Rahmenbedingungen anspruchsvoll,Gehalt gerinf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Action Werte werden gelebt&gefordert-Du im Unternehmen-der Mensch zählt mit Meinung-RLs kommen aus Filiale&kennen Aufgaben&Lösungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt-kein Bonus
Verbesserungsvorschläge
Gehälter erhöhen davon leben Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt in Filiale&Bezirk wird von RL gefördert-Goodies von Firma zu Erfolgen
Kommunikation
Offen ehrlich respekt-es wird Wert gelegt,dass man Mitarbeiter hört auf allen Ebenen
Work-Life-Balance
Arbeitsumfang hoch
Interessante Aufgaben
Ja aber sehr hohe Verantwortung für Führungsteam und sehr viele Aufgabenbreite - RL fragt viele Punkte regelmäßig ab
Arbeitsbedingungen
Defekte Arbeitsmittel oder Defekte in der Filiale werden lange nicht bearbeitet weil Zentrale langsam arbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab mehr Gehalt in den letzten Jahren aber für Verantwortung und Aufgaben einfach noch zu wenig
Karriere/Weiterbildung
Leistung&Willen zählt, nicht Ausbildung oder Abitur-RL zeigt Interesse an Mitarbeiter Stärken und gibt Chance zur Entwicklung