43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wo viel Schatten war, kommt jetzt Licht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ACT DIGITAL Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Teammitglieder und unsere Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sehr viel Unruhe war und das jetzt hoffentlich auch dauerhaft lange Zeit wieder mehr Ruhe herrscht und mehr Zertifizierungen und Trainings möglich sind.
Verbesserungsvorschläge
Die deutlich bessere Stimmung, die seit 3 Monaten da ist nutzen, um 2026 ein tolles Jahr zu haben und noch weiterhin die richtigen Leute einstellen, damit wir wieder voll auf Kurs sind.
Endlich wieder Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier wären auch toll!
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne hier mit meinen Kollegen und wir haben tolle Projekte. Auch wenn es die ersten Monate durch die Verschmelzung von Alter zu ACT Digital und der Entlassung vieler Leute, schon katastrophal war ist es jetzt wieder deutlich besser.
Image
Image hat seit Anfang 2025 schon stark gelitten und viele ehemalige Mitarbeitenden haben hier auch richtig für schlechte Stimmung gesorgt, was ich nicht ganz nachvollziehen kann, da viele so wie ich das mitbekommen habe auch einfach super bequem in ihren Stühlen saßen. Seit ein paar Monaten geht es bergauf und wir gewinnen viele Projekte.
Work-Life-Balance
Durch Remote Only und guter Teamdynamik kann ich nach Absprache zum Arzt, Amt oder was auch immer und ich mache keine Überstunden, es sei denn ein Projekt drückt.
Karriere/Weiterbildung
Hier war es 2024 deutlich besser als dieses Jahr. Aus Kostengründen wurde massiv an Zertifizierungen gespart. Soll aber wohl 2026 wieder besser werden. Bin gespannt!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair und übliche Sozialleistungen wie BAV und co ist alles da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung. Ich drucke jedenfalls nichts.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams super. Ich arbeite und rede sehr gerne mit meinen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Barrieren hier älter zu sein - es gibt allerdings derzeit auch keinen über 50. Ich glaube aber nicht, dass das ein Problem ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich mag meinen Chef
Arbeitsbedingungen
Wir sind eine Remote only company, auch wenn wir Offices haben, kann jeder 100% von daheim arbeiten. Das ist klasse!
Hardware kann ich mir selbst raussuchen. Super!
Kommunikation
Die Kommunikation aus Frankreich ist nicht gut. Womöglich liegt es an der Kulturbarriere oder an dem Ansatz, dass die Menschen etwas "oldfashioned" sind was Führungsstil betrifft.
Dafür gibt es 2-3 andere deutsche Kollegen aus der Führung, die geben richtig Gas und man merkt, dass sie hier fast alles bewegen und steuern und sich sehr engagieren
Gleichberechtigung
Frauen, wie Männer, alles gern gesehen und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
sehr viele abwechslungsreiche Projekte
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IT-Berater
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ACT DIGITAL Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fähigkeit, die Organisation zu hinterfragen und die Strategie zu entwickeln - transparente Kommunikation über positive und negative Aspekte - regelmäßige Treffen mit dem Management - die gesamte Hierarchie ist erreichbar und verfügbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sollten mehr Projekte haben
Arbeitsatmosphäre
Manager und Personalabteilung sind aufmerksam, aber die Reaktionsfähigkeit könnte verbessert werden
Work-Life-Balance
Keine besonderen Einschränkungen, Homeoffice problemlos möglich
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Schulungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts besonderes
Kollegenzusammenhalt
gute Beziehung zu Managern und Teams
Vorgesetztenverhalten
Kein Mikromanagement, fürsorgliches Management und Autonomie für die Mitarbeiter
Kommunikation
Klar, transparent und regelmäßig
Interessante Aufgaben
-
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Competence and professionalism are appreciated
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ACT DIGITAL Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The good side of the company is that it appreciates openness, competence and allows me to shape my working environment. Here I can ask my questions, express my needs, ask for help, put suggestions on the table and be responsible for my successes and failures. Of course, every company has its own challenges and difficulties and the sun is not shining every day, but it is also naive to expect that in today's tough economic situation we can be very relaxed at work. Some amount of tension and stress is expected, but if you can be your own boss and take ownership of your career path, here you can certainly do it.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Team & moderne Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ACT DIGITAL Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mich besonders begeistert, ist die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken. Ideen und Vorschläge werden nicht nur gehört, sondern oft auch umgesetzt, wenn auch nur als Testphase. Aber man merkt das man ernst genommen wird und das sich ASD dafür einsetzt das Unternehmen zusammen mit den Mitarbeitern zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich gibt es in agilen Organisationen auch Entwicklungen/ Veränderungen, die auf Widerstände stoßen können, aber oft spiegelt sich hier auch die persönliche Situation wider.
Wer mit der Kultur von Eigenverantwortung und Flexibilität umgehen kann, wird hier sehr glücklich sein.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn man die meiste Zeit mit dem Kunden zu tun hat, ist die Atmosphäre top! Ich arbeite in einem großartigen Team und weiß, das ich mich auf meine Kollegen verlassen kann.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht ist das Weiterbildungsangebot eins der größten Pluspunkte bei ASD. Führungskräfte nehmen sich die Zeit, auf individuelle Wünsche einzugehen. Ich habe Zugang zu verschiedenen Tools, Lernkursen und Materialien erhalten, die mich bei der Vorbereitung auf Zertifikate unterstützen, die wirklich meinen Interessen und Karriereplänen entsprechen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles, was ich zum Arbeiten brauche und wenn ich Zugänge zu Tools oder neuer Hardware brauche, kann ich mir das unkompliziert selbst bestellen.
Kommunikation
Da die Hierarchieebenen sehr flach gestaltet sind, ist die Kommunikation zwischen Kollegen, Führungskräften oder dem Geschäftsführer auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Das hängt natürlich immer ein bisschen vom Projekt und der eigenen Wahrnehmung ab. Ich kann aus meiner Erfahrung sagen, dass ich bisher immer bei der Suche nach neuen Projekten mitentscheiden konnte, in welche Richtung es gehen soll.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitgeber, ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ACT DIGITAL Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Vorgesetzten haben sich fast ausschließlich anständig verhalten und eine gute Einstellung. Ich schätze auch seine Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wasted time with this company
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei ACT DIGITAL Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Uncertainty about what decisions will affect you.
Image
Very low recognition on the German market.
Work-Life-Balance
There is no work.
Gehalt/Benefits
Good, but unsustainable with current business model
Kollegenzusammenhalt
Non-existent. Everybody works on their own. Nevertheless, people below management level are generally very nice.
Vorgesetztenverhalten
You cannot trust whatever is promised here by the management.
Arbeitsbedingungen
You can order equipment and software needed for your home office work relatively easy.
Kommunikation
Although the company pretends to be 'transparent' there are very bad surpises. You cannot trust whatever is told there, because the excuse is: 'it was true before, but now times are different'
Interessante Aufgaben
The company struggles to find its place on the market. There are not enough projects. A coulple of internal initiatives are there, however they are not taken very seriously.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
9Hilfreichfinden das hilfreich9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Leere Versprechungen und inkompetente Führung – Fassade ohne Fundament
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ACT DIGITAL Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fällt mir schwer, die vielen positiven Bewertungen zu verstehen. Die Aspekte, die in den negativen Bewertungen angesprochen werden, stimmen leider in vielerlei Hinsicht überein mit meinen eigenen Erfahrungen. Es scheint fast so, als wären einige der positiven Bewertungen eher beschönigend oder gar intern verfasst – doch das bleibt jedem selbst zu beurteilen. Ich persönlich kann das Unternehmen definitiv nicht weiterempfehlen.
Zu den wesentlichen Kritikpunkten zählen vor allem die mangelnde Qualität der Projekte und das Verhalten der Vorgesetzten. Die Führungsebene wirkt oft überfordert und scheint eher daran interessiert zu sein, „nach oben“ zu kommen, als wirklich Kompetenzen zu fördern oder Strukturen zu verbessern. Es fehlt häufig das grundlegende Fachwissen, das nötig wäre, um Projekte zielführend und effizient zu leiten. Ein klares Engagement für Weiterentwicklung und echte Fachkompetenz ist kaum spürbar, was sowohl das Arbeitsklima belastet als auch den langfristigen Erfolg des Unternehmens in Frage stellt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist erschreckend anmaßend und zeigt eine durchgängige Unprofessionalität, die nur schwer zu ertragen ist. Mitarbeiter werden kaum bis gar nicht vom Vorgesetzten unterstützt oder vertreten – stattdessen wird eine Atmosphäre des Misstrauens geschaffen, in der finanzielle Interessen eindeutig Vorrang haben.
Wichtige Informationen und Entscheidungen werden entweder gar nicht oder nur unvollständig mitgeteilt, was die Arbeit erheblich erschwert und dem Team signalisiert, dass Transparenz hier wenig zählt.
Besonders frustrierend ist jedoch, dass die Vorgesetzten offensichtlich keinerlei Verständnis dafür haben, was im Umgang mit Mitarbeitern angebracht ist und was nicht. Diese Ignoranz und Respektlosigkeit untergraben jede Art von Vertrauen und machen eine gesunde Arbeitskultur schlichtweg unmöglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
11Hilfreichfinden das hilfreich10Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich bin zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ACT DIGITAL Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiräume
Gute Benefit
Mein Team ist super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Work-Life-Balance
Maximale Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Perfekt, wenn es gut läuft, schrecklich, wenn es schief geht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ACT DIGITAL Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er versäumte es, Projekte für eine ganze Abteilung bereitzustellen, gab zu, dass er für diese Abteilung keine Zeit hatte, und entließ alle, von denen sie von einigen erst durch öffentliche interne E-Mails erfuhren. Eingegangene Briefe mit verwechselten Namen. Schrecklicher Umgang mit der Situation - Immer versucht, Mitarbeiter zu täuschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Entspanntes Arbeiten in einem sehr herzlichen Team, mit unfassbar vielen Benefits und nur sehr wenigen Ungereimtheiten
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei ACT DIGITAL Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Haltet daran fest, eine Firmenkultur und ein Wir-Gefühl auch mit allen Remote-Herausforderungen zu etablieren! Der Fortschritt mag mühselig kommen, ist für die Menschen aber sehr viel wert :)
Arbeitsatmosphäre
Für mich war alles die gesamte Dauer meiner Tätigkeit über in Ordnung und es wurde mehrfach gefragt, ob ich zufrieden bin, und stets Wertschätzung für meine Arbeit gezeigt. Ich hätte mich gerne mehr ins unternehmensinterne Verbesserungsprogramm eingebracht, was aufgrund meines Status als Werkstudi nicht möglich war.
Meinung: das fand ich für mich persönlich etwas schade. Tatsache: das ist nachvollziehbar und hat die Arbeitsbeziehung nicht beeinflusst.
Image
Abgesehen von einigen schlechten Kununu-Bewertungen, die meist von Ex-Mitarbeitenden stammen, habe ich nichts Schlechtes und viel Positives über das Unternehmen gehört. Die Menschen, die ich dort kennengelernt habe, habe ich als absolut authentisch erlebt.
Work-Life-Balance
Eigentlich 6 Sterne wert! Es wird ein sehr hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit gewährt und sehr flexibel und verständnisvoll auf meine Einzelsituation reagiert. Kann ich nicht genug loben.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde ein Aufstieg angeboten nach etwas weniger als einem halben Jahr aufgrund interner Veränderungen. Das fand ich sehr vertrauensvoll. Aufgrund einer inhaltlichen Neuausrichtung meiner Karriere habe ich diese Chance nicht wahrgenommen.
Im weiteren Verlauf wurde ich aktiv ermutigt, Weiterbildungschancen für meine geplante Neuausrichtung wahrzunehmen, um mich persönlich weiterentwickeln zu können, auch wenn das Unternehmen davon nichts mehr hat. Stark!
Gehalt/Benefits
Ich wurde marktüblich bezahlt und habe selbst als Werki viele Zuschüsse genießen dürfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Menschen im Unternehmen leben das absolut, aus Unternehmenssicht kann man sich das vielleicht noch etwas deutlicher auf die Fahne schreiben. Das soll nicht heißen, dass das Unternehmen sehr großen Nachholbedarf hätte.
Kollegenzusammenhalt
Sehe ich persönlich als einen der ganz großen Pluspunkte, gerade in remote und hybrid arbeitenden Unternehmen. Ich werde euch vermissen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine Unterschiede im Umgang festgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe keine Konflikte erlebt. Nachfragen oder Einwände wurden immer wertgeschätzt und sachlich und ruhig aufgearbeitet. Die Zielsetzungen für mich fand ich stets realistisch. Ich habe einen Vorgesetztenwechsel erlebt, durch den ich als Werki direkt dem Upper Management unterstellt war. Dadurch haben sich der Einbezug bei Entscheidungen und die Frequenz des Austauschs verringert. Ein Exit-Interview konnten wir nicht mehr schedulen. Meinung: Das kann man als Vorgesetzte:r vielleicht etwas besser machen. Tatsache: Ich habe die Möglichkeit, gegenzusteuern, die ich immer hatte, nicht wahrgenommen, und die temporäre und endliche Situation wegen meines bevorstehenden Abschieds akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Ich bin gerne ins Büro gekommen, obwohl ich dafür pendeln musste. Remote-Arbeit war jederzeit und problemlos möglich ab Woche 1.
Kommunikation
Ich habe immer ausreichend Informationen bekommen. War etwas unklar, konnte ich jederzeit nachfragen.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Unterschiede im Umgang festgestellt.
Interessante Aufgaben
Ich habe das Unternehmen verlassen, um mich inhaltlich anders aufzustellen, und weil mir die Aufgaben dementsprechend nicht mehr zugesagt haben.
Dennoch muss ich sagen, dass die Arbeitsbelastung immer gut zu handlen war und dass ich jederzeit meine eigenen Ideen ausprobieren konnte, um eine Aufgabe zu lösen. Dass mir die Aufgaben an sich nicht mehr taugen, ist ja nicht Schuld des Unternehmens.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ACT DIGITAL Deutschland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 64% der Bewertenden würden ACT DIGITAL Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ACT DIGITAL Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.