Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei acterience management partners die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft transparent, schnell und zuverlässig. Informationen kommen rechtzeitig an, Abstimmungen funktionieren problemlos und man weiß immer, wo Projekte und Themen stehen. Besonders schätze ich, dass Rückfragen jederzeit willkommen sind und man unkompliziert Antworten erhält.
Der Zusammenhalt ist wirklich stark. Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und unterstützt sich — auch teamübergreifend. Das macht vieles im Alltag leichter.
Für eine Beratung ist die Work-Life-Balance wirklich gut. Klar gibt es Phasen mit höherer Auslastung, aber insgesamt ist der Umgang damit fair und pragmatisch.
Einwandfrei. Alle Führungskräfte sind ansprechbar, interessiert und spürbar zu 100 % auf die Mitarbeitenden fokussiert. Die vorhandenen Kompetenzen sind beeindruckend und machen die Zusammenarbeit — gerade als jüngerer Kollege — extrem spannend und lehrreich.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum, Neues zu lernen. Man bekommt Verantwortung, kann gestalten und erhält die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man begegnet sich durchgängig auf Augenhöhe, was die Zusammenarbeit im Alltag spürbar erleichtert. Man fühlt sich schnell als Teil des Teams.