Wochenlang keine Rückmeldung, als sich endlich jemand meldete, war ich schon vom Markt
Verbesserungsvorschläge
Im Dialog bleiben mit dem Bewerber. Das erste Telefoninterview erfolgte zügig und stimmte mich optimistisch, dann wochenlange Funkstille. Keine persönlichen Gespräche, nur Telefoninterviews. Von anderen Personaldienstleistern wurde ich zum persönlichen Gespräch geladen, sogar ein Coaching erfolgte, um meinen Lebenslauf zu verbessern. Hier konnte ich nichts von dieser Qualität erleben.
Bewerbungsfragen
- Es gab nur ein Telefoninterview. Lebenslauf und aktuelle Situation wurden abgefragt. Vorgehen durch Personaldienstleister wurde erläutert (welche Vermittlungsarten es gibt).
- Wechselmotivation und Werdegang wurden besprochen.
- Erwartungen meinerseits und Rahmendaten (Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung, etc.) sowie Vermittlungsart wurden besprochen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du dir hierfür genommen hast - danke auch für Dein konstruktives Feedback, welches wir gerne mit aufnehmen um unsere Prozesse in Zukunft zu optimieren. Leider ist es uns nicht immer möglich, jede/n Bewerber/in zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch einzuladen - nichtsdestotrotz sieht unser Bewerbermanagement eine ganzheitliche Betreuung vor und wir entschuldigen uns natürlich für die zeitlich verzögerte Rückmeldung.
Für Deinen weiteren beruflichen Lebensweg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.