13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Spannendes Arbeitsfeld und tolle Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Man wird von allen offen aufgenommen, wodurch die Zusammenarbeit sehr angenehm ist
Karriere/Weiterbildung
Im Jahresgespräch habe ich thematische Weiterbildungsmöglichkeiten für mein Team angesprochen, um eine Spezialisten-Struktur einzuführen. Das Feedback war positiv und aktuell sind wir dabei die passenden Webinars rauszusuchen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich gut. Ob in stressigen Phasen oder bei einem Feierabendbier.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist durch die Lage im Medienhafen sehr gut angeschlossen. Neben der Büroausstattung und dem tollen Blick, hat man durch die Konferenzräume immer die Möglichkeit sich einen ruhigen Ort zu suchen. Zum Einstieg war mein gesamter Arbeitsplatz sowie Computer fertig eingerichtet. Alle Programme waren sofort einsatzbereit, sodass einem der Einstieg sehr erleichtert wurde.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt. Besonders die kurzen Entscheidungswege vereinfachen vieles.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist breit und interessant. Zudem hat man die Möglichkeit sich in alles einzubringen und einzuarbeiten. Proaktiv sein wird belohnt.
Image
Work-Life-Balance
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Mehrfachbewertung
Spannendes Arbeitsfeld und tolle Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Man wird von allen offen aufgenommen, wodurch die Zusammenarbeit sehr angenehm ist
Karriere/Weiterbildung
Im Jahresgespräch habe ich thematische Weiterbildungsmöglichkeiten für mein Team angesprochen, um eine Spezialisten-Struktur einzuführen. Das Feedback war positiv und aktuell sind wir dabei die passenden Webinars rauszusuchen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich gut. Ob in stressigen Phasen oder bei einem Feierabendbier.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist durch die Lage im Medienhafen sehr gut angeschlossen. Neben der Büroausstattung und dem tollen Blick, hat man durch die Konferenzräume immer die Möglichkeit sich einen ruhigen Ort zu suchen. Zum Einstieg war mein gesamter Arbeitsplatz sowie Computer fertig eingerichtet. Alle Programme waren sofort einsatzbereit, sodass einem der Einstieg sehr erleichtert wurde.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt. Besonders die kurzen Entscheidungswege vereinfachen vieles.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist breit und interessant. Zudem hat man die Möglichkeit sich in alles einzubringen und einzuarbeiten. Proaktiv sein wird belohnt.
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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"Menschen verlassen Vorgesetzte – nicht ihre Jobs"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielseitigkeit der Aufgaben und ihrer Bereiche. Freude hat mir vor allem die Freiheit in meinen Projekten gegeben, denn es gibt viel Optimierungsmöglichkeiten im Design und im Marketing. Neue Ideen wurden gerne angenommen und ich konnte meine Expertise einbringen und unter Beweis stellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke man hört eine gewisse Enttäuschung heraus. Es war ein Traumjob, der aber leider aufgrund des Verhaltens der Führung zum Albtraum wurde.
Ich bin froh meinen Weg gegangen zu sein und habe seither wieder besser geschlafen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Führung auf Augenhöhe wäre schön. Offen über Bedürfnisse reden und dem Mitarbeiter nicht per se misstrauen. Im Homeoffice arbeiten manche eben effizienter und besser ausgestattet als im Büro. Mehrwerte, die Mitarbeiter mitbringen können und dürfen auch monetär honoriert werden. Geld ist aber nicht alles - Mitarbeiter sind schließlich keine Tiere, denen man das Futter in Form von Gehalt in den Topf klatscht und damit hat es sich. Wertschätzung und Empathie sollte kein Fremdwort sein. Wer Loyalität will, muss sie sich verdienen, der Arbeitsmarkt ist keine absolute Monarchie.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Kollegen nicht wären, hätte ich schon viel früher gekündigt.
Direkte Vorgesetzte in den Teams, zumindest in meiner Abteilung waren immer motivierend, wertschätzend und so wie man es sich wünscht. Die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen würde ich ebenfalls als gut und angenehm kollegial bezeichnen. Die Führung könnte sich davon eine Scheibe abschneiden, ein nettes Wort der Anerkennung und des Danks kostet schließlich nichts.
Image
Es ist ein Familienunternehmen, mit all seinen Vor- und Nachteilen.
Work-Life-Balance
Man gibt mehr als man zurückbekommt. Einsatz ist gerne gesehen, Eigeninitiative wird natürlich begrüßt, aber nicht monetär honoriert. Freizeitausgleich ist auch eher ein Wunsch.
Karriere/Weiterbildung
Man muss schon ein gewisses Maß an Eigeninitiative mitbringen, Weiterbildungen sind das, was ich privat verfolgt habe, von Seiten der Geschäftsführung wird das nicht wirklich initiiert.
Gehalt/Benefits
Nachdem ich rückblickend ein zu geringes Einstiegsgehalt vereinbart habe, weil ich grundsätzlich zunächst fachfremd in die Investmentwelt gestoßen bin, habe ich eine Anpassung nach Ende der Probezeit erwirken können. Dies wurde aber schon seinerzeit kritisiert, da es laut Meinung der Geschäftsführung nicht die Regel wäre.
Die Anpassung auf das untere Marktniveau finde ich nicht dreist. Aber gut, aus diesem Fehler habe ich definitiv gelernt.
Nachdem ich nun seit mehr als einem Jahr deutlich mehr als die vereinbarten Felder abdecken konnte und andere Aufgaben übernommen habe, die der ACRON Vorteile verschafft haben, wollte ich eine Erhöhung. Diese wurde forsch abgelehnt, was letztlich einer der Gründe - neben der mangelnden Wertschätzung - meiner Kündigung ist.
Es schadet nicht sich zu erkundigen, was eine Position wirklich leistet und was der Marktwert hierfür ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen, da zu wenig Berührungspunkte.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind mit der Hauptgrund, weshalb ich das Office in Düsseldorf geliebt habe. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet sich gegenseitig zu, wenn es mal eng ist. Die Mittagspausen werden gemeinsam verbracht und man achtet aufeinander. Auch mit anderen Abteilungen und Standorten ist die Zusammenarbeit so sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte im Team meine ich hiermit ausdrücklich nicht.
Über die Führung kann ich leider nichts Positives lassen. Ein Klima der Kontrolle und Übergriffigkeit in private Angelegenheiten wie dem LinkedIn Account des Mitarbeiters, Vorschreibung des Wohnorts (auch wenn es natürlich mein Plan war nach Düsseldorf zu ziehen, was aber finanziell in Zeiten von Inflation und explodierenden Mieten in Düsseldorf nicht möglich ist, wenn man nicht gerade in einer Ein-Zimmer-Wohnung leben möchte). Dass das Homeoffice wunderbar funktioniert - was auch von Vorgesetzten bestätigt wird - wird nicht gesehen, man hält an einer Office-Präsenz fest.
In Mitarbeitergesprächen festigt sich der permanente Eindruck man würde dem Unternehmen als Angestellter eine Last sein. Man wird als leidiger Kostenfaktor angesehen. Dass man in der Firma auch etwas leistet und als Mitarbeiter zum Erfolg der Firma beiträgt und Umsätze erwirtschaftet wird hier nicht gesehen. Mitarbeiter sind Investitionen in die Zukunft, dass eine Investmentgesellschaft gerade das nicht versteht, ist mir schleierhaft.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist zwar ideal gelegen, sehr schön eingerichtet, stilvoll, aber ein schönes Büro ist leider nicht alles. Das Großraumbüro macht es manchmal schwer sich zu konzentrieren, weil viele Telefonate geführt werden. Es gibt jedoch die Möglichkeit sich in einen der Konferenzräume zurückzuziehen, wenn es zu laut ist und man dann besser arbeiten kann. Die Bildschirme gerade im Marketing und dem Design sollten definitiv besser und größer sein, aber das wird zur Zeit auf angetragenen Wunsch und Nachfrage der Vorgesetzten verhandelt und verbessert.
Kommunikation
Man erreicht sich untereinander entweder per direkter Ansprache im Büro, per Teams oder per E-Mail. Die Zusammenarbeit in der eigenen Abteilung ist einwandfrei, Teams ist hier das Mittel der Wahl, wenn der ein oder andere im Homeoffice ist. Zwischen den Standorten läuft die Kommunikation per E-Mail oder per Teams-Meeting. Direkte und offene Kommunikation ist hier praktisch, das muss man aber auch können und abkönnen. Digitalisierung macht eine problemlose Zusammenarbeit aber auch standortübergreifend oder im Homeoffice möglich.
Gleichberechtigung
Hier zählt, wie schon in anderen Kommentaren hier erwähnt der Mitarbeiter an sich und seine Leistung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant, man kann sich gerne und überall einbringen, sich einlesen und einarbeiten. Ich muss positiv hervorheben, dass ich in keinem anderen Beruf so schnell, so viele unterschiedliche Disziplinen einsehen konnte. Gerade der oben beschriebene Kollegenzusammenhalt ist hier wunderbar, denn so lernt man von den entsprechenden Fachkollegen, die bei Fragen gerne weiterhelfen. Kein Tag gleicht dem anderen und es gibt immer etwas zu tun. Das muss man können und mögen.
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Arbeitgeber-Kommentar
ACRON Team
Vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Ihnen die Vielseitigkeit der Aufgaben und die Freiheit in Ihren Projekten bei ACRON gefallen haben. Ihre positiven Erfahrungen mit den direkten Vorgesetzten und dem Kollegenzusammenhalt sind ebenfalls ermutigend.
Wir nehmen Ihre Kritik ernst und werden die von Ihnen angesprochenen Punkte intern diskutieren und prüfen, wie wir uns hier weiterhin verbessern können.
Wir bedanken uns für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Das ACRON Team
Tolle Firma mit internationalen Projekten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Mit Eigenmotivation kann man eine steile Lernkurve hinlegen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im Team.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro und super Lage.
Kommunikation
Kurze Wege.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte, internationales Team und Trophy Assets.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
ACRON Team
Vielen Dank für ihre Bewertung. Es freut uns, dass es Ihnen bei ACRON gut gefällt. Gerne nehmen wir auch Ihre Kritik zu den Weiterbildungsmöglichkeiten auf und prüfen, wo wir hier noch besser werden können. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns und hoffen, dass wir noch lange zusammenarbeiten werden.
Mit freundlichen Grüßen,
Das ACRON Team
Chance viel zu sehen und zu lernen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem schnell das "Du" angeboten, was die Hierarchie etwas abflacht. Hier und da mal etwas hektisch und stressig aber in Allem gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ohne starres Zeitstempeln. Urlaub wird fair unter den Kollegen geregelt.
Kollegenzusammenhalt
Top. Alle waren sehr nett, lustig und man half sich gegenseitig, wenn es mal schwierig oder eng wurde mit einem Projekt.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem modernsten Stand. Auf Wunsch erhält man auch einen Laptop statt ein Desktop PC. Einziger Kritikpunkt ist das Großraumbüro-Konzept, wo es manchmal schwierig war in Ruhe zu Arbeiten.
Kommunikation
Über die Jahre wurde die Kommunikation stetig besser. Vor allem über die CORONA Zeit hat man sich neu organisiert und die Absprachen zwischen den Abteilungen verbesserte sich.
Gleichberechtigung
Es wird keinen Unterscheid gemacht zwischen Mann und Frau (oder Andere). Hier zählt nur die Leistung - im positiven Sinne.
Interessante Aufgaben
Man hatte die Chance viel zu sehen und kennenzulernen ohne in seinem Bereich fest zustecken. Die Firma hat einem die Möglichkeit gegeben auch in andere Bereiche/Abteilungen reinzuschauen. Vor allem wenn man jung ist und noch nicht genau weiß in welche Richtung man gehen will, war das super.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
ACRON Team
Vielen Dank für ihre Bewertung. Es freut uns, dass es Ihnen bei ACRON gut gefallen hat. Wir wünschen Ihnen auch für Ihre zukünftige Karriere weiterhin alles Gute und bedanken uns für die Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen,
Das ACRON Team
Ein Patriarch herrscht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zur Bearbeitung internationaler Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen stellt ein Patriarchat in Reinform dar.
Verbesserungsvorschläge
Fluktuation sollte sowohl in Zürich (Zentrale), als auch in Düsseldorf reduziert werden. Es gelingt dem Unternehmen nicht, langfristig gutes und geeignetes Personal langfristig zu binden. Personal - insbesondere das in Schlüsselfunktionen - wird akquiriert, um es kurzfristig darauf wieder „an die frische Luft“ zu setzen - hire and fire.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ACRON Team
Vielen Dank für Ihre Bewertung und das Feedback bezüglich Ihrer Erfahrungen als Führungskraft bei ACRON GmbH. Es freut uns zu hören, dass Ihnen die Möglichkeit zur Bearbeitung internationaler Projekte gefallen hat.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten betonen, dass wir als Unternehmen bestrebt sind, ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleiche Chancen haben und entsprechend ihrer Qualifikation und Leistung gefördert werden.
Ihre Anmerkungen hinsichtlich der Fluktuation und des Personalmanagements nehmen wir zur Kenntnis. Wir werden diese Aspekte überprüfen und sicherstellen, dass unsere Personalstrategie darauf ausgerichtet ist, langfristig qualifiziertes Personal zu gewinnen und zu halten.
Wir danken Ihnen für Ihre offene Rückmeldung und bedauern, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht den Erwartungen entsprochen hat. Wir werden Ihre Anmerkungen nutzen, um uns weiterzuentwickeln und hoffen, dass Sie in Ihrer beruflichen Zukunft erfolgreich sind.
Mit freundlichen Grüßen,
Das ACRON Team
Fairer Arbeitgeber, faire Konditionen - Bewertung nach Leistung, nicht nach Alter oder Zugehörigkeitsdauer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team, das auch über Abteilgungen hinweg bei hohem Arbeitsaufkommen zusammenarbeitet. Spannende Projekte und Aufgaben getreu dem Moot "geht nicht - gibt's nicht".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anforderungen sind hoch gesetzt. Wer lernen und weiterkommen will, sollte sich davon aber nicht abhalten lassen.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Work-Life-Balance.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ACRON Team
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr Feedback zu Ihrer Erfahrung als Mitarbeiter/in bei ACRON GmbH. Es freut uns zu hören, dass Sie die Konditionen als gerecht empfunden haben, basierend auf Leistung und nicht auf Alter oder Zugehörigkeitsdauer.
Wir schätzen Ihr Lob bezüglich des guten Teams und der Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg. Auch freuen wir uns, dass Sie spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben erlebt haben.
Ihre Anmerkung zur Work-Life-Balance nehmen wir ernst. In der Zwischenzeit haben vieles dafür getan, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter zu verbessern.
Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und Ihre Verbesserungsvorschläge. Wir werden diese berücksichtigen, um uns weiterzuentwickeln und unsere Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Mit freundlichen Grüßen, Das ACRON Team
Acron - als Arbeitgeber nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verringerung der Fluktuation (ca. 50% innerhalb von 2 Jahren!)
Etablierung einer positiven Unternehmenskultur (derzeit keine vorhanden)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ACRON Team
Vielen Dank für Ihre Bewertung und das Feedback bezüglich Ihrer Erfahrungen bei ACRON GmbH. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und werden die von Ihnen angesprochenen Punkte intern diskutieren und prüfen, wie wir uns hier weiterhin verbessern können.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihren weiteren Werdegang.
Mit freundlichen Grüßen,
Das ACRON Team
Sehr guter Arbeitgeber!! Alles Toll!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ACRON Team
Vielen Dank für ihre Bewertung. Es freut uns, dass es Ihnen bei ACRON gut gefallen hat. Wir wünschen Ihnen auch für Ihre zukünftige Karriere weiterhin alles Gute und bedanken uns für die Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen,
Das ACRON Team
Komischer Laden
Ex-FührungskraftHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ACRON Team
Vielen Dank für Ihre Bewertung und das Feedback bezüglich Ihrer Erfahrungen als Führungskraft bei ACRON GmbH. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und werden die von Ihnen angesprochenen Punkte intern diskutieren und prüfen, wie wir uns hier weiterhin verbessern können.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihren weiteren Werdegang.
Mit freundlichen Grüßen,
Das ACRON Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ACRON durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ACRON als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.