Across 

Barriers 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

GMP, GLP
employees
beer on friday
dogs in entrance area, sometimes on fridays in the hall of the labs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Every point I've mentioned in lines above this one
- bosses
- time management
- work life balance
- depressions because of work
- not able to have any hobbys
- Inventing reasons for deviations

Verbesserungsvorschläge

Revise the whole concept of the company and start dismissing the bosses, especially the boss from the laboratory

Arbeitsatmosphäre

never ever seen something like that before. when you asked a employee every gave the same answer: i want to die

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

as a student i would say normal
as a full time work, definitely not enough

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Whether disgusting, toxic or even dangerous, it is disposed of in the sink or household waste

Kollegenzusammenhalt

was very nice to meet this people and become friends outside of work

Umgang mit älteren Kollegen

don't know how to answer the question

Vorgesetztenverhalten

terrible, trash, garbage;
It would be more pleasant in the madhouse than with the crazy lab management and the company boss
and we don't want to talk about all the shitstorm, that was passed on from the employees to the new employees about the bosses

Arbeitsbedingungen

¿ -_- ?

Kommunikation

hmm, actually 0. nonexistent in this company. the bosses only give orders and do nothing themselves or only mistakes that you then have to work through

Gleichberechtigung

0 / 10; whenever you or the lab management has done something wrong it was always you who did the mistakes, because reason nr #1:
the bosses never do anything wrong
So daily routine means, that it was normal to let the depressive hysterical woman yell at you because she couldn't see her own mistakes

Interessante Aufgaben

work with human skin; work with HPLC and beer on friday evenings

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Gestaltung Arbeitszeit und Urlaub, man kann z. B. spontan auftretende private Termine gut wahrnehmen.

Verbesserungsvorschläge

Timelines von Projekten sollten teilweise vorsichtiger geplant werden, ggf. mehr Kommunikation Sales/ Labor/ Projektleiter.

Arbeitsatmosphäre

- Lob durch Vorgesetzte erfolgt häufig
- Starkes Vertrauen untereinander

Image

Sonstige Bewertungen von teils offensichtlich bekannten ehemaligen Arbeitskollegen zum Großteil überzogen und unzutreffend.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Interessen und Fähigkeiten werden gefördert und Weiterbildungen sind gerne gesehen.

Gehalt/Benefits

Gehalt gegenüber Großunternehmen/ Industrie etwas geringer

Vorgesetztenverhalten

- Setzen von Timelines teils unrealistisch, kann zu erhöhtem Stresslevel zum Ende eines Projektes führen
- Wie oben beschrieben starke Hilfsbereitschaft in Problemfällen, Probleme werden eher als Herausforderung betrachtet

Arbeitsbedingungen

Kompente und schnell reagierende IT

Kommunikation

- regelmäßige Besprechungen aller Abteilungen inklusive Führungsebene
- laufendes Feedback zwischen Kollegen/ von Vorgesetzten
- starke Hilfsbereitschaft von erfahrenen Mitarbeitern/ Projektleiter/ Vorgesetzten

Gleichberechtigung

100% Gleichberichtigung egal wer oder woher

Interessante Aufgaben

Für mich persönlich allgemein sehr interessant, v. A. Messung/ Wartung HPLC. Eigene Interessen der Laboranten werden ernst genommen und auch weitgehend so verteilt und vertieft. Bspw. Erhalten einer vergüteten Verantwortlichkeit für Geräte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gut gibt es nicht. ich finde Arbeitgeber ein Menchen mit starke Mental Problem . im sorry for her . she is really sick und bothered every man

Verbesserungsvorschläge

Firma rausschmissen . Die Menschen werden in dieser Firma Kaputt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Druck und unfreundlich stress

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

null

Vorgesetztenverhalten

katastrophe

Kommunikation

gibt es nicht

Gleichberechtigung

etwas dass nie gibt ist Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage, die Bereitschaft, zu forschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die emotionalen Ausbrüche

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verständnis für den Einsatzwillen der Mitarbeiter- keine Schuldzuweisungen nach unten!

Arbeitsatmosphäre

Großer Druck, Stress und viel Kritik

Image

Durch Stress entstehen immer wieder Fehler, die auch den Kunden nicht verborgen bleiben! Immer wieder Nachbesserungen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Für eine Karriere ist der Betrieb nicht groß genug! Weiterbildung erfolgt aufgrund der GLP Verpflichtungen

Gehalt/Benefits

Für die Menge an Arbeit unterbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ok, Sozialbewusstsein bleibt auf der Stecke

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr gut, aber jeder oder jede versucht den Druck von oben auszuweichen

Umgang mit älteren Kollegen

Die gibt es nicht, weil sie vorher kündigen. Es besteht eine hohe Fluktuation!

Vorgesetztenverhalten

Emotional, oft sehr herabwürdigend

Arbeitsbedingungen

Arbeitsräume sind hell, Büroräume angenehm, ansonsten großer Stress

Kommunikation

Sehr gering

Gleichberechtigung

Aller Druck kommt von oben

Interessante Aufgaben

Interessantes Arbeitsgebiet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleines unternehmen mit Speziellem charme, Jeder kennt jeden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sehr emotionale Entladung der Geschäftsführung beim Auftreten von Problemen und Fehlern

Verbesserungsvorschläge

Mehr Übung von Betriebfremden Verfahren in der Ausbildung welche allerdings zum Ausbildungsziel gehören und nach einmaligem Durchführen in der Berufsschule nicht perfekt beherrscht werden können. Bessere Prüfungsvorbereitung.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein Gute Arbeitsatmosphare

Image

Hat unter hoher Mitarbeiterfluktuation etwas gelitten. Allerdings Unternehmen seit mehreren Jahrzehnten im Geschäft mit Guter Kundenzufriedenheit.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ausbilderschein und Ersthelfer wurden besprochen konnten aber in der Betriebszeit auch Coronabedingt nicht umgesetzt werden

Gehalt/Benefits

Gehalt nicht im Rahmen von Tarifverträgen. kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Gehaltserhöhung bei verhandlung macht keine Probleme nach Fortlauf der Betiebszugehörigkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gutes Umweltbewusstsein. Müll wird getrennt und so gut es geht vermieden. Tierveruchsfreiheit als Attitüde. Wohltätige Azubiprojekte.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Einige Freundschaften aus dem Beruf ins Privatleben mitgenommen

Vorgesetztenverhalten

Passables Vorgesetztenverhalten. Fehler und Vorfälle besser aber sofort Kommunizieren mit den Vorgesetzten ansonsten kann liegengebliebenes lästige und unnötige Rattenschwänze nach sich ziehen

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage in den Laborräumlichkeiten, ca 20 Jahre alte Labor und Verwaltungsräumlichkeiten. Pausenraum. Pause an Einem Ententeich in der Natur möglich

Kommunikation

Kommunikationssysteme vorhanden, Geschäftsführung Stets um Veränderung zur Prozessoptimierung bemüht

Gleichberechtigung

Zeitweilig stark multinationale Besetzung

Interessante Aufgaben

Vielfältiges aber doch Spezialisiertes Arbeitsspektrum verbunden mit Viel Routine Speziell in meiner Position. Aber auch vielseitige abwechslungsreiche kundenorientierte Projektarbeit

Arbeitsatmosphäre

Druck und Stress

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Alle sind dort sehr gefährlich.

Kommunikation

Es gab keine

Gleichberechtigung

Gab es leider nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich nicht mehr dort arbeiten muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den unterirdischen Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Das geht leider nicht! Wenn Du es nicht glaubt, probier' es aus und bewirb' Dich dort.

Arbeitsatmosphäre

Druck, Angst, morgendliches Erbrechen beim Gedanken an die Arbeit.

Image

Es sollte sich hoffentlich rumgesprochen haben, dass dieser Laden krank macht.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn die Presse zuschaut werden Umwelt und Soziales ganz groß geschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Besuch dümmlicher Pflichtkurse auf unterstem VHS-Niveau.

Kollegenzusammenhalt

Die Bewertung bezieht sich auf die fachliche Zusammenarbeit, die eigentlich nicht ermöglicht wird. Auf persönlicher Ebene ist der Zusammenhalt bis auf Ausnahmen groß. Der Druck macht's.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab kaum welche und wenn, dann wurde strikt vermieden deren Erfahrungen zu nutzen.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen bekommt der Recht, der am lautesten Schreit. Ziele sind immer unrealistisch (F: wie lange brauchst du dafür? A: ca. 3 Wochen; Fazit: ok, also bis morgen ist das fertig!). Entscheidungen werden immer begründet mit "mir ist das aber jetzt wichtig....."

Kommunikation

Kommunikation ist ein lustiges Thema. Das Management beschliesst gern Pläne die so geheim sind, dass auch die Mitarbeit sie nicht erfahren. Dann folgt irgendwann der grosse Knall weil die Mitarbeiter die Pläne (von denen sie nicht wissen) nicht umsetzen.

Gehalt/Benefits

Gehaltsniveau unterhalb des öfftl. Dienstes.

Interessante Aufgaben

Man kann nur reagieren, nicht planen oder kreativ sein. Das Gros der Aufgaben ist Sisyphusarbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Mitarbeitern aus der oberen Etage. Die Schuldzuweisungen von A zu B.

Arbeitsatmosphäre

Zuviel Druck. Irgendwann mit Bauchschmerzen zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Der Großteil ist sehr Kollegial. Gutes Arbeitsklima. Es gibt auch Ausnahmen, Schwarze Schafe.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab kaum welche

Vorgesetztenverhalten

Autokratischer Führungsstil, kein eingehen auf Wünsche, Bedürfnisse der Mitarbeiter. Es wird Druck auf gebaut und Verantwortung übertragen, die nicht zu tragen ist.

Kommunikation

Unregelmäßige Besprechungen. Sinnlose Aufgabenverteilung.

Gehalt/Benefits

Nein.

Interessante Aufgaben

Sehr Interessantes Arbeitsgebiet. Keine bis kaum Eigengestaltung. Zu hoher Arbeitsaufwand. Keine Teilung möglich. Immer nur 1 Mitarbeiter zuständig für ein Gebiet. Resultierend: Keine Vertretungen