54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiterbeteiligung o.ä als Anreiz um die Arbeitnehmer langfristig ans Unternehmen zu binden
Hybrid & Ohne Gleitzeit
Kollegial, verbindlich und transparent, gegenseitiges Vertrauen
Marke und Bekanntheit muss noch geschärft werden
Sehr gute Rahmenbedingungen insbesondere unter Berücksichtigung des hybriden Arbeitsmodell
Klarere Entwicklungspfade für Nachwuchstalente schaffen
Mit wenigen Ausnahmen auch im Zeichen des hybriden Arbeitsplatz Modells fairer und freundlicher Umgang miteinander
Wertschätzung, proaktive Nutzung des Erfahrungsschatz der Senioren Mitarbeiter
Regelmäßige information über alle Hierarchien
High Level in Diversität
Durch permanente Wachstumsstrategie sind viele Chancen auf vielfältige Projekte vorhanden in die die Mitarbeiter sich aktiv einbringen können
Sehr persönlich, fast familiär... Generell arbeiten im Home-Office.
Nichts
Besseres Produktportfolio
Flexibilität, Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber, offene Kultur, Home Office
Bekanntheitsgrad könnte noch besser werden
vertrauensvoll - auch im ständigen Home Office sehr offen
Unter Kennern sehr gut, ansonsten noch eher unbekannt
War schon immer gut und jetzt mit remoten und/oder hybriden Arbeiten noch besser
individuell, viele Möglichkeiten inhouse, extern und als Einzelschulungen
bin zufrieden
Die Dinge die gemacht werden sind gut, jedoch könnte man die offizieller kommunizieren und platzieren.
Jede/r jederzeit bereit Wissen zu teilen
Offener Austausch, offene Türen bis zur Geschäftsführung
Hybrides Arbeiten, vertrauensvoll
Durch regelmäßige General Meetings, Jour Fixe, StandUps guter Wissensaustausch
Ich fühle mich Bestens im mittelständischen Unternehmen aufgehoben. Immer ein offenes Ohr für meine Vorschläge. Die Flexibilät was die Work-Life-Balance betrifft sehe ich als großes Plus in diesem Unternehmen!!
Für mich nichts nennenswertes...
Weiterbildungsmaßnahmen in 2021 wieder aufnehmen
Gute Atmosphäre, man sich auf kurzen Wegen austauschen, technisch sind alle Möglichkeiten gegeben auch jetzt während der Homeoffice Zeit in den Austausch mit den Kollegen und Vorgesetzten zu gehen.
Könnte sicher noch bekannter sein - bei Kunden aber schon sehr gut platziert
Flexible Arbeitszeiten top, während der gesamten Corona Zeit höchste Flexibiliät seitens ACTICO. Auch kurzfristige Betreuungsschwierigkeiten meiner Kinder konnte ich durch das Entgegenkommen der Firma immer abfangen. Urlaubswünsche werden, wo immer möglich, genehmigt.
Karriere ist in einem Mittelstand immer etwas schwierig, was Aufstiegschancen angeht, aber man versucht trotzdem Verantwortung zu übertragen. Ich konnte mich in meinen Aufgaben sehr gut entwickeln. Man muss natürlich auch Bereitschaft für Mehr zeigen.
Marktübliches Gehalt, ebenso die Benefits, die geboten werden.
Regionale Hersteller werden unterstützt.... Getränke aus der Region, Obst aus der Region etc.
Sehr gutes Miteinander, man hilft sich gegenseitig
Wir haben nicht nur wenige ältere Kollegen, aber ich konnte bisher keine Benachteiligung feststellen, weder bei jüngeren noch bei älteren Kollegen
Die Vorgesetzten gehen sehr gut mit der "neuen" Situation um. Auch hier muss man fairerweise sagen, dass es auch für sie eine neue Erfahrung ist. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist gegeben. Das geht natürlich immer nur so lange gut, wenn es nicht ausgenutzt wird.
Die Büros sind alle sehr gut ausgestattet, werden aber im Moment kaum genutzt. Hardware und Software ist auf dem neuesten Stand.
Meetings werden sehr zielorientiert geführt. Es gibt regelmäßige Mitarbeiterversammlungen (auch virtuell) in der man über die Entwicklung des Unternehmens informiert wird
Absolut... siehe Frau in der Geschäftsführung und weitere weibliche Führungskräfte
Mein Aufgabengebiet ist spannend und abwechslungsreich.
Open Door Policy bis zur Geschäftsführung
Manchmal hört man den 'ewig Gestrigen' zu lange zu
Noch internationaler, verteilte Standorte
Firma handelt genauso wie sie kommuniziert. Ehrlicher Austausch
Mittelständische, feine Firma
Hier wird sehr stark auf persönliche Interessen Rücksicht genommen. Mehrarbeit hält sich im Rahmen und kann wieder abgebaut werden
Weiterbildung wird gefördert, man muß aber auch eigene Ideen haben. Kein 08/15 Vorgehen
Absolut fair und Gehälter werden immer pünktlich gezahlt
Echtes Teamwork
Klare Ziele, die auch nachverfolgt werden. Bei manchen Teamleitern aber ausbaubar
Top IT-Ausstattung, Würde mir noch mehr Besprechungsräume wünschen, wenn ich im Büro bin
Auch während der Corona Pandemie wussten wir Mitarbeiter immer wo wir als Firma stehen, obwohl die Austausch durch Homeoffice erschwert war. Kommunikation durch Blogs, virtuelle Mitarbeitermeetings & CoffeeCorners
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Führungskräfte nehmen sich Zeit für einen und man kann sich einbringen. Offene, transparente Kultur
Nichts
Keine Unterscheidung bei den Sozialleistungen zwischen früheren Bosch Mitarbeitern und Kollegen, die später hinzugekommen sind, machen.
Sehr offene, ehrliche Arbeitsumgebung
Keine sehr bekannte Firma, aber hohes Lernpotential.
Wenn Mehrarbeit erforderlich, kann diese auch kurzfristig wieder abgebaut werden
Überdurchschnittlich, verglichen mit meinen bisherigen Arbeitgebern.
Auch für die Region in oberen Bereich
Starkes Team
Ehrlich, offen, transparent
Neueste Infrastruktur, einfach top! Hatte das bei früheren Arbeitgebern noch nicht in diesem Maße gesehen.
Transparente Kommunikation über alle Hierarchieebenen
Es werden keine Unterschiede gemacht
Top Kundenprojekte
Zukunftsfähige Themen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern
Keine Kantine
Unterdurchschnittliches Gehalt
Innovationen und neue Entwicklungenn leiden in Krisen zu erst (Altbekannte geldbringende Projekte werden stets priorisiert)
War früher besser, es nun wird ständig das Gefühl vermittelt man müsse sparen. Auch wenn es dem Unternehmen gut geht.
Insgesamt aber trotzdem gute, kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Bei den meisten Kunden ganz gut.
Keine Kernarbeitszeit. Überstunden werden aufgeschrieben und entsprechenden abgebaut. Reisezeit ist in der Regel Arbeitszeit.
Jährliche individuelle Weiterbildungsmaßnahme (Konfrenzen, Seminare, Online-Kurse,...)
Man hat auch sonst on the Job des öfteren die Möglichkeit sich mit neuen Themen zu beschäftigen.
Mögliche Karrierewege werden nicht auf gezeigt und allgemeine Mitarbeiterentwicklung wird nicht aktiv betrieben.
Gehalt eher unterdurchschnittlich.
Jährliche Gehaltserhöhungen fallen auch eher gering aus (auch bei guter Leistung).
Es gibt eine Betriebsrente.
Insgesamt sehr gut. Man hilft sich. Wird durch Mitarbeiter-Events gestärkt.
Laptops und Monitore entsprechend dem neuesten Stand.
Büros sind ok, aber relativ lieblos eingerichtet
Es gibt in mehr oder weniger regelmässigen Abständen Mitarbeiterversammlungen, wo man entsprechend informiert wird.
Innerhalb der Abteilungen könnte die Kommunikation aber noch besser werden.
Etwas mehr Internationalität in der Belegschaft würde die Firma sicher bereichern.
Kommt auf das Team drauf an.
Leider wurde es im letzten Jahr durch die Pandemie und Wechsel der Führungskräfte negativ beeinflusst
Home Office wird zwar angeboten, wird aber nicht gerne gesehen
Eine Karriere ist nur teoretisch möglich.
Eine tolle IT Ausstattung (+)
Großraumbüros (-)
Vorgesetzten sollten sich Zeit nehmen für die Mitarbeiter und auch ernst nehmen was diese nicht gut finden.
Findet so gut wie nicht statt.
Die Vorgesetzten bis zu den Führungskräften wollen nicht wirklich wissen was los ist.
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