Für Anfänger eine Chance, in die Berufswelt einzusteigen. Arbeitgeber mit Stärken und Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Neue Mitarbeiter werden gepusht
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten (bis zu einem gewissen Grad)
- Geldzuschuss fürs Mittagessen
- Geldgeschenk bei Geburtstag oder Firmenjubiläum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits in vorherigen Punkten erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation intern muss nach wie vor verbessert werden. Auch am Image nach außen muss viel gemacht werden. Interne Prozesse sollten mit Rücksprache der Mitarbeiter erfolgen und nicht veröffentlicht werden und im gleichen Atemzug mit Sanktionen (Abmahnungen) gedroht werden. Ebenfalls schwierig finde ich, dass manche Vorgesetzte ihre Laune an den Mitarbeitern rausgelassen haben.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn das Unternehmen bereits über zehn Jahre besteht, hat es den Charakter eines Start-Up Unternehmens. Die gesamte Firma ist "per Du", es gibt im Unternehmen flache Strukturen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Teams ist gut, zwischen den Abteilungen ist sie nur noch befriedigend. Bei dem Abziehen von Personen von Projekten oder einer Position wurde aber nie oder nur unbefriedigend darüber gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Super, bis auf wenige Ausnahmen ist er super! Leider sind die Mitarbeiter aufgrund der vielen Aufgaben eher Einzelkämpfer, Teamwork steht eher im Hintergrund.
Work-Life-Balance
Anfangs wird man vom Arbeitgeber gepusht mehr zu geben und sich zu beweisen. Ist dieses "Eis" gebrochen, wird aber auch auf die Freizeit respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte vier direkte Vorgesetzte. Zwei waren super, haben mich als Mitarbeiter unterstützt und angetrieben (im positiven Sinne). Zwei Mitarbeiter waren zum Glück nur kurzfristig in dieser Position und nach kurzer Zeit wieder entfernt. Bei dem einen hat die "menschliche" Seite leider komplett gefehlt, bei dem anderen war die Zuverlässigkeit gefehlt.
Interessante Aufgaben
Das E-Commerce Umfeld ist sicherlich sehr interessant und spannend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind modern, das IT-Equipment ist ebenfalls ausreichend. Leider sind die Räume in meiner Sicht teilweise überfüllt, 3 Leute werden in einen 15 qm Raum gesetzt, die teilweise auch gleichzeitig telefonieren. Was mich persönlich ein wenig gestört hat ist, dass am Ende der Mitarbeiter mehr oder weniger gedrängt wurde, ein Mac als Arbeits-Laptop zu nehmen. Als positiven Punkt möchte ich noch anmerken, dass man ein Arbeitshandy kostenfrei erhält, welches man privat nutzen kann. Hier gibt es in den Regel keine Einschränkungen, man erhält kostenfrei topaktuelle "Flagship" Handys.
Gehalt/Sozialleistungen
Sofern man dies nicht extra verhandelt, unterschreibt man zwei Arbeitsverträge. Einen für die GmbH und einen für die AG. Bei einem ist man für 450 Euro angestellt, bei dem anderen für das "restliche" Gehalt. Ein Vorteil, man verhandelt in netto, ein Nachteil: Man zahlt weniger in die Rentenkasse ein. Actindo hat aber mit der Allianz ein Vorsorge-Konzept erstellt, um dies zumindest ein wenig auszugleichen. Die Beschäftigung von zwei Firmen hat aber diverse Nachteile, wenn man nicht mehr arbeitsfähig ist (wie zum Beispiel bei einem Unfall).
Karriere/Weiterbildung
Bis zu einem gewissen Grat hat man bei Actindo gute Aufstiegschancen. Vor allem bei Berufseinsteiger, bei denen das Potenzial vorhanden ist, können sich gute Chancen ergeben. Leider gibt es auch Fälle, bei denen Leute aus Positionen entfernt wurden, ohne vorher darüber zu sprechen.