Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei acterience management partners die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgaben sind in der Wochenarbeitszeit gut machbar. Flexible Möglichkeiten zu Homeoffice, Workation, Sabbatical & Co
Ein sehr homogenes Team, super Kolleg:innen - ganz toll!
Für mich persönlich der ideale Mix aus Fördern, Fordern und Freiheiten. Das Feedback ist konstruktiv und zielgerichtet, gleichzeitig fühle ich mich auch persönlich gut verstanden... die Coaching-Möglichkeiten unterstützen hier zusätzlich.
Je nach Fachbereich hat man mehr oder weniger Touchpoints. Aber wenn man fragt, bekommt man auch von jedem eine freundliche und ausführliche Antwort
Ich bewege mich auf einer relativ grünen Wiese und kann man meine Ideen anbringen sowie Themen mir suchen, die das Unternehmen voranbringen.
Ganz fantastische Stimmung innerhalb des Teams, sodass man gerne ins Büro kommt