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acterience management partners GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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acterience management partners GmbH & Co. KGacterience management partners GmbH & Co. KGacterience management partners GmbH & Co. KG

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,66
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (17)
    94.444444444444%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    5.5555555555556%
    4,62
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

acterience – “we act with experience”

Zusammengesetzt aus den Begriffen „act“ und „experience“, steht acterience für eine bewährte Kombination aus praktischem Anpacken und dem Einsatz von langjähriger Erfahrung in unseren Beratungsthemen. Als dynamisches und eigentümergeführtes Beratungsunternehmen am Standort München bieten wir unseren Kunden ein umfangreiches Leistungsspektrum für die Steuerung und Umsetzung ihrer Projektvorhaben.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

11-50

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Leistungsportfolio

Wir finden kreative Lösungen für die Anforderungen und individuellen Rahmenbedingungen unserer Kunden und helfen dabei, Geschwindigkeit bei der Konkretisierung von Vorhaben zu erreichen.

Im Rahmen unseres Business Excellence Leistungsportfolios unterstützen wir unsere Kunden mit spezifischen Lösungen für die Branchen Insurance, Automotive und Automotive Banking. Unser Beratungsansatz fokussiert dabei auf die Operationalisierung von Strategien und Vorhaben sowie der Transformation strategischer Weichenstellungen in konkrete und umsetzbare Konzepte.

 Insurance

Automotive

Automotive Banking


Mit unserem Leistungsangebot in den Bereichen Operational Excellence und Project Excellence ermöglichen wir darüber hinaus die Begleitung der gesamten Wertschöpfungskette bis hin zum Go-Live.

Operational Excellence

Project Excellence


Unsere Kunden

Unsere Kunden sind große Mittelständler und Konzerne, die uns schätzen, weil wir durch ein pragmatisches und ganzheitliches Vorgehen für sie nachhaltige Erfolge realisieren. In gemischten interdisziplinären Projektteams arbeiten unsere Experten Seite an Seite mit unseren Auftraggebern. Die hohe Aufmerksamkeit durch unser Management, unsere Flexibilität und unser hoher Qualitätsanspruch sorgen dafür, dass uns unsere Kunden durchweg sehr gute Referenzen ausstellen.


Unsere Mitarbeiter

Bei acterience arbeiten hervorragend ausgebildete Mitarbeiter mit mehrheitlich betriebswirtschaftlichem oder technischem Hintergrund. Auf ihren Projekten zeichnen sich unsere Berater durch fundiertes Branchen- und Methodenwissen, praxiserprobte Beratungskompetenz und hohe Sozialkompetenz aus. Unser Mantra „experience in motion“ beschreibt dabei die Haltung, mit der wir unseren Aufgaben und Herausforderungen begegnen: erfahren und realistisch, anpackend und wendig, ideenreich und leidenschaftlich.

Standort

Standorte Inland

Schwanthalerstraße 73, 80336 München

Impressum

Angaben gemäß § 5 TMG:

acterience management partners GmbH & Co. KG
Friedinger Str. 5a
82211 Herrsching

Sitz der Gesellschaft ist Herrsching am Ammersee
Registergericht München HRA 99963
Komplementär: acterience management partners Verwaltungs GmbH, Herrsching
Registergericht München HRB 202317

Umsatzsteueridentifikationsnummer gemäß §27a Umsatzsteuergesetz:
DE286280771

Geschäftsführer und nach § 55 Abs. 2 RStV verantwortlich für den Inhalt:
Markus Barnet
Norbert Kauer
Markus Pollinger

Kontakt:
Telefon: +49 (0)89 1894 6833
E-Mail: info@acterience.com

Haftungsausschluss

1. Inhalte des Onlineangebotes
acterience übernimmt keinerlei Gewähr für die Aktualität, Korrektheit, Vollständigkeit oder Qualität der bereitgestellten Informationen. Haftungsansprüche gegen acterience, welche sich auf Schäden materieller oder ideeller Art beziehen, die durch die Nutzung oder Nichtnutzung der dargebotenen Informationen bzw. durch die Nutzung fehlerhafter und unvollständiger Informationen verursacht wurden, sind grundsätzlich ausgeschlossen, sofern seitens acterience kein nachweislich vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verschulden vorliegt. Alle Angebote sind freibleibend und unverbindlich. acterience behält es sich ausdrücklich vor, Teile der Seiten oder das gesamte Angebot ohne gesonderte Ankündigung zu verändern, zu ergänzen, zu löschen oder die Veröffentlichung zeitweise oder endgültig einzustellen.

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Quelle: Erstellt mit dem Impressum-Generator von http://www.e-recht24.de.

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Aufgrund unserer Unternehmensgröße, der flachen Hierarchien und unserer offenen Unternehmenskultur hat bei acterience jeder Einzelne die Möglichkeit seine Ideen einzubringen und Themen voranzutreiben.

Bei uns genießen Beraterinnen und Berater eine hohe Visibilität und die Chance sich schnell persönlich und fachlich weiter zu entwickeln. Dafür sorgen wir mit unserem Mentoring und Coaching Führungsansatz, bei dem jeder Mitarbeiter mindestens zwei erfahrene Ansprechpartner an die Seite gestellt bekommt, um seine individuelle Karriere zu gestalten. Zum einen ist dies der Mentor, ein Mitglied der Geschäftsleitung, das den Mitarbeiter bei seinen mittel- und langfristigen Karrierezielen unterstützt, individuelle Schulungen oder aber auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bespricht. Zum anderen gibt es in jedem Projekt einen Coach, der für die fachspezifischen und projektbezogenen Aufgaben und die persönlichen Zielvereinbarungs- und Feedbackgespräche zuständig ist.

Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und sich selbst und acterience voran zu bringen besteht darüber hinaus auch in unseren internen Initiativen. In diesen team- und projektübergreifenden Arbeitsgruppen entwickeln unsere Mitarbeiter Best Practices und Produktinnovationen rund um die Themen Digitalisierung, Operational Excellence und Agilität.

Wenn neben spannenden Projekten, internen Initiativen und gemeinsamen Events dank vorwiegend regionaler Projekstandorte und flexibler Arbeitszeiten noch genug Freiraum für Familie, Freunde und Hobbies bleibt, dann ist das in der Beratungsbranche durchaus besonders. Wer kennt nicht die Geschichten vom Up-or-Out und einer 80-Stunden-Woche im Consulting? Wir machen hier nicht mit und das erfolgreich!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Firmenkultur ist offen, wertschätzend und kollegial. Dazu zählt für uns eine transparente Kommunikation über alle Funktionen und Rollenlevel hinweg. Wer bei acterience etwas zu sagen hat, der kann und soll das auch tun. Uns ist es wichtig in den Austausch zu treten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die acterience als Team und Unternehmen weiter bringen. Aus diesem Grund sind auch Benefits wie zusätzlicher Urlaub, unser Firmenwagenmodell, verschiedene gemeinsame Events und innovative Produktangebote für unsere Kunden auf Initiative unserer Mitarbeiter entstanden. Wer gute Ideen hat, kann diese bei acterience auch umsetzen, solange er bereit ist, sich zu engagieren und Verantwortung zu übernehmen.

Wertschätzend und kollegial miteinander umzugehen, bedeutet für uns zum Einen, jedes Teammitglied entsprechend seiner persönlichen Stärken individuell zu fördern und in Projekten einzusetzen. Aus diesem Grund entwickeln wir gemeinsam mit einem externen Coach für jeden Einzelnen ein persönliches Branding Profil zur Positionierung der eigenen Beraterpersönlichkeit. Zum Anderen heißt Kollegialität für uns auch ganz einfach miteinander Spaß zu haben, sich gegenseitig zu unterstützen und Erfolge zusammen zu feiern - zum Beispiel auf einem unserer Events oder indem wir den Feierabend gemeinsam im Biergarten einläuten.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen sympathische Beraterpersönlichkeiten, die Lust haben in Projekten auf Kundenseite und acterience-intern Verantwortung zu übernehmen und mit zu gestalten. 


Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin) per E-Mail an multitalent(at)acterience.com

Bei Fragen können Sie sich vorab gerne auch telefonisch unter 089/18946594 an unsere HR-Verantwortliche, Frau Melanie Kreuzpaintner, wenden. 

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren verläuft bei acterience in drei Stufen. Im ersten Schritt führen wir mit Ihnen ein Telefonat zum gegenseitigen Kennenlernen, in dem wir gegenseitige Erwartungen und Zielvorstellungen an eine Zusammenarbeit grob abklären. Danach folgen zwei weitere persönliche Gespräche in unserem Büro, in denen Sie sowohl alle drei Partner als auch erfahrene Mitarbeiter aus den Projekten kennen lernen und die Möglichkeit haben, tiefer auf die Details zukünftiger Projekteinsätze einzugehen. Im zweiten Termin steht zudem die Lösung und Präsentation eines projektbezogenen Cases an.

acterience management partners GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,66 Mitarbeiter
4,62 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Miteinander und Verlässlichkeit

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Interessante Aufgaben

Fachliche Analysen und Schwerpunkt Projektmanagement - wer gerne mit Menschen arbeitet ist es perfekt

Kommunikation

Informationen zur Fimra über persönliche als auch interaktive Medien

Karriere / Weiterbildung

Schulungskataliog könnte noch größer sien

Work-Life-Balance

Beruf und Privates können gut miteinander verbunden werden

Image

klein aber bei den Kunden top Image

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    acterience management partners GmbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    acterience management partners GmbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

acterience ist ein professioneller Partner mit spannenden Themen und Projekten. Der Mitarbeiter bekommt sehr schnell eigenverantwortliche Themen und kann sich tagtäglich auch durch ein sehr gutes Coachingkonzept fachlich und persönlich weiterentwickeln.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    acterience management partners GmbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,66
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (17)
    94.444444444444%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    5.5555555555556%
    4,62
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

acterience management partners GmbH & Co. KG
4,64
32 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,73
94.792 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.016.000 Bewertungen