2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Alfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle anderen Punkte, die erwähnt wurden
Verbesserungsvorschläge
Das Umdenken des Unternehmenkonzepts, Verbesserung der Arbeitsschritte und Dokumentationsgrundlagen, bessere Bezahlung mit mehr Benefits, mehr Respekt gegenüber der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt als schlecht und unmotivierend zu bewerten.
Image
Die Unzufriedenheit der Arbeitnehmer mit dem Arbeitgeber ist deutlich zu spüren.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist in Ordnung, sodass ausreichend Zeit für Freizeitaktivitäten bleibt. Als Minuspunkt zu erwähnen, wenig Möglichkeiten Überstunden aufzubauen. Außerdem werden sie direkt im nächsten Monat ausbezahlt, was zusätzliche Steuerkosten verursacht.
Karriere/Weiterbildung
Nur für deutschsprachige mit gewisser Erfahrung gibt es Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Teamspirit und kein Teamzusammenhalt. Jeder ist auf sich allein gestellt. Das Team teilt sich in zwei Gruppen auf, die Arbeiter und die Führungskräfte. Der Arbeitgeber hat ein sehr verzerrtes Bild über die Zufriedenheit bzw. Unzufriedenheit seiner Arbeitskräfte.
Vorgesetztenverhalten
Öfters respektlos und stark kontrollierend sogar im Bereich der Privatsphäre. Vor allem den ausländischen Kollegen gegenüber werden sehr herablassende beleidigende Kommentare gemacht, öfters rechte Sprüche seitens einer der Geschäftsführer. Ebenso werden Frauen gegenüber sexistische Sprüche gesagt.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel an Material gespart. Die benutzten Ausleihsicherheitsschuhe empfinde ich als sehr unhygienisch.
Der Arbeitsplatz entspricht meiner Meinung nach nicht den allgemeinen Sicherheitsstandarts.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation, es gibt keine allgemeingültige Strukturen, Regeln. Die misslungene Kommunikatiom kommt von der Chefetage. Die Arbeitsschritte werden nicht abgesprochen und nicht von Führungskräften erklärt, dadurch entstehen Missverständnisse und Fehler. Diese werden von den Führungskräften gelästert, die Schuld wird immer den einfachen Facharbeiter in die Schuhe geschoben.
Gehalt/Benefits
Zu niedriger Gehalt, die Spritkosten werden vom Arbeitgeber nicht übernommen. Gelegentlich gibt es Einkaufsgutschein für Mitarbeiter, die mit privaten Fahrzeugen fahren, jedoch reicht dieser vielleicht für ein Wocheneinkauf.
Gleichberechtigung
Kurz gesagt mehr oder weniger "gleichberechtigt" werden die behandelt, die deutsch sind oder deutsch können sowie sich mit Arbeitnehmerrechten auskennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gehalt ist mittelmäßig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Mittlerweile für Viel-Fahrer Supermarkt-Gutscheine als Benefits
-Verschiedene Arbeitsorte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzter muss dringend Anger-Management und Stressbewältigung betreiben,schreit auch mal rum;
Wenn Mitarbeiter abgeholt werden sollen, müssen diese teilweise nach Feierabend 30 Minuten oder länger warten.
Wertschätzung von Mitarbeitern wird kaum gezeigt und Eigeninitiative nicht gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ACS Archäologie Cichy und Seiler durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden ACS Archäologie Cichy und Seiler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ACS Archäologie Cichy und Seiler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.