Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Actindo die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Homeoffice, allerdings kennt das C-Level keinen Feierabend 24/7
Keine richtige Einarbeitung, im Dezember wurden 16 Mitarbeiter Betriebsbedingt entlassen, Stellen wurden im Februar wieder ausgeschrieben.
Tolle Projekte vorhanden, wenn man die Mitarbeiter einfach mal arbeiten lassen würde und nicht ständig die Richtung wechselt.
Innerhalb der Teams ist insgesamt positiv. Gleichzeitig besteht jedoch eine gewisse Unsicherheit hinsichtlich der eigenen beruflichen Stabilität.
Gedrückt, jeder wartet auf den nächsten Knall