Die Führungsebene beschwört den Teamgeist. Gleichzeitig herrscht ein enormer, unausweichlicher Druck. In meiner Zeit bei Action habe ich zum ersten Mal körperliche Stresssymptome entwickelt.
Ich habe mich oft im Stich gelassen gefühlt.
Viele freundliche, hilfsbereite Kollegen.
Jeder einzelne Arbeitsschritt wird online gesteuert und kontrolliert.
Es wurde zwar auch mal mit ausgepackt, aber die meiste Zeit verbrachte die vorgesetzte dann doch im Büro, gerne auch mit Privatgesprächen übers Telefon. Außerdem beurteile ich nicht nur die direkte Vorgesetzte als inkompetent, sondern auch den darüberliegende Vorgesetzten. Wenn demjenigen die Nase von jemanden nicht gepasst hat, wurde der Mitarbeiter einfach aussortiert. Dadurch hat sich auch ziemlicher Unmut unter den Kollegen bereitgemacht.
Von Einarbeitung keine Spur, hab nur Kisten ausgepackt
Die Geschäftsführung kritisiert, gibt aber keine Unterstützung, sie macht sich selten ein Bild von den Filialen und den Führungskräften
Die direkten Vorgesetzten sind auch nur ausführende Kräfte und haben Angst um ihren Job, daher wird der Druck weitergeleitet.
Anfangs in Ordnung, hat auch Spaß gemacht, hilfsbereit,aber dann eine 180 Grad Wendung und viele denken nur an sich, aber wen wundert es wenn nur Druck herrichtet.
