19 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ACT DIGITAL Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
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19 Bewertungen von Bewerbern
Mehr Schein als Sein
Bewerber/inHat sich 2025 bei ACT DIGITAL Deutschland GmbH in Düsseldorf als Senior Projekt Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1. Wenn in einer Laufenden Bewerbungsprozess Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, sollte eine ordentliche Übergabe der laufenden Bewerbung an die Nachfolge stattfinden und die Bewerber zeitnah informiert werden.
2. Eine Stelle sollte erst dann ausgeschrieben werden, wenn diese auch besetzt werden kann!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Auch auf Rückfrage keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2025 bei ACT DIGITAL Deutschland GmbH in Düsseldorf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Im Portal von ALTER SOLUTIONS kann man jederzeit den aktuellen Stand der Bewerbung einsehen. Nachdem meine Bewerbung nach knapp zwei Monaten immer noch den Status “Eingegangen” und nicht “In Bearbeitung” hatte, habe ich einmal per E-Mail nach dem aktuellen Stand gefragt.
Vielleicht fehlten ja auch Unterlagen, die die Bearbeitung meiner Bewerbung verzögerten. Leider habe ich auf keine meiner drei Anfragen eine Rückmeldung erhalten. Meine Bewerbung liegt inzwischen sechs Monate zurück und befindet sich immer noch im Status “Neu”. Ich weiß nicht, ob dies ein Fehler ist oder ob meine Bewerbung absichtlich ignoriert wird. Allerdings ist es ärgerlich, dass auf meine E-Mail-Anfragen nicht reagiert wurde. Hier hätte ich mir deutlich mehr Professionalität gewünscht. Wer sich bei ALTER SOLUTIONS bewerben möchte, sollte sich gut überlegen, ob er viel Mühe in seine Bewerbung investiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Leider wenig professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei ACT DIGITAL Deutschland GmbH in Düsseldorf als Agile IT Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Offenheit anstatt Vortäuschen und Standardmails verschicken, welche konträr zu den stehen wie man angeworben wird.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Standard Fragen zu Person
- Erläuterungen und Hervorheben der einzelnen Stationen und relevanten Erfahrungen
- Man hat mich angeschrieben, da ich ja super auf die Position passen würde, was sich im 1. Gespräch so bestätigt hat. Im Gespräch war die Rückmeldung positiv und verfestigte bzw. bestätigte die Erwartungshaltung des Arbeitgebers dass ich mit meinen Skills-Set super passend sei.
- Da Meine Gehaltserwartung scheinbar zu hoch war, hat man kurzerhand via Standard-Mail geantwortet und es so begründet, dass die Erwartung des AG und mein Know-How so gar nicht passen.
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Nach über einem Monat keinerlei Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei ACT DIGITAL Deutschland GmbH in Düsseldorf als Agile Coach & Trainer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zu jeder Bewerbung eine Rückmeldung geben
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Zeitverschwender
Bewerber/inHat sich 2021 bei ACT DIGITAL Deutschland GmbH in Düsseldorf als IT leiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wie viele zeigen sie Interessen und nachdem Sie eine Ablehnung ohne Erklärung erhalten haben
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Leider hat sich niemand nach der kurzen Rückmeldung gemeldet (beworben Ende August 2019)
Bewerber/inHat sich 2019 bei ACT DIGITAL Deutschland GmbH in Düsseldorf als Webentwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
In der Rückmeldung stand, dass "man sich so schnell wie möglich in Verbindung setzen werde" - bis jetzt kam gar nichts. Sowas sollte man nicht machen!
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Arbeitgeber-Kommentar
Tanja ZastrowHead of Human Resources
Hallo lieber Bewerber,
da hast du Recht. Das sollte wirklich nicht sein und das können wir uns auch nicht erklären. Wir möchten uns dafür entschuldigen und dich sehr gerne bitten, dich noch einmal mit deinen Unterlagen bei uns zu bewerben. Selbstverständlich wollen wir diese genau so im Bewerbungsprozess berücksichtigen, wie jede andere Bewerbung auch.
Schneller, transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei ACT DIGITAL Deutschland GmbH in Düsseldorf als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken / Schwächen
- Motivation für eine neue Stelle hinterfragt
- Aufgaben in der aktuellen Position genauer hinterfragt
- Stationen im Werdegang durchgegangen (Studium, Praktika, etc.)
- möglicher Startzeitpunkt
- Gehaltsvorstellung
- weiteren Schritte im Bewerbungsprozess / zeitliche Rückmeldung
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Sehr schnell, professionell und sympathisch
Bewerber/inHat sich 2018 bei ACT DIGITAL Deutschland GmbH in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde viel Wert darauf gelegt, dass ich menschlich und charakterlich zum Team und dem Unternehmen passe. Der Prozess war ohne Ausnahmen professionell, freundlich und transparent.
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Engagiertes und sympathisches Recruitment
Bewerber/inHat sich 2018 bei ACT DIGITAL Deutschland GmbH in Düsseldorf als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts.
Bewerbungsfragen
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Wertschätzender und transparenter Prozess und sehr menschlich. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2026 bei ACT DIGITAL Deutschland GmbH in München als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.