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ACTIWARE 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 77 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 77 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen der ACTIWARE Gruppe. Seit 2000 beschäftigen wir uns intensiv mit allen Facetten des Informations-Managements und gehören heute zu den Vorreitern der Digitalisierung. Wir sind Experten wenn es um ganzheitliche Informationslösungen geht und verstehen Themen wie ECM, DMS, EIM, ERP, BI, BPM und Portale. Diese Fokussierung macht uns u.a. zum erfolgreichsten ELO Business Partner.

Mit Kunden von einem bis zu 6.000 Anwendern sind wir im gesamten deutschsprachigen Raum (D-A-CH) vertreten.

Geben Sie Ihrer Karriere die richtige Perspektive! Zu unseren aktuellen Stellenangeboten

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten ganzheitliches Informations- und Handlungsmanagement für ELO und SharePoint mit 360°-Integration in Drittsysteme (bspw. ERP) und vorgangsbezogenen Aktionsmöglichkeiten

Umfassende Dienstleistungen zur Einführung von Dokumentenmanagement (DMS) / Enterprise-Content-Management (ECM) und Enterprise-Information-Management (EIM) für mittelständische und große Unternehmen: Beratung, Implementierung, Schulung, Support und Weiterentwicklung.

Perspektiven für die Zukunft

Mit alleinstellenden Innovationen, umfassender Kompetenz und starkem Team wachsen wir kontinuierlich auf solidem Fundament.

Kennzahlen

Mitarbeiter>70

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    90%90
  • FirmenwagenFirmenwagen
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • CoachingCoaching
    51%51
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was ACTIWARE GmbH über Benefits sagt

  • flexible Arbeitszeiten
  • Prämien (Jubiläen, Geburt, etc.)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Home-Office
  • Trainings
  • Mitarbeiter-Feste
  • kostenlose Getränke
  • außergewöhnlich nette Kollegen :-)
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiter-Smartphone

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ACTIWARE GmbH.

  • Christine Enners

    Mail: career(at)actiware.de
    Phone: +49 (6464) 9131 - 0

  • In erster Linie wünschen wir uns im Laufe des Recruitingprozesses Authentizität - selbstverständlich von beiden Seiten. Ob in den Bewerbungsunterlagen oder aber innerhalb eines Gesprächs - das eine und das andere kann nur dann erfolgreich sein, wenn beide Seiten sich nicht verstellen und offen zeigen wer sie sind, für was sie stehen und welche Wünsche und Werte ihr Handeln beeinflussen.

  • "Sei du selbst!"

    Besonders im gemeinsamen Gespräch ist die Situation für die Bewerberin / den Bewerber oft mit Stress verbunden. Unser Ziel ist es, eine harmonische, natürliche Gesprächsatmosphäre zu schaffen, damit beide Seiten möglichst viel vom Gegenüber erfahren können, damit möglichst alle relevaten Fragen am Ende des Gespräch besprochen wurden.

  • Wir bevorzugen Bewerbungen per Mail.

  • Eine schnelle Reaktion gehört für uns zum guten Ton. Spätestens innerhalb von drei Werktagen werden wir den Eingang der Unterlagen bestätigen, eine Durchsicht und Bewertung der Unterlagen findet dann zeitnah statt.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Erfindet sich immer wieder neu und bindet bei der Findung des Weges auch die Mitarbeiter ein.
Bewertung lesen
Das Team hat es mir am meisten angetan. Die Verdienstmöglichkeiten sind wirklich gut.
Vor allem die mentale Unterstützung während der spontanen Home Office Phase
Eines von wenigen Unternehmen, das verstanden hat, das zufriedene Mitarbeiter der schlüssel zum Erfolg sind. Das man sich nicht auf den Erfolgen der Vergangenheit ausruht sondern versucht nach vorn zu Denken um selbst die Zukunft zu gestalten.
Bewertung lesen
Die Menschen hinter der Geschäftsführung, das Umgang untereinander.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher nichts
Nichts bestimmtes.
Die Bemühungen den Stress der MA zu verringern müssen weiter intensiviert werden.
Bewertung lesen
Auswahlkatalog von Fortbildungsmaßnahmen/Gesundheitsmaßnahmen fehlt.
Bewertung lesen
Standort ist nicht optimal erreichbar
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Abteilungsübergreifende Kurzinfos/Transparenz.
Wo stehen wir gerade? Was steht in naher Zukunft an.
Bewertung lesen
Allerdings wäre ein Schulungskatalog (intern) der Hit. Nicht nur Fachbezogen sondern ggf. auch andere Möglichleiten der Weiterbildung (z.B. Teamförderungen, Zeitmanagement etc.)
Bewertung lesen
Kernarbeitszeit, wenn es das Kundenprojekt erlaubt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ACTIWARE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ob jung, ob alt das macht bei uns keinen Unterschied.
5
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Nichts negatives bekannt
5
Bewertung lesen
Natürlich. Hier ist mir bisher nichts negatives aufgefallen.
5
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keine Unterschiede im Umgang mit älteren (oder jüngeren) Kollegen spürbar
5
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respektvoll
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Aufgrund flacher Hierachien ist hier kein Aufstieg vomn Tellerwäscher zum Manager möglich. Weiterbildung wird jedoch ermöglicht und sofern Beadrf da ist steht einem Karrierespruing nicht im Weg
4
Bewertung lesen
Bei Wünschen wird man hier unterstützt.
5
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wer will, der kann... keine Grenzen
Weiterbildung ist auf Wunsch jederzeit Möglich. Eigene Wünsche und Stärken werden berücksichtigt.
Ein offenes Ohr wenn man sich verändern möchte.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

92%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 48 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in10 Gehaltsangaben
Ø63.400 €
ECM-Berater3 Gehaltsangaben
Ø60.100 €
IT Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø65.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ACTIWARE
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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ACTIWARE
Branchendurchschnitt: IT
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