53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich fantastisch. Es herrscht generell eine junge, lustige und sehr vertraute Stimmung. Neue Mitarbeiter finden meist schnell Anschluss und werden sofort integriert.
Parkplätze sind zwar vorhanden, jedoch nicht genug für jeden Mitarbeiter. Diejenigen, die keinen Parkplatz haben, müssen oft lange suchen/laufen.
Die Kommunikation sollte zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern verbessert werden, da wichtige Informationen oftmals erst spät an die Mitarbeiter weitergegeben wird.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist dynamisch, jung und kreativ. Viele kleinere und größere Events halten den Arbeitsalltag spannend und fördern den Zusammenhalt.
Das Unternehmen ist flexible im Bereich Arbeitszeiten, somit lassen sich private Termine meist problemlos in den Arbeitsalltag integrieren.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist einmalig und am Ende des Tages das, was einen gerne in die Arbeit kommen lässt.
Kann nicht beurteilt werden.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut - bei Problemen trifft man immer auf ein offenes Ohr. Der Bereich Kommunikation sollte verbessert werden.
Die Firma bleibt nicht stehen, sowohl die Produkte als auch die Firmenstruktur wird stets weiterentwickelt. Gut finde ich die Offenheit der Firmenchefs, die Mitarbeiter schon sehr früh in die Entscheidungen mit einzubeziehen.
Die Firma legt einen hohen Pace zu Tage. Hier ist es eben kein 08/15 Job, sondern Probleme werden gemeinsam gelöst, das heißt, ab und an auch mal länger im Office bleiben und im Team Lösungen finden, was zu Kosten des Work-Life-Balance gehen kann.
Noch mehr Leute suchen!
Die Firma ist jung und hat momentan keinen Mitarbeiter über 40 Jahren. Ich weiß allerdings, das dies nicht an der Firma liegt, die auch schon ältere Bewerber zu Gesprächen eingeladen hat.
Sehr agil. Probleme werden angesprochen und fuer alle Beteilligten bestmoeglichst geloest. Tolles Team.
Angenehme Atmosphaere, Hilfe, und gemeinsame Ziele vor Augen.
Mitarbeiter und Kunden reden gut ueber die Firma, was auch fuer einen selbst angenehm ist.
Junges Unternehmen, auch mit jungen Familien. Hier wird absolut Ruecksicht genommen. Manchmal kommt es zu Dringlichkeiten, in denen man dann auch zusammen noch laenger bleibt, wenn noetigt.
Es werden freiwillige Weiterbildungen angeboten und gefoertert.
Bei der Gehaltszahlung kommt es leider schon einmal zu Verzoegerungen von wenigen Tagen.
Hilfsbereite Kollegen, Aktivitaeten auch noch nach dem Arbeitstag.
Hilfsbereit und offen fuer Ideen. Entscheidungen entstehen zusammen im Team.
Offene Arbeitsumgebung, Leider manchmal etwas zu laut. Gute Technik.
Kurze taegliche Meetings, zur schnellen Koordination, sowie Planungsmeetings sind Routine.
Viele Komplexe Herausforderungen, die man gemeinsam bewaehltigt.
Flexible Arbeitszeiten mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Leider brauchen manche Sachen (Hardware Anforderung etc) zu lange bis sie umgesetzt sind. Außerdem wäre eine Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen empfehlenswert.
Kommunikation durch geänderte Projekt Managment wie Scrum oder Kanban besser. Das man auch die Sprint Meetings wieder einführt.
Vor allem sollten die Daily Scrum Meetings desöfteren durch geführt werden.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Gute Kollegen. Viele kleine Veranstalltungen rund um das Produkt geben alle einen Blick in die aktuellen Entwicklungen und wohin sich die Firma bewegt.
Fortbildungen werden zwar versprochen aber nie ausgeführt!
Gehalt könnte höher sein.
Teilweise gehen Sozialversicherungs Beiträge durch zweit Anstellung auf 450 Euro Basis verloren was sehr schade ist.
Guter Zusammenhalt, allerdings finden zu wenig Team Fördernde Afterwork Events statt
es gibt fast keine
Teilweise lässt die Kommunikation zwischen Team Lead und Team Members zu wünschen übrig. Mitarbeiter werden gekündigt ohne das das Team etwas davon erfährt oder die Gründe dahinter kommuniziert werden.
Gut ausgestatte Arbeitsplätze.
Teilweise Moderne Hardware.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen lässt leider oftmals zu wünschen übrig. Entweder bleiben Informationen im Kommunikations Fluss hängen oder es wird schlicht vergessen es in den Tickets zu notieren.
Leider in meinem Bereich eher weniger interessante Tätigkeiten. Andere Bereiche interessant, allerdings darein zu kommen ist oftmals schwierig.
Flexible Arbeitszeiten
Teilweise Moderne Hardware
Überwiegend Interessante Aufgbauen (sofern man sich nicht spezialisiert)
Wenn eine Spezialisierung erfolgt (ob freiwillig oder gezwungen) kommt man nicht mehr davon weg.
Mangelhafte Kommunikation
Die Interne Kommunikation verbessern und nicht die Gesamte Information erst am Schluss bekommen
bisher keine
Gehalt im Vergleich zu niedrig
Für die Rentenversicherung gehen Beträge durch die 450Euro Beschäftigung verloren
Teilweise fragwürdige Entscheidungen
Stark Verbesserungswürdig
Teilweise sehr monoton
So verdient kununu Geld.