Acrolinx

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein deutsche Firma, die auf Familie macht, aber ihre Seele schon längst verkauft hat. Ohne zu zucken, werfen sie ihre “Familie” weg. Kein Sozialplan, keine Empathie.

Verbesserungsvorschläge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolute KEIN Sozialbewusstsein. Null.

Arbeitsbedingungen

Wenn du ausgenutzt werden möchtest und danach entsorgt werden möchtest, bist du hier richtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation, und wie sie mit Leuten umgehen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen sehr gut, mit der Geschäftsführung weniger gut. Sie scheinen weniger zu wissen als sie vorgeben.

Image

Das ist jetzt im Eimer.

Work-Life-Balance

War ok

Karriere/Weiterbildung

Ich sehe inhaltlich und in Umfeld keine Möglichkeiten auf Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Hatten einige Benefits, aber wie sie mit den Angestellten in der letzten Zeit umgegangen sind, ist schwach.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War früher mal besser (Stromlieferant, Büromaterial)

Kollegenzusammenhalt

Meistens eine wertschätzende Haltung. Kein blame-culture

Umgang mit älteren Kollegen

Sie sind die ersten die gehen müssen

Vorgesetztenverhalten

Über die direkten Vorgesetzten habe ich keine Beschwerden. Höher wird's anders.

Kommunikation

Lässt zu wünschen übrig: es ist nicht immer deutlich was gemeint ist.

Interessante Aufgaben

An sich sind die Aufgaben interessant, aber sehr häufige Wechsel zwischen Einzelaufgaben machen es stressig, und bringen einen nicht voran.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich frei entfalten kann, sich einbringen kann und das Management auf Augenhöhe agiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Senior Management gibt noch nicht genug Kompetenzen ab.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist offen, sehr kollegial und die Zusammenarbeit geprägt von gegenseitigem Respekt.

Work-Life-Balance

Der Workload ist hoch, daran wird durch personelle Erweiterung sukzessive gearbeitet. Allgemein kann man sich die Arbeitszeit selbst einteilen, da niemand auf die Uhr sondern auf die Ergebnisse schaut. Aber auch das kann bei manchen zu Schwierigkeiten in der WLB führen, wenn dann so viel Freiheit nicht gewohnt ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: Auch hier zählt, Hand heben. Wer das kann, hat Vorteile, wer nicht bleibt etwas auf der Strecke. Hier müssten die Vorgesetzten mehr Achtsamkeit zeigen.

Gehalt/Benefits

Gutes Benefitsystem, Gehalt orientiert sich am Markt und wird regelmäßig angesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich auch hier mit neuen Initiativen immer mehr. Das Management ist offen für Ideen und Vorschläge.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut. Man kann jederzeit auf Kollegen zugehen und um Unterstützung bitten, man wird auch immer ein offenes Ohr finden, wenn man Themen besprechen möchte.

Vorgesetztenverhalten

Meistens gibt es klare Kommunikation, immer direktes und zeitnahes ehrliches Feedback. Keine Führungskraft bei Acrolinx agiert politisch.

Arbeitsbedingungen

Es wird an stetigen Verbesserungen gearbeitet, einen Standard gibt es nicht. Man muss die Hand heben wenn man etwas benötigt, aber dann bekommt man auch kein „nein“.

Kommunikation

Das Senior Management ist bemüht Transparenz zu schaffen, kann dies aus meiner Sicht aber noch deutlich verbessern. Bessere Kommunikation, insbesondere in das Managementteam darunter würde helfen die Prozesse noch besser zu machen und auch das Vertrauen stärken

Gleichberechtigung

Es gibt ein D&I Committee, weiterhin ist man sehr bemüht die Gleichberechtigung zu leben. Ein Thema war das in der Zusammenarbeit aber nie. Acrolinx ist so vielfältig und vielschichtig wie kaum ein anderer Arbeitgeber.

Interessante Aufgaben

Absolut. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Multikullturell aufgestellt, es gibt keine Ressentiments anderen gegenüber. Weltoffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielleicht die offenen Büros? (open spaces) Muss man halt mögen. Ich mag es nicht wirklich. Tut aber auch nicht weh.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich kenne eigentlich keine schlechte Atmosphäre

Image

Passt.

Work-Life-Balance

W-L-B hängt stark vom Individuum ab - der Eine mag viel und noch von zu Hause arbeiten (aber nicht müssen), während der Andere sich nach Feierabend komplett abmeldet. Oder ggf. auch nur einen Teilzeitvertrag hat. Jeder so wie er möchte.
Auf Familie wird Rücksicht genommen. Arbeitszeit ist gut und auch mal variabel zu gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist kein Problem. Es gilt das Prinzip "Fördern und Fordern" und das ist auch gut so.

Gehalt/Benefits

Zu viel geht ja nicht, aber klagen kann ich auch nicht. Benefits gibt es auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das haben wir. Von Mülltrennung bis hin zu energiesparenden Elektroinstallationen (z.B. LED).

Kollegenzusammenhalt

Das zeigen auch die diversen gemeinschaftlichen Events

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es ebenfalls nichts zu bemängeln.

Vorgesetztenverhalten

Klare Ziele und nachvollziehbare, begründete Entscheidungen. Immer respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Open Spaces sind eher nicht so schön. Kleine Büros wären schöner.

Kommunikation

Über mangelnde Kommunikation kann ich nicht klagen

Gleichberechtigung

Eine Selbstverständlichkeit.

Interessante Aufgaben

Die gibt es in einem IT-Unternehmen doch immer...