91 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wenig Kommunikation - kaum Infos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ACTICO GmbH in Friedrichshafen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Viel HO möglich
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis keine Kommunikation
Kommunikation
Es gibt zwar Unternehmensweite Infos, es wird aber nur auf die Zahlen geschaut - Gewinn
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Masters of Disaster
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ACTICO GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenlose Parkplätze direkt vor dem Haus, Dachterrasse für die Mittagspause, da es keine Kantine gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Personalführung ist nicht zeitgemäß. Wer in Zeiten des Fachkräftemangels nur nach unten tritt, der braucht sich nicht zu zu wundern, wenn er irgendwann keine qualifizierten Mitarbeitenden mehr findet. Auch einfache Mitarbeitende haben ein Recht auf eine ordentliche Work-Life-Balance und einen wrtschätzenden Umgang.
Verbesserungsvorschläge
wettbewerbsfähige Gehälter, Seminare für Führungskräfte einführen, wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitenden pflegen, die Chefetage sollte nicht nur auf die eigene Work-Life-Balance achten, sondern auch auf die der Mitarbeitenden, ein faires Miteinander leben
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wenigstens eine ordentliche Kaffeemaschine und kostenlosen Kaffee. Es herrscht eine Kultur des Misstrauens. Fairness im Umgang mit den Mitarbeitenden sind leider Fehlanzeige. Alles ist auf Optimierung getrimmt. Sprich: Man holt aus den Mitarbeitenden so viel heraus, wie irgendwie geht. Lob und Wertschätzung sind dabei leider Fehlanzeige, vielmehr wird nach der alten schwäbischen Formel "Ned g'schimpft, isch g'nug g'lobt." verfahren.
Image
Die Firma genießt bei insbesondere bei ihren traditionellen Kunden in Liechtenstein und der Schweiz ein gutes Image.
Work-Life-Balance
ACTICO ist die richtige Firma für alle, die kein Zuhause haben und für Singles, auf die niemand am Abend wartet. Überstunden ohne Ende und vor allem ohne jegliche Wertschätzung gehören zum Alltag. Wer die oft immensen Arbeitspensen nicht schafft, wird zurechtgestutzt und auch in Meetings an den Pranger gestellt. Wer ausbrennt, der ist eben selbst schuld und muss schauen, wo er bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden selten genemigt. Man kann sich mal ein Buch fürs Selbststudium bestellen.
Kollegenzusammenhalt
Der Galgenhumor der Kolleginnen und Kollegen macht es wenigstens ein bisschen erträglicher.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskultur ist, sofern man überhaupt von "Kultur" sprechen kann, mangelhaft ausgebildet. Es wird auch kein Wert darauf gelegt. Entscheidend sind Umsatz und Gewinn. Vorgesetzte fungieren als Durchlauferhitzer, die die Vorgaben des Managements knallhaft nach unten durchboxen. Und das ohne Rücksicht auf Verluste. Wer am Ende ausbrennt, der ist eben selbst schuld, weil er "eben nicht effizient genug gearbeitet" hat.
Arbeitsbedingungen
Das IT-Equipment ist einigermaßen auf dem aktuellen Stand
Kommunikation
Es lohnt sich, den Flurfunk genau zu verfolgen. Offizielle, strukturierte Kommunikation ist leider recht selten. Vieles erfährt man nur über Umwege oder in der Kaffeeküche. Größere Aufträge werden teilweise kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die sonstigen Leistungen stehen in keinem Verhältnis zu dem, was den Mitarbeitenden Tag für Tag abverlangt wird. 30 Tage Urlaub sind in Ordnung. Die braucht man aber auch dringend.
Gleichberechtigung
In Sachen Gleichberechtigung ist nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten durchaus interessant sein, wenn nicht ständig laufende Projekte eingestampft würden. Permanent kommen neue Hirngespinste dazu, die, weil völlig undurchdacht, nach kurzer Zeit ebenfalls gestoppt werden müssen. Vieles liegt halbfertig in den Schubladen. Mit der Ressource Personal wird dabei völlig verschwenderisch umgegangen, zumindest was die Überstunden der Mitarbeutenden anbelangt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Raum zum Lernen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 bei Fact Informationssysteme & Consulting GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Der kollegiale Zusammenhalt ist stark, es herrschen flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleiner Großkonzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ACTICO GmbH in Immenstaad am Bodensee gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Vision der Firma ist bekannt. Aber ein konkreter Plan fehlt oder wird nicht kommuniziert. Mehr Vertrauen und weniger Micro-Management.
Arbeitsatmosphäre
Ständig wechselnde Prozesse, viel Kontrolle -> wenig Vertrauen
Work-Life-Balance
Teilweise Urlaubssperren und Meeting-Marathon.
Karriere/Weiterbildung
Durch Einsparungen sind Weiterbildungen selten/nur für bestimmte Personen.
Kollegenzusammenhalt
Das Standbein dieser Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eher ein Ausscheiden der älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterinput wird gesammelt aber scheinbar ignoriert. Willkürlich wirkende Verteilung von Aufgaben quer über Teams.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind i.O. Aber unterdimensioniert für eine größere Gruppe von Kollegen. Die ständigen Team-Calls sind teilweise störend.
Kommunikation
Firmenweite Meetings sind gut, aber wichtige Entscheidungen werden oft kurzfristig mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Der Sprunghafte Wechsel der Themen erlaubt es kaum ein Thema "interessant" zu finden.
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Tolles Team, tolle Kunden, Wertschätzung - und viel zu tun
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Fact Informationssysteme & Consulting GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire und offene Kommunikation
Tolle Mitarbeitende
Tolle Kunden
Guter Umgang generell
Keine Störung im Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Viel Arbeit für zu wenig Zeit
Verbesserungsvorschläge
Eine Trennung bei der Arbeitszeit zwischen leitenden und nicht leitenden ANs ist m.E. bei der Unternehmensgröße Unsinn. Letztlich gibt es ausschließlich die Geschäftsleitung als leitende Person. Alle anderen gehören meines Erachtens nicht in diese Gruppe.
Work-Life-Balance
Letztlich war das Arbeitslevel bei mir als Führungskraft für eine Teilzeitanstellung zu hoch. Wenn man eine Vollzeitanstellung eingehen möchte, relativiert sich dies vielleicht. Mir ist es nicht gelungen, mit reduzierten Stunden meinen Erwartungen an die Arbeit gerecht zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Die FACT schafft es, einen wahnsinnig guten Zusammenhalt zwischen den Kolleg:innen zu fördern. Es wird sich gegenseitig geholfen und zugehört.
Gehalt/Benefits
Diese Auswertung bezieht sich ausschließlich auf das Gehalt. Hier muss relativierend erwähnt werden, dass ich einen Teilzeitvertrag hatte und aus Eigenmotivation heraus deutlich mehr gearbeitet habe. Die reale Entlohnung je Stunde ist somit natürlich drastisch gesunken. Aber hier ist jeder seines Glückes Schmied und muss selbstdiszipliniert weniger arbeiten. Dann wären auch mehr Sterne drin.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verspricht viel, hält wenig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ACTICO GmbH in Immenstaad am Bodensee gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen braucht eine moderne, offene und transparente Führung.
Arbeitsatmosphäre
Schlechter Führungsstil, Erfolg des Unternehmens hängt einzig an guter Teamleistung.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Kollegenzusammenhalt würde alles zusammenbrechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wohl nicht geschätzt, da sie Geld (Gehalt) kostet.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzen ist unter allen Standards.
Kommunikation
Man hat immer den Eindruck, dass nie die volle Wahrheit erzählt wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Interessante Aufgaben
Meistens muss man das ausbaden, was andere verbockt haben
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ACTICO GmbH in Immenstaad am Bodensee gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbeteiligung o.ä als Anreiz um die Arbeitnehmer langfristig ans Unternehmen zu binden
Work-Life-Balance
Hybrid & Ohne Gleitzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Eine kleine Familie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Fact Informationssysteme & Consulting GmbH in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich durfte einige Zeit für die Fact arbeiten und mir hat es echt Spaß gemacht. Man konnte häufig zusammen lachen und jeder ist für den anderen da. Die Arbeitsatmosphäre werde ich sicherlich vermissen.
Work-Life-Balance
Wenn man mal private Probleme hat ist die Fact für einen da. Kurze Hand den Vorgesetzten informieren und es wird immer eine Lösung gefunden. Meist im Interesse des Arbeitnehmers. Das kannte ich vorher nicht und diesen Umgang werde ich definitiv vermissen!
Karriere/Weiterbildung
Ich bin nebenbei ein Student auf Abendschule. Die fact hat nicht gezögert mich hier zu unterstützen und sogar ohne Erfolgsklausel oder Rückzahlungsklausel die Kosten des Studiums zu übernehmen. Die Fact hat auch jederzeit das mögliche Potenzial des Studiums gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Egal ob Tanzkurse, verschiedene Challanges für den Arbeitsalltag oder die Teilnahme an Sportevents. Die Fact bietet für die komplette Belegschaft immer neue Angebote rund um Teaming, Sport/ Gesundheit und Spaß an.
Kollegenzusammenhalt
Die Fact ist für mich eine kleine Familie geworden. Egal ob Firmenfahrten, -veranstaltungen oder kleiner interne Feiern haben immer sehr viel Spaß gemacht. Das werde ich definitiv vermissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier genau dasselbe wie im vorherigen Punkt.
Vorgesetztenverhalten
Alles top! Ich habe mich geschätzt gefühlt und mein Vorgesetzter war immer für mich da.
Arbeitsbedingungen
Mein Vorgesetzter hat alles möglich gemacht, wonach man gefragt hat. Egal ob Ausstattung, neue Tools oder ähnliches. Wer hier meckert, der hat noch keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Kommunikation
Durch kurze Kommunikationswege konnte man vieles klären und abarbeiten. Natürlich gibt es hier und da kleinere kommunikative Probleme, aber diese gibt es in dieser Form überall. Das Wichtigste ist, dass wenn man tatsächlich eine wichtige Entscheidung braucht, diese auf kurzem Wege bekommt. Notfalls nimmt sich selbst die Geschäftsführung für einen die Zeit.
Gleichberechtigung
Nichts erlebt oder mitbekommen, was hier negativ ausgelegt werden könnte. Man ist sich immer auf Augenhöhe begegnet. Daher top!
Interessante Aufgaben
Hier kann ich leider nur aus dem Bereich der IT berichten. Nun ja es ist eine inhouse-IT mit der entsprechenden Größe für ein ~80 Mann-Unternehmen. Entsprechend ist dies eine allgemeine Administrationstätigkeit gewesen. Ich persönlich finde größere Projekte immer sehr spannend, aber man muss hier einfach die Größe im Hinterkopf behalten. Dennoch versucht die Fact (auch in der IT) innovative Ideen und damit Projekte zu schaffen. Langweilig wurde es nicht!
Image
Gehalt/Benefits
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Übersichtlich. Gut zusammen arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fact Informationssysteme & Consulting GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Bereitschaft Anregungen zu reflektieren (und wenn sie gut sind auch umzusetzen)
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung. Wenn man Fragen hat, wird einem geholfen.
Image
Positive Gesamtstimmung
Work-Life-Balance
Man kann seine Arbeitszeit relativ frei einteilen. Teilzeit möglich. Kein Job zum Ausruhen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, wird dies unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt. Betriebliche Altersvorsorge über BVV.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Fragen hat, wird einem geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung von erfahrenen und jungen Teammitgliedern
Vorgesetztenverhalten
Guter Austausch
Arbeitsbedingungen
Man hat die Technik, die man braucht. Im Büro gibt es ein Ruhe-Arbeitsraum. Austausch im Social Room
Kommunikation
Alle sind im Büro bzw. via Teams gut zu erreichen
Kurzer wöchentlicher Austausch für die gesamte Firma
Gleichberechtigung
M. E. ok
Interessante Aufgaben
Man kann Produkte weiterentwickeln und sie bei den Kunden einführen.
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Mehrfachbewertung
Director Finanzen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ACTICO GmbH in Immenstaad am Bodensee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, verbindlich und transparent, gegenseitiges Vertrauen
Image
Marke und Bekanntheit muss noch geschärft werden
Work-Life-Balance
Sehr gute Rahmenbedingungen insbesondere unter Berücksichtigung des hybriden Arbeitsmodell
Karriere/Weiterbildung
Klarere Entwicklungspfade für Nachwuchstalente schaffen
Kollegenzusammenhalt
Mit wenigen Ausnahmen auch im Zeichen des hybriden Arbeitsplatz Modells fairer und freundlicher Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung, proaktive Nutzung des Erfahrungsschatz der Senioren Mitarbeiter
Kommunikation
Regelmäßige information über alle Hierarchien
Gleichberechtigung
High Level in Diversität
Interessante Aufgaben
Durch permanente Wachstumsstrategie sind viele Chancen auf vielfältige Projekte vorhanden in die die Mitarbeiter sich aktiv einbringen können
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 110 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ACTICO durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 44% der Bewertenden würden ACTICO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 110 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 110 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ACTICO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.