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ACT 
DIGITAL 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

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Interessante Projekte, fairer Arbeitgeber im Consulting-Umfeld

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ACT DIGITAL Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt interessante Projekte, als Berater ist man hier mehr als nur eine "Zahl" und kann sich ins Unternehmen einbringen. Es gibt eine faire Regelung bezüglich Reisezeiten, Überstunden etc.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund der Reisetätigkeiten und den Kundenprojekten sind die Berater über Deutschland verteilt, daher sollte der Kollegenzusammenhalt weiter aktiv gefördert werden (regelmäßige Treffen etc.)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stark abhängig vom einzelnen Beratungsprojekt. Die Niederlassung in Düsseldorf ist gut ausgestattet, es gibt eine Open Space Fläche für die Berater.

Image

Das Unternehmen gibt es erst seit rund 1,5 Jahren und ist daher noch relativ unbekannt

Work-Life-Balance

Klassisches Consulting-Umfeld, hohe Reisebereitschaft wird erwartet. Reisezeiten gehören allerdings zur Arbeitszeit und Überstunden können durch Freizeitausgleich abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Zwischen einzelnen Projekten kann man sich über Online Schulungen, Bücher, Kurse weiterbilden.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehaltspaket mit hohem Fixanteil

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es kein Ellenbogen-Verhalten zwischen den einzelnen Consultants. Alle Kollegen arbeiten über Deutschland hinweg verteilt.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem Vorgesetzten kann ich mich auf Augenhöhe regelmäßig austauschen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit findet hauptsächlich beim Kunden vor Ort statt oder im Home Office. Man muss auf jeden Fall eine hohe Reisebereitschaft mitbringen.

Kommunikation

Die Kommunikation findet hauptsächlich per Emails statt. Es gibt regelmäßige Team-/Bereichsmeetings über Telefon. Einmal im Jahr findet ein Strategietag für das gesamte Unternehmen statt.

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte bei bekannten Konzernen (Automobil, Energie...)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Zastrow, Head of Human Resources
Tanja ZastrowHead of Human Resources

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein ausführliches Feedback zu schreiben. Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir uns zu Herzen und bemühen uns, dort aktiver zu werden.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.