55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Keine
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Ich fühle mich in meinem Team willkommen und wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen.
Das Image ist gut, aber die Bekanntheit müsste noch größer sein.
Auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wird m.E. nach großen Wert gelegt. Flexible Arbeitsmöglichkeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Sehe ich heute aber als Mussfaktor für einen Arbeitgeber.
Viele Inhouse Trainings, nach Absprache aber auch externe Trainings, oder Messebesuch möglich.
Gehalt könnte immer besser sein ;)
Benefits wiegen das aber zu 100% auf.
Wiesn, Offsites zu den coolsten Orten (Malta, Kreta, Wien, u.v.m.), sowie Weihnachtsfeiern samt Partner:innen.
Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung spielen im Unternehmen eine wichtige Rolle. Es wird darauf geachtet, Ressourcen bewusst einzusetzen und soziale Verantwortung zu übernehmen. (Job Rad, bezahlte MVV Tickets, E-Auto Fuhrpark, modernes Büro, etc.) Darüber hinaus hat acterience freiwillig einen Nachhaltigkeitsbericht nach ESG Standards veröffentlicht.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut.
Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Auch privat gibt es viele die etwas zusammen unternehemen.
Gibt weniger "ältere" Kollegen. Aber diese sind alle wunderbar integriert.
Auch hier kann ich nur für mich sprechen.
Ich komme mit meinem Vorgesetzten sehr gut klar.
Ich wüsste ich könnte jederzeit zu ihm kommen, wenn ich Hilfe benötige.
Ein modernes, gepflegtes Office in Sendling, das alles hat was man braucht um effizient und angenehm zu arbeiten.
Die Kommunikation ist offen, transparent und lösungsorientiert. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben und Fragen finden immer ein offenes Ohr.
Aus meiner Sicht wird Gleichberechtigung aktiv gelebt.
Meine Aufgaben sind abwechselungsreich und bieten immer mal wieder neue Herausforderungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man begegnet sich durchgängig auf Augenhöhe, was die Zusammenarbeit im Alltag spürbar erleichtert. Man fühlt sich schnell als Teil des Teams.
Das Image des Unternehmens passt gut zu dem, was man intern erlebt. Der professionelle Anspruch wird auch nach außen sichtbar wahrgenommen.
Für eine Beratung ist die Work-Life-Balance wirklich gut. Klar gibt es Phasen mit höherer Auslastung, aber insgesamt ist der Umgang damit fair und pragmatisch.
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und man erhält echte Chancen, seine Rolle auszubauen.
Das Image des Unternehmens passt gut zu dem, was man intern erlebt. Der professionelle Anspruch wird auch nach außen sichtbar wahrgenommen.
Das Gehalt ist fair und die Sozialleistungen sind gut aufgestellt. Weiterbildungen, Gesundheitsangebote und zusätzliche Benefits runden das Gesamtpaket ab.
Der Zusammenhalt ist wirklich stark. Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und unterstützt sich — auch teamübergreifend. Das macht vieles im Alltag leichter.
Erfahrene Kolleg:innen werden sehr geschätzt. Ihr Wissen wird aktiv genutzt, und der Umgang ist wertschätzend und kollegial.
Einwandfrei. Alle Führungskräfte sind ansprechbar, interessiert und spürbar zu 100 % auf die Mitarbeitenden fokussiert. Die vorhandenen Kompetenzen sind beeindruckend und machen die Zusammenarbeit — gerade als jüngerer Kollege — extrem spannend und lehrreich.
Modernes und geschmackvolles Office mit toller Ausstattung. Die Mitarbeitergeräte sind auf dem neuesten Stand und werden regelmäßig erneuert. So macht Arbeiten Spaß, egal ob im Büro oder unterwegs.
Die Kommunikation läuft transparent, schnell und zuverlässig. Informationen kommen rechtzeitig an, Abstimmungen funktionieren problemlos und man weiß immer, wo Projekte und Themen stehen. Besonders schätze ich, dass Rückfragen jederzeit willkommen sind und man unkompliziert Antworten erhält.
Vielfalt und Gleichberechtigung werden authentisch gelebt. Unterschiede spielen im Alltag keine Rolle, Leistung und Haltung dagegen umso mehr.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum, Neues zu lernen. Man bekommt Verantwortung, kann gestalten und erhält die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Besonders schätze ich das familiäre, offene und freundliche Arbeitsklima. Die Kolleginnen und Kollegen sind supernett, zwischenmenschliche Beziehungen haben hohen Stellenwert und man ist hier keine Nummer, sondern wird von Anfang an direkt integriert.
Manchmal könnten interne Informationen noch strukturierter oder früher geteilt werden, um weitere Abläufe zu erleichtern.
Ich komme sehr gerne und regelmäßig in's Büro, besonders um Kolleginnen und Kollegen zu sehen.
Gutes Grundgehalt + Bonusauszahlung
Super! Man fühlt sich immer unterstützt.
Eher jüngere Kolleginnen / Kollegen
Sehr modernes, großes Büro mit toller offener Küche. Hier trifft man sich gerne zum Mittagessen / After Work Getränk.
Ich kann meine eigenen Ideen immer mit einbringen und (fast) immer auch umsetzen.
Insbesondere das geschaffene Klima: Ohne strenge Vorgaben sind doch alle hochmotiviert und ziehen an einem Strang
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Ganz fantastische Stimmung innerhalb des Teams, sodass man gerne ins Büro kommt
Die Marke acterience könnte bei der Zufriedenheit der Kunden noch viel größer sein, auf der anderen Seite ist der Consulting-Sektor natürlich stark von den Big 4 beansprucht
Aufgaben sind in der Wochenarbeitszeit gut machbar. Flexible Möglichkeiten zu Homeoffice, Workation, Sabbatical & Co
Freiwilliger Nachhaltigkeitsbericht, Spendenaktionen etc.
Freiheiten was Webinare, Kurse und Co angeht plus berufsbegleitende Master, dazu regelmäßige Evaluierung der eigenen Leistungen
Ein sehr homogenes Team, super Kolleg:innen - ganz toll!
Für mich persönlich der ideale Mix aus Fördern, Fordern und Freiheiten. Das Feedback ist konstruktiv und zielgerichtet, gleichzeitig fühle ich mich auch persönlich gut verstanden... die Coaching-Möglichkeiten unterstützen hier zusätzlich.
Je nach Fachbereich hat man mehr oder weniger Touchpoints. Aber wenn man fragt, bekommt man auch von jedem eine freundliche und ausführliche Antwort
Gutes Grundgehalt, darüber hinaus ein Kombi-Bonus aus persönlichen und Unternehmenszielen
Ich bewege mich auf einer relativ grünen Wiese und kann man meine Ideen anbringen sowie Themen mir suchen, die das Unternehmen voranbringen.
Vertrauensarbeitszeit ist immer ein Thema, davon profitiert meist der Arbeitgeber mehr.
Je nach Berufserfahrung
Gibt viele junge Kollegen. Relativ wenige ü50
Je nach Manager. Feedback sollte konstruktiver werden. Hinweis "stelle keine dummen Fragen vor Kunden" hilft in neuer Branche wenig.
Kommt auch auf Kunden an
Gibt wenig
Familiäre Atmosphäre und spannende Aufgaben - Aufstiegsmöglichkeiten
Ggf. Überstunden Ausgleich
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Tolle Arbeitsklima
Insbesondere beim Kunden gibt es nur positives Feedback - enorm gutes Image.
Für eine Beratung ist das wirklich spitze - ich fände es ein wenig besser, wenn man Überstunden sammeln könnte. Zumindest bis zB 20
Nachhaltigkeitsthemen werden immer mehr beachtet und vorangetrieben
Man wird hier unterstützt und gefördert - die Karriere Modelle sind auch darauf ausgelegt
Ich konnte bisher keinerlei Ellenbogen Mentalität wahrnehmen
Unterstützung ist stets da & Feedback wird oft, gerne und hilfreich gegeben.
Schönes Büro, gute Technik - alles was man braucht.
Seit die Firma größer wird, sind die Kommunikationswege schwieriger. Allerdings werden Formate angepasst und man ist hier sehr bemüht alle Prozesse zu optimieren & das gelingt auch.
Ist absolut in Ordnung, könnte aber auch etwas mehr sein - etwas unterhalb des Markstandards allerdings auch wenig Überstunden.
Grundsätzlich wird darauf geachtet und wird es auch gelebt, aber in der ein oder anderen Situation lässt sich Sexismus im Alltag noch beobachten - wir sprechen hier aber nicht von strukturellen Problemen sondern sehr vereinzelnd.
Umso länger man dabei ist desto interessanter werden die Aufgaben.
wurde von Anfang an sehr nett aufgenommen, sehr gute Arbeitsatmosphäre intern sowie mit Kunden
Kommt immer auf die Projektphasen an...insgesamt relativ gute Work-Life-Balance.
Man muss sich eher selbst um seine Weiterbildung kümmern. Es gibt interne Schulungen, zu denen man sich anmelden kann, jedoch mit weniger technischem Hintergrund, sondern eher Projektmanagementwissen. Zertifizierungen kann man anfragen, sind jedoch nicht selbstverständlich.
Sehr viele Events zum Beispiel Tribe-Event, Frühlings- und Oktoberfest, Sommer-Event, Weihnachtsfeier. Diese Events fördern den Kollegenzusammenhalt und führen dazu, dass man alle Kollegen kennenlernt auch abseits der Arbeit.
Gute und offene, transparente Kommunikation mit Vorgesetzten.
Mittlerweile über 80 Mitarbeiter, jedoch ist die Kommunikation immer noch angenehm, da es eine Unterteilung in Tribes und Chaptern gibt und man somit immer Ansprechpartner, auch einen Coach für das Projekt und einen Mentor für die berufliche Weiterentwicklung hat.
Teilweise repetitive Aufgaben im Projekt
Überstunden werden zwar aufgeschrieben, sind mit dem Gehalt jedoch bereits abgegolten. Es fallen Überstunden an, jedoch nicht so viele wie in einer Strategieberatung.
Jährliche Erhöhungen für die Berater (interne MA müssen Gehaltsverhandlungen aktiv angehen)
Insgesamt wird acterience nach traditionellen Führungsverständnis geführt (u.a. Promotion erst nach xx an Zeit und nicht nach Leistung / dadurch sind einige ältere MA auf höherer Ebene, die nicht für Führungsaufgaben geschaffen sind / Entscheidungen laufen (fast) ausschließlich über die Partner / klare Hierarchien)
Kommunikation funktioniert Top-Down
Reines Projektmanagement ohne wirklichen Beratungsansatz. Je nach Projekt können die Aufgaben spannend und weniger spannend sein.
Flexibilität/ Lösungsorientierung
Die Störken auch bei einer wachsenden Organisation bei behalten
So verdient kununu Geld.