Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass ich nicht mehr dort arbeiten muss.
Den unterirdischen Umgang mit den Mitarbeitern.
Das geht leider nicht! Wenn Du es nicht glaubt, probier' es aus und bewirb' Dich dort.
Druck, Angst, morgendliches Erbrechen beim Gedanken an die Arbeit.
Es sollte sich hoffentlich rumgesprochen haben, dass dieser Laden krank macht.
Immer erreichbar sein, immer auf Abruf. Schwangere werden wie Dreck behandelt.
Wenn die Presse zuschaut werden Umwelt und Soziales ganz groß geschrieben.
Besuch dümmlicher Pflichtkurse auf unterstem VHS-Niveau.
Die Bewertung bezieht sich auf die fachliche Zusammenarbeit, die eigentlich nicht ermöglicht wird. Auf persönlicher Ebene ist der Zusammenhalt bis auf Ausnahmen groß. Der Druck macht's.
Es gab kaum welche und wenn, dann wurde strikt vermieden deren Erfahrungen zu nutzen.
In Konfliktfällen bekommt der Recht, der am lautesten Schreit. Ziele sind immer unrealistisch (F: wie lange brauchst du dafür? A: ca. 3 Wochen; Fazit: ok, also bis morgen ist das fertig!). Entscheidungen werden immer begründet mit "mir ist das aber jetzt wichtig....."
Kommunikation ist ein lustiges Thema. Das Management beschliesst gern Pläne die so geheim sind, dass auch die Mitarbeit sie nicht erfahren. Dann folgt irgendwann der grosse Knall weil die Mitarbeiter die Pläne (von denen sie nicht wissen) nicht umsetzen.
Gehaltsniveau unterhalb des öfftl. Dienstes.
Man kann nur reagieren, nicht planen oder kreativ sein. Das Gros der Aufgaben ist Sisyphusarbeit.
Der Grundgedanke der Firma, Alternativmethoden zu Tierversuchen zu schaffen.
Arbeitsklima, enorm hohe Fluktuation
Fähige Mitarbeiter werden so sehr überlastet, dass fast nur noch reagiert werden kann, anschiessend wird Druck auf diese Mitarbeiter aufgebaut um diesen Zustand zu beheben.
Mitarbeiter können nur so gut sein, wie deren Führung ist, dies sollte vom Management bedacht werden.
Besprechungen gab es, nur diese sind weitestgehend nutzlos, da es an der Umsetzung hapert.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
Vielseitige Aufgaben
Kollegen sind hilfsbereit und nett
Geschäftsleitung
Stressfaktor
sehr hohe Fluktuation
fähige Mitarbeiter werden seitens der GL erdrückt und mit Arbeit dermaßen überhäuft und unter Druck gesetzt, dass ein Burnout unumgänglich ist.
Alle Verbesserungsvorschläge werden in keinster Art und weise Früchte tragen, so lange die Geschäftsleitung die Selbe bleibt.