Katastrophale Zustände
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, dadurch dass man immer nur Verkäufer hat die ständig Krank machen muss man selbst ranklotzen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt kennt man dort nicht.
Work-Life-Balance
Life egal, hier gehts der Bezirksleitung nur um Work und Überstunden Buckeln, einspringen für Mitarbeiter die dauerhaft krank machen und dafür auch noch gefeiert werden da man an sie hält. Wird man selber mal krank dann gibt es direkt Krankenrückgespräche, ohne Worte!
Vorgesetztenverhalten
Total unangebracht! Position der Bezirksleitung, keine Erfahrung in dem Bereich, dass merkt man auch deutlich bei den Besuchen. Negativ fällt immer auf, positiv dafür selten. Situativ Handlung katastrophal, da geht's immer nur um den eigenen A und wie man da steht.
Lügen ohne Ende, dass ist die Leidenschaft von der Bezirksleitung, hier geht nichts mit Ehrlichkeit.
Eingesparte Stunden werden anderen Filialen gegeben, wenn man selbst braucht bekommt man ohne sich bis aufs letzte zu rechtfertigen nicht 1 Std. Dafür dürfen andere fleißig überziehen und das wöchentlich.
Eingesparten Stunden sollen für schwierige Zeiten genutzt werden, auch gelogen, da man hier nichts bekommt da alles dann andere Filialen bekommen haben.
Läuft die Filiale gut, geht es überhaupt nicht wenn diese mal nicht gut aussieht und bekommt massiv Druck wenn es mal nicht so gut aussieht. Andere die schlecht aussehen, akzeptiert man und presst man bis auf den letzten Tropfen aus.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe, immer für andere einspringen, anderen Unfähigkeit mit auffangen ohne jegliche Anerkennung
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht, Zahlung fängt es schon an. Es gibt Mitarbeiter im Bezirk die bekommen trotz mehreren Jahren Angehörigkeit weniger Gehalt als die erst angefangen haben. Gleichberechtigung oder Wertschätzung überhaupt nicht, da die Bezirksleitung keinerlei Ahnung hat von dem was sie da macht null Verständnis nichts, dass merkt man eigentlich auch an der Fluktuation in dem Bezirk.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied jeder muss ran und wenn nicht dann mach gut
Arbeitsbedingungen
Arbeit gut und nicht zuviel, dadurch dass man hier überhaupt nicht nach der Filialbesetzung schaut dreht sich der Spieß und man hat viel Arbeit da man für andere Mitarbeiten muss. Kein danke, keine Wertschätzung nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles für andere, nichts für die eigenen Mitarbeiter!
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, andere Zahlen deutlich mehr und wenn es mit Einmalzahlungen ist als Wertschätzung. Weihnachtsgeld ist auch nur 250 brutto, naja bei den Umsätzen was da im Jahr generiert wird könnte man deutlich mehr zahlen. Urlaubsgeld gibt es auch nicht, wieso auch könnte ja eine Wertschätzung sein.
Image
Das war mal.....
Karriere/Weiterbildung
Nur wer extrem auf die Knie geht kommt weiter, wer komplett sein Privatleben aufgibt hat Chancen weiter zukommen. Ar...griecher werden bevorzugt, sei unterwürfig dann bekommst du alles und auch ganz schnell.