Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Acrolinx die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lässt zu wünschen übrig: es ist nicht immer deutlich was gemeint ist.
Meistens eine wertschätzende Haltung. Kein blame-culture
Über die direkten Vorgesetzten habe ich keine Beschwerden. Höher wird's anders.
An sich sind die Aufgaben interessant, aber sehr häufige Wechsel zwischen Einzelaufgaben machen es stressig, und bringen einen nicht voran.
Es wurde immer darauf geachtet, dass Mitarbeiter den Job mit ihrem Privatleben gut vereinbaren können.
Unter Kollegen sehr gut, mit der Geschäftsführung weniger gut. Sie scheinen weniger zu wissen als sie vorgeben.