Es wird immer viel erzählt und versprochen aber ändern tut sich seit Jahren nichts
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kostspieliges Teamevent. Hier werden wir einmal im Jahr eingeladen zu einer Party die meistens weit weg stattfindet. Quasi wie bezahlter Urlaub mit frei trinken :)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Führungskräfte einstellen die auch selbst mal am Band standen und uns verstehen und unsere Sprache sprechen. Leider sind hier Werksleitung und das Leitungsteam sehr distanziert von uns.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem auf welcher Schicht man ist, hat man Glück. Es gibt hier Schichtleiter, die schreien bei Stress nur rum. Dies ist manchmal beängstigend.
Kommunikation
Bin langjährig dabei, es wir immer wichtig gemacht was kommunikation betrifft und Betriebsversammlungen abgehalten wo man dann hin muss wenn man Schicht hat. Wenn dabei etwas gesagt wird wird immer hektisch argumentiert das sich alles bessern wird und es ja auch gar nicht so schlimm ist aber wirklich was geändert hat sich bis heute nichts.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen auf der Schicht mit denen man sich versteht sind super und bieten mir viel halt
Work-Life-Balance
Punktlich feierabend gibt es schon, aber zusatzschichten.
Vorgesetztenverhalten
Würde mir hier mehr nähe des Führungsteams wünschen. Man fragt sich oft ob die überhaupt wissen was die entscheidungen eigentlich für den einzelnen Mitarbeiter der die Arbeit machen muss bedeutet. Produzierte Riegel sund nicht wie der Mitarbeiter nach Hause geht scheinen hier an erster Stelle zu stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Kollegen die super lange den Betrieb unterstützt haben und nun aufgrund des Alters nicht mehr so gut können nicht passend eingesetzt und wirklich verheizt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zumindest in der Außendarstellung immer wert drauf gelegt. Vielleicht wäre es gut anstatt die Riegel die zu leicht sind in den Müll zu werfen einfach mal an die Tafeln zu spenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht nachvollziehbare Lohneinstufungen. Alles basiert auf Momentaufnahmen von Leuten die eh nie vor Ort sind.
Karriere/Weiterbildung
Keine wirkliche Entwicklung auf den unteren Ebenen möglich.