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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Arbeitszeiten
-Mittlerweile für Viel-Fahrer Supermarkt-Gutscheine als Benefits
-Verschiedene Arbeitsorte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alle anderen Punkte, die erwähnt wurden
Vorgesetzter muss dringend Anger-Management und Stressbewältigung betreiben,schreit auch mal rum;
Wenn Mitarbeiter abgeholt werden sollen, müssen diese teilweise nach Feierabend 30 Minuten oder länger warten.
Wertschätzung von Mitarbeitern wird kaum gezeigt und Eigeninitiative nicht gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Das Umdenken des Unternehmenkonzepts, Verbesserung der Arbeitsschritte und Dokumentationsgrundlagen, bessere Bezahlung mit mehr Benefits, mehr Respekt gegenüber der Mitarbeiter
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACS Archäologie Cichy und Seiler ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu niedriger Gehalt, die Spritkosten werden vom Arbeitgeber nicht übernommen. Gelegentlich gibt es Einkaufsgutschein für Mitarbeiter, die mit privaten Fahrzeugen fahren, jedoch reicht dieser vielleicht für ein Wocheneinkauf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur für deutschsprachige mit gewisser Erfahrung gibt es Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ACS Archäologie Cichy und Seiler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet ACS Archäologie Cichy und Seiler schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ACS Archäologie Cichy und Seiler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ACS Archäologie Cichy und Seiler als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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