Let's make work better.

Action Deutschland GmbH Logo

Action 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Nach außen Hui nach innen Pfui

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Action in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Personalrabatt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel schein, wenig sein. Sie wollen ein gutes Bild nach außen zeichnen und benutzen hintenrum die Menschen einfach aus.

Verbesserungsvorschläge

Bekommt eure Pläne in den Griff! Es ist schön, wenn es angeblich 4 Wochen im vorrraus geplant wird, bei den Arbeitnehmern das aber nicht ankommt.
Und dies alles über WhatsApp passiert. Dies ist ein keinster Weise konform oder zulässig.
Überprüft eure Führungskräfte mehr! Gerade auf Kommunikationsskills und Führungsstile.
Denn wenn ihr nur Lemminge haben möchtet als TZ Kräfte oder Minijobber werden die guten Menschen alle abspringen.
Hört auf zu expandieren, wenn die Filialen nicht richtig laufen.

Arbeitsatmosphäre

Die direkten Kollegen sind lieb und toll.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Führung und Angestellten ist eine Katastrophe. Es wird sogar bei direkter Anrede einfavh ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Dadurch dass mit Kündigungen gedroht wird, wenn man gegen den Strom schwimmt, trauen sich viele nichts zu sagen, weil sie Angst um ihren Job haben.

Work-Life-Balance

Jede Woche wird neuerdings der Plan verändert. Keine Planung möglich. Wird drauf gepocht Flexibilität unterschrieben gehabt zu haben, obwohl es hieß Pläne kommen 4 Wochen im vorrraus

Vorgesetztenverhalten

Herablassend, Ignorierend und einfach falsch besetzt.

Interessante Aufgaben

Es ist Einzelhandel. Also nichts besonderes. Die Führung hätte jedoch die Möglichkeit es spannend zu gestalten

Gleichberechtigung

Führung hockt zusammen und hat "Freundschaften" untereinander. Und Sätze über Nationalitäten fallen auch. Wo ganz stark der Verdacht besteht, dass da nicht immer alles mit rechten Dingen zu geht. Einsehen können wir gerade Pläne und so nicht, weil manche Überstunden machen dürfen und bei anderen sie sinnlos gekürzt werden.

Arbeitsbedingungen

Pläne kommen zu spät. Waschbecken seit Monaten kaputt, also nach dem toilettengang kein waschen möglich. Messer liegen offen rum, weil die sicherheitsmesser nicht vorhanden sind. Türschloss seit Wochen kaputt, wodurch man den pausenraum nicht ohne 5 min suchen des Schlüssels betreten kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es fällt mega viel Müll ab.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn Oder knapp darüber. Für den Stress und dem Ton, der dort herrscht ist es ausbeute

Karriere/Weiterbildung

Es wird gesagt, man kann sich weiter bilden und aufsteigen. Nur das ist anscheinend nur möglich, wenn man sich stark an die moralisch verwerflichen Regeln einzelner hält. Wenn das nicht gegeben, wird jeder karriereschritt blockiert.

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo Kolleg:in,

vielen herzlichen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es ist schade, dass du mit der Personalplanung/den Dienstplänen, der Filialausstattung und der Führung so negative Erfahrungen machen musstest. Dies ist nicht unser Action-Standard. Wir bedanken uns für deine ehrliche Meinung.

Es ist schade zu hören, dass wir deine Erwartungen an Action nicht ganz erfüllen können und wir würden uns freuen, gemeinsam mit dir eine Lösung zu finden. Schreibe uns hierzu eine E-Mail an: feedback@action.de

Vielen Dank und beste Grüße,
Sarah aus der Personalabteilung.

Anmelden