Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzten, wollen nicht, dass wir eigenständig arbeiten. Desweiteren, gibt es keine Wertschätzung für die Leistung im Unternehmen.

Kommunikation

Es wird nichts weitergegeben, um die Arbeit ordentlich zu verräumen.

Umgang mit Kollegen 45+

Auf Ältere wird keine Rücksicht genommen.

Karriere / Weiterbildung

Mir persönlich wurde die Schlüsselkraft (Stellvertretung) von der Bezirksleitung angeboten. Da diese Kraft gewechselt ist und die Leitungskraft mich nicht wollte, konnte ich nicht aufsteigen.

Arbeitsatmosphäre

Hohe Auslastung & Anforderungen an Arbeitsleistung

Vorgesetztenverhalten

Informationen werden nur mangelhaft weitergegeben, viele willkürliche Entscheidungen;

Kollegenzusammenhalt

Bis auf kleine Ausnahmen, sehr gut!

Interessante Aufgaben

Unterforderung & "Kleinhalten"

Kommunikation

Mangelnder Informationsfluß

Gleichberechtigung

Viele weibliche Führungskräfte, aber keine internen Aufstiegsmöglichkeiten;

Arbeitsatmosphäre

Fairer Umgang, Mensch zählt