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Acrolinx
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8 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unfair und knickig

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation, und wie sie mit Leuten umgehen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Elon-Musk-mässig vorgehen.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen sehr gut, mit der Geschäftsführung weniger gut. Sie scheinen weniger zu wissen als sie vorgeben.

Image

Das ist jetzt im Eimer.

Work-Life-Balance

War ok

Karriere/Weiterbildung

Ich sehe inhaltlich und in Umfeld keine Möglichkeiten auf Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Hatten einige Benefits, aber wie sie mit den Angestellten in der letzten Zeit umgegangen sind, ist schwach.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War früher mal besser (Stromlieferant, Büromaterial)

Kollegenzusammenhalt

Meistens eine wertschätzende Haltung. Kein blame-culture

Umgang mit älteren Kollegen

Sie sind die ersten die gehen müssen

Vorgesetztenverhalten

Über die direkten Vorgesetzten habe ich keine Beschwerden. Höher wird's anders.

Kommunikation

Lässt zu wünschen übrig: es ist nicht immer deutlich was gemeint ist.

Interessante Aufgaben

An sich sind die Aufgaben interessant, aber sehr häufige Wechsel zwischen Einzelaufgaben machen es stressig, und bringen einen nicht voran.


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Viel Gestaltungsspielraum und offenes Managementteam

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich frei entfalten kann, sich einbringen kann und das Management auf Augenhöhe agiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Senior Management gibt noch nicht genug Kompetenzen ab.

Verbesserungsvorschläge

Befähigt euer Mittleres Management selbstständiger Entscheidungen zu treffen, dazu bedarf es Struktur und Guidance

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist offen, sehr kollegial und die Zusammenarbeit geprägt von gegenseitigem Respekt.

Work-Life-Balance

Der Workload ist hoch, daran wird durch personelle Erweiterung sukzessive gearbeitet. Allgemein kann man sich die Arbeitszeit selbst einteilen, da niemand auf die Uhr sondern auf die Ergebnisse schaut. Aber auch das kann bei manchen zu Schwierigkeiten in der WLB führen, wenn dann so viel Freiheit nicht gewohnt ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: Auch hier zählt, Hand heben. Wer das kann, hat Vorteile, wer nicht bleibt etwas auf der Strecke. Hier müssten die Vorgesetzten mehr Achtsamkeit zeigen.

Gehalt/Benefits

Gutes Benefitsystem, Gehalt orientiert sich am Markt und wird regelmäßig angesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich auch hier mit neuen Initiativen immer mehr. Das Management ist offen für Ideen und Vorschläge.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut. Man kann jederzeit auf Kollegen zugehen und um Unterstützung bitten, man wird auch immer ein offenes Ohr finden, wenn man Themen besprechen möchte.

Vorgesetztenverhalten

Meistens gibt es klare Kommunikation, immer direktes und zeitnahes ehrliches Feedback. Keine Führungskraft bei Acrolinx agiert politisch.

Arbeitsbedingungen

Es wird an stetigen Verbesserungen gearbeitet, einen Standard gibt es nicht. Man muss die Hand heben wenn man etwas benötigt, aber dann bekommt man auch kein „nein“.

Kommunikation

Das Senior Management ist bemüht Transparenz zu schaffen, kann dies aus meiner Sicht aber noch deutlich verbessern. Bessere Kommunikation, insbesondere in das Managementteam darunter würde helfen die Prozesse noch besser zu machen und auch das Vertrauen stärken

Gleichberechtigung

Es gibt ein D&I Committee, weiterhin ist man sehr bemüht die Gleichberechtigung zu leben. Ein Thema war das in der Zusammenarbeit aber nie. Acrolinx ist so vielfältig und vielschichtig wie kaum ein anderer Arbeitgeber.

Interessante Aufgaben

Absolut. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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The worst place I’ve ever worked at. Lack of direction, weak management.Extremely political and top down culture.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hire fire culture, people live in fear all the time. Very cut throat, very political.

Work-Life-Balance

Not much work done in general in most departments. Slow moving, demotivated teams because the product is an expensive “nice to have” for most companies

Kollegenzusammenhalt

The “normal people” are fine, but a great divide between what feels like “the minions” who do the job and the management.

Vorgesetztenverhalten

Zero direction, almost totally detached from the rest of the team. The all-male management team is a boys club that runs everything and they’re so scary that I’m even scared to write this review frankly...

Kommunikation

Almost none existing. They have their quarterly QBRs, but that’s pretty much it. Management seems to make decisions among themselves and then from one day to the next everyone has to jump and implement without any background or prior comms.

Interessante Aufgaben

Nope for the reasons mentioned above.


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Respektvoll und interessant

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... dass auf einem hohen fachlichen Niveau respektvoll zusammengearbeitet wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... dass die Firma noch so klein ist.

Arbeitsatmosphäre

offen für Neues, fehlertolerant

Image

In Fachkreisen als Weltmarktführer sehr bekannt; außerhalb weniger

Work-Life-Balance

Sehr familienfreundlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für alle MitarbeiterInnen wird ein Beitrag an Atmosfair gezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Kleine Firma mit naturgemäß flachen Hierarchien

Kollegenzusammenhalt

Wenig Abteilungsdenken, hilfsbereiter Umgang miteinander

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang. 2013-2015 schwierige Phase, nach Änderungen im Upper Management wieder super.

Arbeitsbedingungen

helle und freundliche Büros, kleine wie auch große Büros vorhanden, Entwicklungsumgebung nach persönlichem Geschmack

Kommunikation

Management sehr um Transparenz bemüht, unter den Mitarbeitern viel direkte Kommunikation mit Unterstützung durch Rituale (Stand-Ups...) und Technologien (IM, Tickets, Slack)

Gleichberechtigung

Entwicklerinnen und Managerinnen im Team, keine Berührungsängste

Interessante Aufgaben

Im linguistischen Bereich sehr interessant, aber es können nicht alle in dem Bereich arbeiten


Gehalt/Benefits

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Gekommen, um zu bleiben

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Multikullturell aufgestellt, es gibt keine Ressentiments anderen gegenüber. Weltoffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielleicht die offenen Büros? (open spaces) Muss man halt mögen. Ich mag es nicht wirklich. Tut aber auch nicht weh.

Verbesserungsvorschläge

hm...?

Arbeitsatmosphäre

Ich kenne eigentlich keine schlechte Atmosphäre

Image

Passt.

Work-Life-Balance

W-L-B hängt stark vom Individuum ab - der Eine mag viel und noch von zu Hause arbeiten (aber nicht müssen), während der Andere sich nach Feierabend komplett abmeldet. Oder ggf. auch nur einen Teilzeitvertrag hat. Jeder so wie er möchte.
Auf Familie wird Rücksicht genommen. Arbeitszeit ist gut und auch mal variabel zu gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist kein Problem. Es gilt das Prinzip "Fördern und Fordern" und das ist auch gut so.

Gehalt/Benefits

Zu viel geht ja nicht, aber klagen kann ich auch nicht. Benefits gibt es auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das haben wir. Von Mülltrennung bis hin zu energiesparenden Elektroinstallationen (z.B. LED).

Kollegenzusammenhalt

Das zeigen auch die diversen gemeinschaftlichen Events

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es ebenfalls nichts zu bemängeln.

Vorgesetztenverhalten

Klare Ziele und nachvollziehbare, begründete Entscheidungen. Immer respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Open Spaces sind eher nicht so schön. Kleine Büros wären schöner.

Kommunikation

Über mangelnde Kommunikation kann ich nicht klagen

Gleichberechtigung

Eine Selbstverständlichkeit.

Interessante Aufgaben

Die gibt es in einem IT-Unternehmen doch immer...

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Es gibt keine zweite Chance für einen ersten...

2,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine zweite Chance für einen ersten Eindruck!

Interessante Aufgaben

Durchschnitt. Der CIS ist auf der Höhe der Zeit. Die eingesetzten Programmiertechniken nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Solider Arbeitgeber, tolle Kollegen! Vor allem aber was für in Linguistik interessierte Menschen.

4,3
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2013 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr motivierte Atmosphäre und tolle Events (Go-Kart fahren, Klettern gehen, Bogenschießen und so was).

Work-Life-Balance

Vorbildlich!

Karriere/Weiterbildung

Von Entwicklern organisierte gute "Video Education Lunches" und Literatur wird zur Verfügung gestellt. Sonst nur ein äußerst dürftiges "agiles Training" (eigentlich ein "change event").

Kollegenzusammenhalt

Sehr sympathische Kollegen und dazu auch authentisch, also nicht aufgemacht. Immer hilfsbereit! Einige kluge Leute dabei und auch recht viele Promovierte, jedoch keine nervigen Namensschild-Doktoren. Starke Häufung von [30,49] Jährigen, das schlägt sich in der Kultur wieder.
no internet memes

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube fest an die Existenz von 45+ Jährigen bei Acrolinx.

Kommunikation

Wachstum führt zu Problemen, kann schlimmer werden.

Gehalt/Benefits

Guter Stundensatz als Werkstudi; Kaffee, Milch und Obst gab's gratis obendrauf. Nur halte ich persönlich recht viel von Anreizsystemen und die gab es nicht.

Gleichberechtigung

Ich sehe da keine Probleme, bin ja schließlich auch in der überpriviligierten Gruppe der protestant CIS straight white males.

Interessante Aufgaben

Vor allem für (Computer-)Linguistiker, sonst in der IT eher 08/15-Zeug, leider. Als Werkstudent kann/wird man jedoch einiges Lernen und muss keine nebensächlichen Aufgaben bearbeiten! Der Prozess ist agil und man kann selbst mitbestimmen.


Image

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Absolut gut.

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut: das Fördern und Fordern, das Einbringen von Ideen, das Miteinander, flache Hierarchie. Man fühlt sich "gut aufgehoben".

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mir fällt nichts ein...

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist kaum zu toppen.
Bsp.: die komplett eingerichtete Küche verleitet die Kollegen zum gemeinsamen Kochen und Essen.

Image

Ja, ich bin stolz und freue mich, hier arbeiten zu können und würde es auch weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Sehr gute Rücksichtnahme auf familiäre Verhältnisse.
Da die Arbeit gefällt, arbeitet man plötzlich auch mal länger.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit zur Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.

Gehalt/Benefits

Ich glaube, dass das vollkommen Ok ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

u.a. Lebensmittel: Es werden "Bio-Produkte" angeschafft

Kollegenzusammenhalt

Wir bezeichen und als Familie und das ist ein Zusammenhalt.
Wir gehen alle respektvoll und ehrlich miteinander um.

Umgang mit älteren Kollegen

Diesen Kollegen/Innen wird der gleiche Respekt gezollt wie jedem anderen auch. Auf Erfahrungen legt man natürlich Wert.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich an keine Konflikte erinnern.
Das Verhalten aller Vorgesetzten ist tadellos.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der Erschaffung von "Office Beautification" sind die Räume sehr angenehm gestaltet. Ideen von den Mitarbeitern werden meistens umgesetzt, den Wünschen entsprochen.

Kommunikation

Auf jeden Fall. Dazu dienen die regelmässigen All-Hands-Meetings.

Gleichberechtigung

Wir sind "multikulturell" aufgestellt, da wir global agieren.
Die Situation "Wiedereinstieg" gab es noch nie.

Interessante Aufgaben

Die Ausgestaltung meines Arbeitsgebietes liegt allein bei mir.
Generell kann man seine Aufgaben selbst einteilen.
Wenn die Arbeit nciht interessant wäre, wäre ich nicht hier.

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