Active Nutrition International GmbH (ANI) ist ein dynamisches wachstumsorientiertes Unternehmen in der Sporternährungsbranche, das mit seinen drei starken Marken – Powerbar, Dymatize und Premier Protein – weltweit Athleten und Fitnessbegeisterte mit hochwertigen, innovativen Produkten unterstützt. Seit über 30 Jahren prägen wir den Markt für Sportnahrung, insbesondere in Zentral- und Westeuropa und setzen stets neue Maßstäbe in der Branche.
Als Teil von BellRing Brands, einem globalen Player im Bereich der Sporternährung, ist Active Nutrition International mit Sitz in München und eigener Produktionsstätte in Voerde, eine wichtige Tochtergesellschaft für den internationalen Markt.
Wir entwickeln ein vielseitiges Sortiment funktioneller Produkte für Sportler und gesundheitsbewusste Menschen. Mit eigener Produktion in Deutschland bieten wir hochwertige Energie- & Proteinprodukte und Nahrungsergänzungsmittel.
Du atmest die frische Luft, fühlst den Schweiß auf der Haut oder genießt einfach den puren Spaß. Egal, ob du dich an dir selbst misst, alles für das Team gibst oder Sport machst, weil es einfach guttut: Genieße jeden Moment. Auch wenn es manchmal schmerzt. Denn Sport macht dich lebendiger. Wir von PowerBar nennen das „The Taste of Sport“. Und genau dabei unterstützen wir dich. Mit Antrieb und Inspiration, wann immer du es brauchst.
Wir von PowerBar wissen, worauf es bei optimaler Sporternährung ankommt. Denn seit 1986 entwickeln wir Produkte von Sportlern für Sportler.
Dafür kombinieren wir nur hochwertige Zutaten und setzen dabei auf guten Geschmack. So bekommt jeder, der gerne in Bewegung ist, zur richtigen Zeit den richtigen Antrieb. Egal, ob Spitzenathlet oder Freizeitsportler.
Seit Dymatize 1994 in den USA gegründet wurde, sind wir davon getrieben, Perfektion nicht nur zu wollen, sondern auch zu erreichen. Um diesem Gedanken gerecht zu werden, verzichten wir auf Kompromisse. Für die Entwicklung und Herstellung unserer Produkte für ambitionierte Kraftsportler verarbeiten wir deshalb ausschließlich Zutaten von höchster Qualität, um unseren eigenen Anspruch an Funktionalität und Geschmack ständig zu verbessern.
Wir glauben, dass jeder Athlet auf der Suche nach Perfektion, auch die besten Produkte verdient. Produkte, die ihm helfen, den Körper zu formen, den er möchte. Wir legen die Messlatte höher, denn wir wollen mehr.
Du glaubst, eine abwechslungsreiche Ernährung ist ein wichtiger Baustein für ein gesundes und aktives Leben? Wir auch. Gerade in der Hektik des heutigen Alltags ist es gar nicht so einfach, sich immer gesund zu ernähren und fit zu bleiben. Betrachte uns so gesehen als Partner, der dir dabei hilft, das Richtige für Deine Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu tun.
Unsere Mission: Premier kümmert sich um Deine Snacks, so dass Du Dein Leben in vollen Zügen genießen kannst. Unsere Produkte stehen für gute Nährwerte mit großartigem Geschmack, die Deinen aktiven Lebensstil bestmöglich unterstützen. Mache jeden Tag zu Deinem Tag – mit viel Genuss und wenig Zucker. #Yourbettersnack
Werde Teil unseres Teams im trendigen Wachstumsmarkt rund um Ernährung, Sport und Lifestyle. Bei uns erwartet dich echtes Start-up Flair mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und einer offenen Kultur. Gleichzeitig profitierst du von Stabilität und den Entwicklungsmöglichkeiten eines international erfolgreichen Unternehmens mit über einem Team von 180 Kolleg:innen, die täglich daran arbeiten, höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.
Unsere aktuellen Stellenangebote findest du auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns über deine Bewerbung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Essenszulage
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Coaching
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubtAttraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Unternehmensbonus
Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind bei uns Standard.
Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, monatliche Wertgutscheine, Geburtstagsgutschein, Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie Kantinenzuschuss
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Produkte von uns für dich, Family & Friends
Entwicklungsmöglichkeiten: Die Gelegenheit, Expertise in einem wachsenden und innovativen Unternehmen einzubringen und dessen Zukunft aktiv mitzugestalten.
Teamgeist: Freu dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents.
Flache Hierarchien: Wir setzen auf transparente Kommunikation, enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und eine offene Du-Kultur.
Mit unseren attraktiven Produktlösungen für moderne Ernährung stillen wir echte Bedürfnisse und helfen Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen – ob im Alltag, beim Sport oder auf dem Weg zu einem gesünderen Lebensstil.
Bei uns zu arbeiten heißt: gemeinsam etwas bewegen – mit Mut, Teamgeist und Sinn für Nachhaltigkeit.
Kurz gesagt: Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das mutig, menschlich und voller Energie ist – dann bist du bei uns genau richtig.
Wir bei ANI sind über 180 Kolleg:innen aus ganz unterschiedlichen Bereichen – vom Marketing, Sales, HR, Einkauf und IT bis hin zur Produktion und Produktentwicklung.
Du arbeitest gerne im Office oder aber auch direkt am Produkt – bei uns findest du vielfältige Möglichkeiten, deine Stärken einzubringen.
Neugierig? Dann schau doch einfach mal auf unserer Karriereseite vorbei und entdecke, was zu dir passt!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Active Nutrition International GmbH.
Du hast Fragen? Dann melde dich gerne bei uns:
Jessica Schnaible
Talent Acquisition Specialist
jobs@ani-eu.com
+49 89 502007130
Alina Dahm
Talent Acquisition Specialist
jobs@ani-eu.com
+49 89 502007185
ANI, Tochtergesellschaft von Bellring Brands, beschäftigt aktuell ca. 180 Mitarbeitende an den Standorten München, Voerde (Produktionsstandort) und Worb in der Schweiz.
Je nach Standort bieten wir verschiedene Arbeitsumgebungen. Großraumbereiche mit freier Platzwahl für kollaboratives Arbeiten oder Zweierbüros für Ruhe und Fokus. Außerdem gibt es gemütliche Lounges und Aufenthaltsbereiche, gut ausgestattete Meetingräume für Workshops, Team-Meetings oder Kundentermine und Gemeinschaftsküchen für das gemeinsame Mittagessen, Kaffee oder einen Snack zwischendurch. Ein besonderes Highlight: unsere eigenen Produkte können direkt vor Ort in den Büros genutzt und getestet werden.
Sehr professionelles Leadership-Team
Gute strategische Ausrichtung
Hohe Eigenverantwortung der Mitarbeiter
IT-Tools sind immer ausgereifter geworden und erleichtern die Arbeit enorm
Bei Active Nutrition International ( ANI ) konnte ich mich bis jetzt auf jede Aussage, jeden Termin verlassen und wurde immer bestens Informiert.
Flexibilität, Atmosphäre, gute Kantine
Die Arbeitsatmosphäre, die Feedback- und Fehlerkultur, den super Zusammenhalt. Die Wertschätzung an Mitarbeiter wird immer wieder kommuniziert. Gemeinsame Weiterentwicklung ist auch ein großes Thema im Unternehmen (z.B. wöchentliche Moodscore-Umfragen, Persönlichkeitstest - der einen auch in seinen eigenen Kompetenzen weiterbringt).
Ehrlich gesagt garnichts .
Leider überwiegen hier ganz klar die negativen Erfahrungen – ein sinnvoller Einstieg fällt schwer.
Die Führung ist größtenteils unprofessionell und teilweise schlicht unqualifiziert. Der Umgang durch viele Vorgesetzte ist unangemessen und lässt grundlegende Führungsfähigkeiten vermissen. Die Personalabteilung agiert ebenfalls äußerst fragwürdig – arbeitsrechtliche Grundlagen scheinen nicht ausreichend bekannt zu sein.
Besonders kritisch ist der Umgang mit Werkstudenten: Diese werden regelmäßig mit Aufgaben belastet, die eigentlich von ausgebildeten Fachkräften übernommen werden müssten. Gleichzeitig werden Zusagen nicht eingehalten. Versprochene Leistungen, wie beispielsweise ...
Für manche Themen fühlt sich niemand zuständig. Da fehlt gelegentlich die "gib her, ich mach das"-Mentalität.
Manche Abteilungen immer noch unterbesetzt oder von zu hoher Fluktuation betroffen.
Das Vorgesetzten Verhalten in Voerde
Es wird sehr viel Geld in externe Führungskräfte-Coachings gesteckt, ihr solltet euch und das Coaching mal selbst reflektieren / hinterfragen, so extrem wie die Fluktuation ist, scheint es wohl sehr wenig zu bringen und es bringt nichts jede Art von Menschen in Farben einzuteilen.
Sehr häufig wird die Struktur angepasst, es kommt ein vor als wenn die GF selbst keine Ahnung hat was sie da macht.
Nichts. Viele Unternehmen können sich hier eine Scheibe abschneiden.
Das Unternehmen bietet viele positive Rahmenbedingungen und ein gutes Teamumfeld. Aus meiner Sicht wäre es jedoch hilfreich, die Personal- und Ressourcenplanung noch stärker auf Wachstum und Arbeitsaufkommen abzustimmen. Gerade in intensiveren Phasen könnten eine ausgewogenere Aufgabenverteilung und frühzeitige Unterstützung dabei helfen, Mitarbeitende langfristig zu entlasten und Potenziale noch besser zu fördern.
Endlich mal von den ganzen Interimsmanagern trennen und wirkliche Vorgesetzte einstellen,die mit Herzblut bei der Sache sind und nicht nur an ihre gemessenen Ziele ( € ) arbeiten.
Prozesse beschleunigen
Schneller an Marktentwicklungen anpassen
Wachstumschancen könnten noch besser genutzt werden
Es wird sich nie was ändern. Alles nur leere Versprechungen.
Jetzt nach Corona wäre es schön, wenn wir wieder mehr Firmen Get Togethers haben. Aktuell gibt es hier schon tolle Initiativen wie Kick-off, Wiesn und Weihnachtsfeier, aber ein paar kleine Get-Togethers zwischendrin wären auch toll.
Der am besten bewertete Faktor von Active Nutrition International ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Unter den Mitarbeitern ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut , auch abteilungsübergreifend.
unter den Kollegen ist es ok, aber jeder ist sich selbst der nächste was auch hier sehr stark zu spüren ist.
Super Kollegen
Alle ziehen an einem Strang! Wäre schön, wenn man außerhalb der Firma bzw. nach Feierabend auch ein paar gemeinsame Aktivitäten unternimmt (Feierabendbier, Public Viewing etc.). Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden wahrgenommen und versucht zu lösen.
Der Kollegenzusammenhalt ist echt Klasse, mittlerweile sogar zwischen Produktion und der Technik, seitdem ein Langzeit Kranker wieder an Bord ist.
Man hat gemerkt das dieser gefehlt hat
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Active Nutrition International ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Gar keine. Die gab es mit dem alten Management. Mittlerweile nicht mehr.
Keine wirkliche Entwicklung auf den unteren Ebenen möglich.
Man gibt jungen, ambitionierten eine Chance, sofern diese bereit sind, wirklich alles für die Firma zu geben.
Da es nur 2-3 Management Levels gibt, ist dann aber auch recht schnell “schluss”.
Der Rest gehört zu den Arbeitsbienen, die Inhalte vorbereiten, während die auserwählte Schar strategische Entscheidungen trifft und dann nur noch “informiert”.
Weiterbildungsprogramme gibt es nicht.
Es gibt kaum Karrierechancen, da verhältnismäßig kleine Firma und kein starkes Wachstum. . Zudem gibt es weder intern noch extern gute Weiterbildungsmaßnahmen.
Kaum Karrieremöglichkeiten vorhanden, was insbesondere der flachen Hierarchie geschuldet ist. Zu wenig Budget für Weiterbildung vorhanden.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter loben.
