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Action 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ohne gutes Team läuft nix

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Action Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Engagement außerhalb der Verkaufsflächen, nette Gesten an die Mitarbeiten wie Weihnachtsgeschenkboxen/ Jubiläumsgeschenke mit viel Inhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft werden Probleme kochen gelassen, solange der Deckel noch nicht vom Topf fliegt.
Frachtzeiten sowie mangelnde Vorschriften für Kranke/ Alte, wie oben beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

S.o.
Mehr Wert darauf legen „Wie läufts hier im Team?“ und vielleicht anordnen gewisse Teamschulungen zu machen!

Arbeitsatmosphäre

Akkordarbeit, Zeiten zum Frachten von ahnungslosen Büroleuten erfunden?

Kommunikation

Transparent was die RL betrifft.

Kollegenzusammenhalt

Werte und Normen könnten hier und dort ernster genommen werden. Oberflächlich immer Rückhalt und Hilfe da, Hinterrücks dann aber das große TamTam. Zumindest in meiner Filale.

Vorgesetztenverhalten

S.o.

Interessante Aufgaben

Routiniert, dennoch für mich persönlich abwechslungsreich genug. Man hat die Möglichkeit, den Laden durch ständig wechselnde Angebote/ Produkte jede Schicht aufs neue kennenzulernen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es fehlt der nötige Ernst beim Planen der Aufgaben. Kassenarbeit gut und schön, aber im Hochsommer sollten Ältere/Erkrankte vielleicht nicht gerade Frachten oder Ware annehmen!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Claim to be, aber Müllttrennung nur nach Pappe und Folie/Restmüll/Plastik. Viele Sachen unnötig einfoliert, eingepackt.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachtsgeld.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Wir freuen uns sehr, dass dir unser soziales Engagement bei den SOS-Kinderdörfern, aber auch die Weihnachtsboxen für unsere Mitarbeiter so gefallen.
Ebenso wertvoll sind jedoch auch deine Verbesserungsvorschläge. Nur durch unsere Kollegen können wir uns weiterentwickeln und verbessern.

Gerne würden wir dir die Möglichkeit bieten, mit uns weiter in Kontakt zu treten. Schreibe uns hierzu eine E-Mail an: feedback@action.de

Vielen Dank und viele Grüße
Sarah aus der Personalabteilung

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