Toller Arbeitgeber mit schönem Ruhrpott-Flair
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Frisches Obst
Candybar
Option HomeOffice
Verbesserungsvorschläge
Benefits
Events zu selten
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist hervorragend. Auch bei herausfordernden Aufgaben wird man nicht auf der Strecke gelassen.
Kommunikation
Wenn es Ereignisse gibt, werden die Mitarbeiter direkt informiert. Abwesende Mitarbeiter werden bei Anwesenheit gebrieft, zusätzlich gibt es eine E-Mail. Flurfunk gibt es in jeder Firma, so auch in dieser. Gerüchte bleiben aber so gut wie aus.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ohne Ausnahme hilfsbereit und freundlich. Wir arbeiten in Teams und der Zusammenhalt dort ist super. Jeder weiß, dass er sich auf den anderen verlassen kann.
Work-Life-Balance
Thema Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben. Wenn nicht gerade Not am Mann herrscht, kann Urlaub jederzeit ohne Probleme konsumiert werden. Für größere Urlaubspläne (>2 Wochen) muss Rücksprache gehalten werden.
Die Arbeitszeiten sind flexibel gehalten, sodass man bis spätestens 10:00 Uhr beginnen kann. Kernarbeitszeit findet zwischen 10:00 Uhr - 15:00 Uhr statt. In dieser Zeit finden auch die Meetings statt.
Des Weiteren besteht die Möglichkeit HomeOffice zu nutzen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer in offenes Ohr, sowohl in stressigen Situationen, als auch bei sehr kurzfristigen Aktionen.
Ziele die gesetzt werden sind weitesgehend realisitsch. Aber hier kann auch die betreffende Person ein veto einlegen und die Zeiten jederzeit nach oben oder unten korrigieren.
Die Mitarbeiter werden, wenn es das Produkt betrifft, immer miteinbezogen, da jeder Input in der Firma zählt. Jeder Mitarbeiter kann nützliche Ideen vorbringen, egal ob Junior oder Senior.
Interessante Aufgaben
Es gibt unterschiedliche Produkte an denen gearbeitet wird, sodass es nie langweilig wird. Zumal jeder Mitarbeiter auch anderen Kollegen über die Schulter schauen kann. Die Mitarbeiter bekommen mit der Aufgabe fast komplett freie Hand, was die Umsetzung angeht, sprich: Planung, Konzeptionierung, Realisierung, etc. Aber auch hier wird man nicht alleine gelassen auf weiter Flur.
Gleichberechtigung
Frauen werden genauso behandelt wie Männer. Aufstiegschancen hat jeder, der daraufhinarbeitet. Egal ob Mann oder Frau, absolute Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Das Alter spielt keine Rolle, da hier Wert auf die Erfahrung der jeweiligen Person gelegt wird. Die "alten Hasen" werden auf keinen Fall links liegen gelassen und sind definitiv eine Bereicherung für die Firma, gerade weil der vorhandene Erfahrungsbereich der Produkte vorhanden ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es wird immer aktuelle Hardware verwendet. Alle Arbeitsplätze sind mit einem Laptop und zwei Bildschirmen ausgestattet. Es besteht keine Arbeitsplatzbindung. Man kann sich auch in ruhigere Räume zurückziehen, falls man sich konzentrieren möchte oder gerade im Tunnel ist. Das Hören von Musik und Kopfhörern ist ebenfalls gestattet.
Die Büroeinrichtung wird regelmäßig getauscht und ist modern gehalten. Die Stühle sind sehr bequem und entsprechen dem aktuellen Stand der Technik, was das Einstellen angeht.
Für die warmen Tage gibt es Klimageräte, die bei Bedarf zugeschaltet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne werden leistungsgerecht und pünktlich gezahlt. Benefits würden das Paket abrunden.
Karriere/Weiterbildung
Wissensaufbau im Team, Weiterbildung auf Nachfrage kein Thema. Coaching wird bei Bedarf auch Angeboten. Entweder einzeln, VODs oder im Team. Es werden auch Seminare besucht (auch überregional, bzw. international), die zur Weiterbildung des Teams beitragen.
Karriere mit Führungsverantwortung eingeschränkt möglich, was sich aber bald ändern könnte, da sich die Firma stetig weiterentwickelt und erweitert.