Spannende Aufgaben und starke Kultur, aber Potenzial bei Benefits & Weiterbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit bleibt durch neue Produkte, optimierte Produktionsprozesse sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Software dauerhaft abwechslungsreich und interessant. Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge können eingebracht werden und werden gehört. Besonders positiv sind die flachen Hierarchien, die standortübergreifende Du-Kultur bis hin zur Geschäftsführung sowie die Flexibilität bei Arbeitszeit und Homeoffice. Darüber hinaus wird im Unternehmen versucht, auf persönliche Belange Rücksicht zu nehmen, beispielsweise bei Urlaubswünschen, internen Positionswechseln oder einem Wechsel der Abteilung. Zusätzliche Angebote wie kostenloser Kaffee, Obst und weitere kleine Benefits runden das Gesamtbild ab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unterschiedliche Rahmenbedingungen zwischen den Standorten. Trotz vieler Bemühungen um einen gemeinsamen Unternehmensgeist entsteht gelegentlich der Eindruck, dass einzelne Angebote und Annehmlichkeiten nicht an allen Standorten gleichermaßen verfügbar sind
Verbesserungsvorschläge
Die Attraktivität des Arbeitgebers könnte durch eine geringere Wochenarbeitszeit, eine weitere Gehaltsentwicklung und zusätzliche Benefits gesteigert werden. Zudem wären ruhigere Pausen- und Aufenthaltsmöglichkeiten im Außenbereich für Nichtraucher wünschenswert.
Und ein fest angeschlossener Wassersprudler im Pausenraum wäre toll
Image
Gutes Unternehmensimage, regional aber noch ausbaufähig. Mehr Präsenz auf Jobmessen und lokalen Veranstaltungen könnte den Bekanntheitsgrad erhöhen.
Work-Life-Balance
Durch die 40-Stunden-Woche besteht noch Verbesserungspotenzial bei der Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind vorhanden, jedoch nicht systematisch oder für alle Mitarbeitenden gleichermaßen zugänglich. Fortbildungen werden in begründeten Fällen unterstützt, müssen aber in der Regel individuell mit der Führungskraft abgestimmt werden. Positiv hervorzuheben sind interne Tech Talks sowie Erste-Hilfe-Schulungen. Im Vergleich zu anderen Unternehmen fehlen jedoch regelmäßige Weiterbildungsprogramme, Sprachkurse oder zertifizierte Qualifizierungen, die die persönliche und berufliche Entwicklung langfristig fördern könnten
Gehalt/Benefits
Solides Gesamtpaket mit monatlichem Benefit-Gutschein und attraktiver Bonusregelung bei Zielerreichung. Bei Gehalt und Zusatzleistungen wie VL, Brillenzuschuss oder Mitarbeiterrabatten besteht jedoch noch Potenzial nach oben
Kollegenzusammenhalt
gut bis sehr gut, je nach Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt im Arbeitsalltag keine Rolle. Ältere Kolleginnen und Kollegen sind fester Bestandteil des Teams und werden genauso behandelt und eingebunden wie alle anderen
Vorgesetztenverhalten
Über die Jahre hinweg habe ich verschiedene Vorgesetzte erlebt. Gemeinsam war ihnen die gute Erreichbarkeit und die offene Kommunikation. Durch regelmäßige 1:1-Gespräche werden Aufgaben, Anliegen und Entwicklungsmöglichkeiten besprochen. Man hat das Gefühl, dass die Führungskräfte nah an den Mitarbeitenden sind und sich für deren Themen interessieren
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen mit moderner IT-Ausstattung, klimatisierten Büros und höhenverstellbaren Schreibtischen. Kaffee und Obst werden kostenlos bereitgestellt. Durch den geringen Platz und die integrierte Produktion jedoch auch konstanter Lärmpegel und die Möglichkeiten für eine ruhige Pause vor Ort sind eher begrenzt. Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre positiv, bietet aber insbesondere hinsichtlich Ruhe- und Rückzugsmöglichkeiten noch Verbesserungspotenzial
Kommunikation
innerhalb Voerde gut - nach MUC unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben durch kontinuierliche Weiterentwicklung