimer.
Work-Life-Balance
War ok
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe inhaltlich und in Umfeld keine Möglichkeiten auf Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Hatten einige Benefits, aber wie sie mit den Angestellten in der letzten Zeit umgegangen sind, ist schwach.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War früher mal besser (Stromlieferant, Büromaterial)
Kollegenzusammenhalt
Meistens eine wertschätzende Haltung. Kein blame-culture
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind die ersten die gehen müssen
Vorgesetztenverhalten
Über die direkten Vorgesetzten habe ich keine Beschwerden. Höher wird's anders.
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig: es ist nicht immer deutlich was gemeint ist.
Interessante Aufgaben
An sich sind die Aufgaben interessant, aber sehr häufige Wechsel zwischen Einzelaufgaben machen es stressig, und bringen einen nicht voran.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, nettes Team, moderne Firma mit Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wurde immer darauf geachtet, dass Mitarbeiter den Job mit ihrem Privatleben gut vereinbaren können.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren durchweg zuvorkommend, erfahren und professionell, sind individuell auf die Mitarbeiter eingegangen und haben mit ihnen zusammengearbeitet ohne autoritär zu wirken
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Gestaltungsspielraum und offenes Managementteam
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich frei entfalten kann, sich einbringen kann und das Management auf Augenhöhe agiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Senior Management gibt noch nicht genug Kompetenzen ab.
Verbesserungsvorschläge
Befähigt euer Mittleres Management selbstständiger Entscheidungen zu treffen, dazu bedarf es Struktur und Guidance
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist offen, sehr kollegial und die Zusammenarbeit geprägt von gegenseitigem Respekt.
Work-Life-Balance
Der Workload ist hoch, daran wird durch personelle Erweiterung sukzessive gearbeitet. Allgemein kann man sich die Arbeitszeit selbst einteilen, da niemand auf die Uhr sondern auf die Ergebnisse schaut. Aber auch das kann bei manchen zu Schwierigkeiten in der WLB führen, wenn dann so viel Freiheit nicht gewohnt ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Auch hier zählt, Hand heben. Wer das kann, hat Vorteile, wer nicht bleibt etwas auf der Strecke. Hier müssten die Vorgesetzten mehr Achtsamkeit zeigen.
Gehalt/Benefits
Gutes Benefitsystem, Gehalt orientiert sich am Markt und wird regelmäßig angesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich auch hier mit neuen Initiativen immer mehr. Das Management ist offen für Ideen und Vorschläge.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut. Man kann jederzeit auf Kollegen zugehen und um Unterstützung bitten, man wird auch immer ein offenes Ohr finden, wenn man Themen besprechen möchte.
Vorgesetztenverhalten
Meistens gibt es klare Kommunikation, immer direktes und zeitnahes ehrliches Feedback. Keine Führungskraft bei Acrolinx agiert politisch.
Arbeitsbedingungen
Es wird an stetigen Verbesserungen gearbeitet, einen Standard gibt es nicht. Man muss die Hand heben wenn man etwas benötigt, aber dann bekommt man auch kein „nein“.
Kommunikation
Das Senior Management ist bemüht Transparenz zu schaffen, kann dies aus meiner Sicht aber noch deutlich verbessern. Bessere Kommunikation, insbesondere in das Managementteam darunter würde helfen die Prozesse noch besser zu machen und auch das Vertrauen stärken
Gleichberechtigung
Es gibt ein D&I Committee, weiterhin ist man sehr bemüht die Gleichberechtigung zu leben. Ein Thema war das in der Zusammenarbeit aber nie. Acrolinx ist so vielfältig und vielschichtig wie kaum ein anderer Arbeitgeber.
Interessante Aufgaben
Absolut. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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The worst place I’ve ever worked at. Lack of direction, weak management.Extremely political and top down culture.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hire fire culture, people live in fear all the time. Very cut throat, very political.
Work-Life-Balance
Not much work done in general in most departments. Slow moving, demotivated teams because the product is an expensive “nice to have” for most companies
Kollegenzusammenhalt
The “normal people” are fine, but a great divide between what feels like “the minions” who do the job and the management.
Vorgesetztenverhalten
Zero direction, almost totally detached from the rest of the team. The all-male management team is a boys club that runs everything and they’re so scary that I’m even scared to write this review frankly...
Kommunikation
Almost none existing. They have their quarterly QBRs, but that’s pretty much it. Management seems to make decisions among themselves and then from one day to the next everyone has to jump and implement without any background or prior comms.
Interessante Aufgaben
Nope for the reasons mentioned above.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Not the best experience to work here
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Very bad. Everyone is always complaining about everything. It is a very negative and toxic place to work.
Karriere/Weiterbildung
No options provided to attend courses and conferences etc .
Gehalt/Benefits
Pay is definitely lower than what other employers offer.
Kollegenzusammenhalt
People only like to be individual contributors. They struggle to work together as a team. A reason for this might be because leadership is very weak.
Vorgesetztenverhalten
They don’t care about solving the issues with or probably don’t know how to solve the issues. They let it go on. This results in conflicts between employees. There isn’t a single team that is being well managed. People are only fighting with one another all the time. This means there is a need for better managers.
Arbeitsbedingungen
Hardware provided is not the best. Air conditioning never works in summers and heaters never work in winters. It’s always a struggle. Kitchens and bathrooms are never clean. If anyone complains about the heating, they suggest you to wear a jacket inside office and sit and work. If anyone complains about dirty kitchens and bathrooms they want you to clean it yourself and help the janitor. They never supply enough vegan milk for the vegans even when requested.
Gleichberechtigung
Horrible.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Respektvoll und interessant
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass auf einem hohen fachlichen Niveau respektvoll zusammengearbeitet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dass die Firma noch so klein ist.
Arbeitsatmosphäre
offen für Neues, fehlertolerant
Image
In Fachkreisen als Weltmarktführer sehr bekannt; außerhalb weniger
Work-Life-Balance
Sehr familienfreundlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für alle MitarbeiterInnen wird ein Beitrag an Atmosfair gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Kleine Firma mit naturgemäß flachen Hierarchien
Kollegenzusammenhalt
Wenig Abteilungsdenken, hilfsbereiter Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang. 2013-2015 schwierige Phase, nach Änderungen im Upper Management wieder super.
Arbeitsbedingungen
helle und freundliche Büros, kleine wie auch große Büros vorhanden, Entwicklungsumgebung nach persönlichem Geschmack
Kommunikation
Management sehr um Transparenz bemüht, unter den Mitarbeitern viel direkte Kommunikation mit Unterstützung durch Rituale (Stand-Ups...) und Technologien (IM, Tickets, Slack)
Gleichberechtigung
Entwicklerinnen und Managerinnen im Team, keine Berührungsängste
Interessante Aufgaben
Im linguistischen Bereich sehr interessant, aber es können nicht alle in dem Bereich arbeiten
Gehalt/Benefits
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Gekommen, um zu bleiben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Multikullturell aufgestellt, es gibt keine Ressentiments anderen gegenüber. Weltoffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht die offenen Büros? (open spaces) Muss man halt mögen. Ich mag es nicht wirklich. Tut aber auch nicht weh.
Verbesserungsvorschläge
hm...?
Arbeitsatmosphäre
Ich kenne eigentlich keine schlechte Atmosphäre
Image
Passt.
Work-Life-Balance
W-L-B hängt stark vom Individuum ab - der Eine mag viel und noch von zu Hause arbeiten (aber nicht müssen), während der Andere sich nach Feierabend komplett abmeldet. Oder ggf. auch nur einen Teilzeitvertrag hat. Jeder so wie er möchte.
Auf Familie wird Rücksicht genommen. Arbeitszeit ist gut und auch mal variabel zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist kein Problem. Es gilt das Prinzip "Fördern und Fordern" und das ist auch gut so.
Gehalt/Benefits
Zu viel geht ja nicht, aber klagen kann ich auch nicht. Benefits gibt es auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das haben wir. Von Mülltrennung bis hin zu energiesparenden Elektroinstallationen (z.B. LED).
Kollegenzusammenhalt
Das zeigen auch die diversen gemeinschaftlichen Events
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es ebenfalls nichts zu bemängeln.
Vorgesetztenverhalten
Klare Ziele und nachvollziehbare, begründete Entscheidungen. Immer respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Open Spaces sind eher nicht so schön. Kleine Büros wären schöner.
Kommunikation
Über mangelnde Kommunikation kann ich nicht klagen
Gleichberechtigung
Eine Selbstverständlichkeit.
Interessante Aufgaben
Die gibt es in einem IT-Unternehmen doch immer...
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Es gibt keine zweite Chance für einen ersten...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine zweite Chance für einen ersten Eindruck!
Interessante Aufgaben
Durchschnitt. Der CIS ist auf der Höhe der Zeit. Die eingesetzten Programmiertechniken nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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häufiger Strategie- und Management-Wechsel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der häufige Strategie-Wechsel verunsichert die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
viel Abteilungsdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Acrolinx durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Acrolinx als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Acrolinx als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.