Kaum Freizeit bei schlechter Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung und ein Funktionierendes Schicht System!
Arbeitsatmosphäre
Ist im Moment Corona bedingt Schwierig. Aber schon davor war es immer kühl, eintönige Läden teils unübersichtlich mit schlechtem Gangkonzept.
Kommunikation
War stets in Ordnung!
Kollegenzusammenhalt
Damit hatte ich nie Probleme, an sich hat jeder jedem geholfen. Ging es aber um Schichtentausch wurde man schnell abgewiesen.
Work-Life-Balance
Früh/Spätschicht im Täglichen Wechsel + andauernde Spätschichten am Samstag machen es schwer hier eine Balance zu finden. Zeit mit meiner Familie habe ich selten.
Vorgesetztenverhalten
Intern in der Filiale immer stets in Ordnung und Familiär, kamen aber Herren und Damen aus der Regionalleitung wurde es schnell kühl den Mitarbeitern gegenüber.
Interessante Aufgaben
Ist im Einzelhandel immer schwierig!
Gleichberechtigung
Ob Mann, Frau oder X hier wird kein Unterschied gemacht! Vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, da unser Team zw. 17-34 liegt.
Arbeitsbedingungen
Veraltet, Lager zu klein für viel zu viele Ware, veraltete Kommunikationstechnik und Kassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja was soll ich dazu sagen, wenn man sich anschaut woher unsere Ware kommt und auch verpackt wird, da graut es einem.
Gehalt/Sozialleistungen
Als gelernter Einzelhandelskaufmann einen Stundenlohn von 10,80 ,-€, frage ich mich wofür man eigentlich gelernt hat. Jeder Produktionsmitarbeiter in der Industrie bekommt ungelernt etwa 11 ,-€ die Stunde.
Eine Gehaltserhöhung mit 2,5 Prozent auf das Brutto Gehalt reist es diese Jahr jetzt auch nicht heraus.
Image
Keine Beurteilung
Karriere/Weiterbildung
Es wird Ausgebildet in allen Bereichen, Anstrengungen zu höheren Positionen sind fast aussichtslos.