47 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ACTIWARE GmbH Vorstellungsgespräche
ACTIWARE
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr nette Gesprächspartner in einer Tollen Atmosphäre :-)
Bewerber/inHat sich 2022 bei ACTIWARE GmbH in Gönnern als Head of IT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war Perfekt... keine Verbesserungen nötig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super angenehmes Bewerbungsverfahren mit einer freundlichen, offenen und schnellen Kommunikation dem Bewerber gegenüber
Bewerber/inHat sich 2021 bei ACTIWARE GmbH in Gönnern als Marketing-Assistent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es war eher ein entspanntes Kennenlernen, als ein stures "Abklappern" von Fragen. Vieles hat sich im Gesprächsverlauf ergeben.
- Besonders viel Wert wird auf das Thema Teamarbeit gelegt und darauf, ob man als Person in das jeweilige Team passt.
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Super schneller und trotzdem professionaler Recruiting Prozess.
Bewerber/inHat sich 2021 bei ACTIWARE GmbH in Gönnern als Consultant Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bezüglich des Recruiting-Prozesses kann ich nicht wirklich Verbesserungsvorschläge anbringen. Der Ablauf wurde mir vorab detailliert aufgezeigt. Gleichzeitig fanden die Gespräche auch auf einer sehr persönlichen und verbindlichen Ebene statt. Das hätte ich auch ohne Zusage so bewertet.
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Immer auf Augenhöhe! Besseres Bewerbungsverfahren noch nie erlebt!
Bewerber/inHat sich 2021 bei ACTIWARE GmbH in Gönnern als Junior Consultant Support beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Schnelle Entscheidung, offene und authentische Gespräche vorher. Ich fühle mich pudelwohl und freue mich sehr auf den Start!
Bewerbungsfragen
- Was ich an meinem alten Job nicht vermissen werde.
- Was ich mir bei actiware vorstelle bzw. die Arbeit vorstelle.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine FeuringHead of Human Resources
Lieber neuer Kollege, vielen Dank für deine Bewertung - es freut uns so sehr, das unsere Art des Bewerbungsprozesses gut ankommt! Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit, bis bald :)
Toller Start in eine neue Zukunft!
Bewerber/inHat sich 2021 bei ACTIWARE GmbH in Gönnern als Management Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Die Gründe für den Wechsel waren ein interessantes neues Aufgabenfeld.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine FeuringHead of Human Resources
Lieber neuer Kollege :), vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns auf das gemeinsame Miteinander! Herzliche Grüße von HR
Erfolgreiche Initiativbewerbung und ausgezeichneter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei ACTIWARE GmbH in Gönnern als Marketing Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Während des gesamten Bewerbungsprozesses herrschte eine angenehme, familiäre Atmosphäre. Transparenz und Offenheit wurden groß geschrieben. Es gibt nichts, was man diesbezüglich verbessern könnte.
Bewerbungsfragen
Es handelte sich um keine typischen, klischeehaften Bewerbungsgespräche, vielmehr um einen offenen, ehrlichen und interessanten Dialog auf Augenhöhe! Man konnte sich trotz Bewerbungssituation direkt wohl fühlen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine FeuringHead of Human Resources
Lieber Kollege, danke für Deine ausführliche Bewertung :) Willkommen in der ACTIWARE-Familie und viel Spaß der der Einarbeitung!
Professionell, Fair und von Anfang an Familiär
Bewerber/inHat sich 2020 bei ACTIWARE GmbH in Gönnern als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Verdächtigen wie z.B. Stärken, Schwächen, etc.
- Was wurde bis jetzt gemacht, wie tief gehen die Kenntnisse, was glaubst in welcher Abteilung siehst du dich am ehesten bei uns?
- Bereitschaft und Fähig aus dem HomeOffice zu arbeiten?
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine FeuringHead of Human Resources
Lieber Bewerber / liebe Bewerberin, vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast!! :)
Nägel mit Köpfen
Bewerber/inHat sich 2019 bei ACTIWARE GmbH in Gönnern als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Prozess war sehr transparent gestaltet. Die Reaktionszeiten waren durchweg sehr zügig. Sowohl das Skype-Interview als auch das Gespräch vor Ort war in einer lockeren aber professionellen Atmosphäre und die Zusage erfolgte dann auch direkt nach dem Gespräch. Auch die Kommunikation bis zum Arbeitsantritt war dann sehr strukturiert und unkompliziert. Von daher einfach weiter so :)
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Etwas unkonventioneller, aber ausgezeichneter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei ACTIWARE GmbH in Gönnern als ECM Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Im Skype Interview wird der Werdegang durchgegangen und erste fachliche Sachen besprochen. Die Atmosphäre war stets angenehm entspannt. Im Vorstellungsgespräch wurde dann hauptsächlich über fachliches gesprochen.
- Der ganze Prozess ging sehr schnell!
- Fragen: Warum bei Actiware beworben? wieso dieser Bereich?
- keine Standardfragen a la "Was sind ihre Stärken" etc.
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Prozess selbst Ok, aber der Abschluss war etwas unglaubwürdig.
Bewerber/inHat sich 2019 bei ACTIWARE GmbH in Gönnern als Junior ECM-Engineer (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Daas Skype Interview war gut. Alle Prozesse waren Zeitnah ohne verzögerungen. Aber die Absage sollte glaubwürdiger sein. Oder wenn man offen ist, kann man den Grund auch gerne angeben und keine Floskel verwenden. Zwei Wochen nach der Absage mit Grund "uns jedoch für einen anderen Bewerber entschieden" ist die Stellenanzeige auf der Firmeneigenen Homepage noch Online.
Bewerbungsfragen
- Die Wechselgründe wurden abgefragt und die persönliche Bereitschaft zu Heimarbeit und der Reisebereitschaft.
- nur wenig Fragen zum Werdegang wurden gestellt
- Vorwiegend technische Dinge wurden abgefragt , um das Wissen im IT Sektor und logischen Prozessen zu testen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.