6 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigentlich immer gut. Viele Kollegen arbeiten im Homeoffice, daher kann es an einigen Tagen recht einsam im Büro sein. Es gibt allerdings Tage, an denen es im Büro etwas voller werden kann.
Gerade in der Verlagswelt sehr gut.
hängt stark von der Position im Unternehmen ab und davon, ob man Home-Office macht oder nicht.
gut
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Ich würde sagen das Gehalt ist gut.
gut!
Sehr gut. Das Team ist super nett und sieht sich auch als Team, das versucht gemeinsam Probleme zu bewältigen. Es gibt Events für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die den Zusammenhalt stärken.
Tadellos. Ich konnte hier keine Unterschiede feststellen.
Super!
Man bekommt in der Regel ein aktuelles Macbook zur Verfügung gestellt. Die Monitorkabel an den Arbeitsplätzen fallen leider oft aus, aber diese können in der Regel schnell getauscht werden. An jedem Arbeitsplatz ist eine Apple Tastatur und Maus vorhanden. Headsets mit noice-cancelling Mikros wurden angeschafft. Im Homeoffice ist man jedoch meistens besser ausgestattet.
Eigentlich immer gut. Man bekommt von allen Kollegen bei Fragen immer Unterstützung und Hilfe und wird nicht alleine gelassen. Bedingt durch Homeoffice kann es bei der Kommunikation über Slack schon einmal 15 Minuten dauern, bis man eine Antwort hat.
Tadellos. Ich konnte hier keine Unterschiede feststellen.
Die Aufgaben sind wirklich interessant und vielfältig!
- Fokus auf Stärkenausbau
- Teamarbeit
- Arbeitsatmosphäre
- Aufgabenbereiche
- Mitentscheidungsmöglichkeiten
- den Kaffee ;)
- ...
Entspannt und kollegial
Modern, offen und flexibel
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und das Home-Office Angebot, kann man Termine und Hobbies sehr gut planen. Außerdem ist das Arbeitsklima in der Agentur so, dass die Grenze zwischen "Work" und "Life" oft verschwimmt.
Mir wurde nach kurzer Zeit meines Praktikums schon Weiterbildung in Form eines Trainees und der Unterstützung für mein praxisbegleitendes Studium angeboten. Außerdem gibt es sehr viele Möglichkeiten auf interne Fortbildungen, wenn man Interesse daran äußert.
Für Azubis, duale Studenten und Werkstudenten, ein perfekter Startpunkt.
E-Säulen draußen und gemeinsame Events, Mittagessen, sowie einen Freizeitraum, zeugen von Umweltbewusstsein und Sozialbewusstsein
Durch Home-Office Angebot gibt es vereinzelt Lücken, jedoch ansonsten ein verständnisvoller und freundlicher Umgang
Es wird nach Qualität und Lust auf die Arbeit gewertet und nicht nach Alter.
Der Anteil älterer Mitarbeiter und jüngerer (Anfang 20) ist ausgeglichen.
Sehr freundlich und kommunikativ, sowie interessiert an Stärken(weiter)bildung
Ich wurde von Beginn an in Arbeits- und vor allem Entscheidungsprozesse integriert und wurde nie anders behandelt als meine Kollegen, was ich sehr gut finde.
Alles ist ansprechbar und verhandelbar
Frauen und Männer werden gleichbehandelt
Ich finde die Aufgaben innerhalb meines Jobs sehr interessant
Alle Mitarbeiter haben die Chance sich einzubringen und die Agentur mitzuentwickeln. Jeder Mitarbeiter wird wahrgenommen und wertgeschätzt.
Die Arbeitsatmosphäre bei active value habe ich immer als sehr wertschätzend und unterstützend wahrgenommen.
Aufgrund des kleinen Teams und den mitunter sehr engen Timings kann das Gefühl aufkommen, das Überstunden nötig sind. Druck von Vorgesetzten wird dabei aber nicht ausgeübt.
Bedingt durch die Größe der Agentur und die flache Teamstruktur gibt es nur begrenzte Aufstiegschancen. Um Weiterbildungen muss man sich selber kümmern und diese abstimmen. Grundsätzlich ist der Arbeitgeber aber auch gewillt kostenpflichtige Kurse zu buchen.
Das Gehalt ist, typisch für das Agenturumfeld, eher niedrig. Es kann aber eine individuelle Altersvorsorge vereinbart werden. Überstunden werden ab der ersten Stunden aufgeschrieben und können abgefeiert werden. Eine Auszahlung der Überstunden ist in Einzelfällen möglich. Besondere Leistungen werden durchaus auch monetär belohnt.
Die Agentur verfügt über eine E-Wagenflotte als Dienstwagen und über eine eigene Ladestation. Außerdem wird in der Agentur auf Mülltrennung geachtet.
Auch außerhalb der Arbeitszeiten wird Zeit miteinander verbracht. Nach kurzer Zeit integrieren sich neue Mitarbeiter in das Team und werden freundlich aufgenommen.
Unser ältester Team-Kollege sabbert zwar bereits leicht, wurden dennoch stets fair behandelt, gefüttert und ausgiebig durchgekrault. In Hundejahren ist unser Büro-Maskottchen bereits 63 Jahre alt – ein echter Champ.
Kurze Wege zu den Vorgesetzten sorgen für einen guten Austausch. Anliegen können zeitnah angesprochen werden.
Mitarbeitern wird moderne Technik bereitgestellt. Alle arbeiten auf neuen Apple Geräten. Handys werden, wenn diese benötigt werden, bereitgestellt.
Kommunikation auf Augenhöhe – Probleme werden offen angesprochen und die Geschäftsführung hat immer "ein offenes Ohr". Auch unkonventionelle Ideen bekommen Raum.
Liegt immer im Auge des Betrachters. Durch einen recht modernen Tech Stack und abwechslungsreiche Projekte sind die Aufgaben zumeist neu und interessant. Aber natürlich gibt es auch wiederkehrende Routineaufgaben.
Dem Mitarbeiter wird die Möglichkeit gegeben, sich aktiv einzubringen und eine individuelle Entwicklung zu nehmen. Man kann in verschiedene Bereiche hineinschnuppern und lernt viel. Probleme werden offen angesprochen und man wird als Mitarbeiter gehört und ernst genommen. Es herrscht ein starker Zusammenhalt. Die Corona-Zeit wurde und wird mit Home-Office-Regelungen und dem Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeiter sehr gut bewältigt.
Versuchen, regelmäßige Termine auch regelmäßig stattfinden zu lassen. Die Personalsituation auf dem Markt ist nicht einfach, nichtsdestotrotz hoffe ich, dass in Zukunft bei mehr Entlastung einige Vorhaben wieder umgesetzt werden können. Interne Weiterbildungen & Coachings anbieten.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als extrem angenehm. Den Mitarbeitern wird viel in Eigenverantwortung überlassen. Man kann seine eigene Struktur entwickeln.
Die Arbeitszeit ist nach Absprache sehr flexibel wählbar. Es gibt Kerngeschäftszeiten, die zwar fest sind, aber außerhalb dieser Zeiten sprechen sich die Teams ab und kurzfristige Termine oder Ausfälle können gut kompensiert werden. Überstunden fallen teilweise an, werden aber ausgeglichen.
Es wird viel Eigeninitiative gefordert, aber Weiterbildungen sind in Absprache mit den Vorgesetzten gern gesehen. Es werden keine unnötigen Schulungen aufgezwungen, dafür muss sich der Mitarbeiter selbst mit dem Thema beschäftigen und sich in dem Bereich weiterbilden, der ihn interessiert. Hier könnten die Vorgesetzten jedoch aktiver vorangehen und Schulungsmöglichkeiten anbieten.
Das Gehalt spiegelt je nach Position den Branchenschnitt wieder. Reich wird man nicht, wie in anderen Agenturen auch. Im Bereich Sozialleistungen könnte wesentlich mehr gemacht werden.
Kollegen stärken sich untereinander den Rücken und helfen, wenn es Fragen gibt. Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich.
Der Großteil der Mitarbeiter sind relativ jung.
Die technische Ausstattung ist hervorragend und auf dem aktuellsten Stand. Für das Home Office wird die entsprechende Hardware zur Verfügung gestellt. Bei speziellen Wünschen hilft das Gespräch mit einem Vorgesetzten. Das Büro wird im Sommer extrem warm, leider fehlt eine Klimaanlage. Wünsche von Kollegen werden respektiert und aktiv eingebaut.
Die Kommunikation im Team funktioniert i.d.R. sehr gut. Das ist natürlich von Mitarbeiter zu Mitarbeiter verschieden. Man wird über News und Aktuelles regelmäßig sauber aufbereitet informiert. Die Kommunikation ist äußerst transparent. Man hat nicht das Gefühl, außen vor gelassen zu werden.
Jeder Mitarbeiter wird gleich geschätzt.
Die Aufgaben sind je nach Aufgabenbereich sehr variabel und können sich von Tag zu Tag unterscheiden.
echtes flexibles arbeiten 5 Tage die Woche von zuhause
In Corona-Zeiten vielleicht digitale Events, im Sommer ist es sehr warm
Was kann man groß über das Image einer kleinen Agentur sagen?
Kostenlose Videokurse und interne Schulungen
Es gibt diverse Bio-Produkte in der Kaffeeküche. Mülltrennnung. Hier gibt es aber sicherlich noch etwas zu optimieren.
Ist insgesamt eher ein jüngeres Team
Regelmässige ViKos, ab und an fast schon zu viele
Bunt gemischt
Größter Unterschied zu meinem vorherigem Arbeitgeber. Viel Spielraum und Freiheiten. Wenig repetitive Arbeit
Offenheit, flache Hierarchien, familiäre Kultur, sehr jung
mehr Mitarbeiterevents und intrinsische Motivation, mehr Feedback
Es wird sehr viel Vertrauen in die Mitarbeiter gelegt.
Es wird viel Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen. Teilweise ist der Workload aber dennoch zu hoch.
Die Mitarbeiter sind wie eine junge, bunte Familie. Man ist ehrlich zueinander, wird respektiert und man hilft sich gegenseitig aus.
Es gibt kaum ältere Kollegen. Alle sind auf einer Ebene.
Mitarbeiter können den Weg des Unternehmens mitbestimmen. Die Vorgesetzten bleiben auch in Konfliktsituationen oder Meinungsverschiedenheiten ruhig und lösungsorientiert.
Viel Eigeninitiative erwünscht. Man kann eigene Projekte verfolgen und wird dabei unterstützt. Andere Aufgaben sind interessant und fordern innovative Ansätze.