kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Firma bleibt nicht stehen, sowohl die Produkte als auch die Firmenstruktur wird stets weiterentwickelt. Gut finde ich die Offenheit der Firmenchefs, die Mitarbeiter schon sehr früh in die Entscheidungen mit einzubeziehen.
Die Firma legt einen hohen Pace zu Tage. Hier ist es eben kein 08/15 Job, sondern Probleme werden gemeinsam gelöst, das heißt, ab und an auch mal länger im Office bleiben und im Team Lösungen finden, was zu Kosten des Work-Life-Balance gehen kann.
Noch mehr Leute suchen!
Die Firma ist jung und hat momentan keinen Mitarbeiter über 40 Jahren. Ich weiß allerdings, das dies nicht an der Firma liegt, die auch schon ältere Bewerber zu Gesprächen eingeladen hat.
Flexible Arbeitszeiten mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Leider brauchen manche Sachen (Hardware Anforderung etc) zu lange bis sie umgesetzt sind. Außerdem wäre eine Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen empfehlenswert.
Kommunikation durch geänderte Projekt Managment wie Scrum oder Kanban besser. Das man auch die Sprint Meetings wieder einführt.
Vor allem sollten die Daily Scrum Meetings desöfteren durch geführt werden.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Gute Kollegen. Viele kleine Veranstalltungen rund um das Produkt geben alle einen Blick in die aktuellen Entwicklungen und wohin sich die Firma bewegt.
Fortbildungen werden zwar versprochen aber nie ausgeführt!
Gehalt könnte höher sein.
Teilweise gehen Sozialversicherungs Beiträge durch zweit Anstellung auf 450 Euro Basis verloren was sehr schade ist.
Guter Zusammenhalt, allerdings finden zu wenig Team Fördernde Afterwork Events statt
es gibt fast keine
Teilweise lässt die Kommunikation zwischen Team Lead und Team Members zu wünschen übrig. Mitarbeiter werden gekündigt ohne das das Team etwas davon erfährt oder die Gründe dahinter kommuniziert werden.
Gut ausgestatte Arbeitsplätze.
Teilweise Moderne Hardware.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen lässt leider oftmals zu wünschen übrig. Entweder bleiben Informationen im Kommunikations Fluss hängen oder es wird schlicht vergessen es in den Tickets zu notieren.
Leider in meinem Bereich eher weniger interessante Tätigkeiten. Andere Bereiche interessant, allerdings darein zu kommen ist oftmals schwierig.
Flexible Arbeitszeiten
Teilweise Moderne Hardware
Überwiegend Interessante Aufgbauen (sofern man sich nicht spezialisiert)
Wenn eine Spezialisierung erfolgt (ob freiwillig oder gezwungen) kommt man nicht mehr davon weg.
Mangelhafte Kommunikation
Die Interne Kommunikation verbessern und nicht die Gesamte Information erst am Schluss bekommen
bisher keine
Gehalt im Vergleich zu niedrig
Für die Rentenversicherung gehen Beträge durch die 450Euro Beschäftigung verloren
Teilweise fragwürdige Entscheidungen
Stark Verbesserungswürdig
Teilweise sehr monoton