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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Für mich sind es vor allem drei Dinge, die das Unternehmen auszeichnen: die Menschen, die spannenden Aufgaben und die Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln. Der starke Zusammenhalt und die langjährige Verbundenheit vieler Kolleginnen und Kollegen sprechen dabei für sich. Genau diese Mischung ist für mich der Grund, warum ich auch nach vielen Jahren noch gerne hier arbeite.
Kein Unternehmen ist perfekt, und auch hier gibt es immer wieder Themen, die weiterentwickelt werden können. Einen grundlegenden Kritikpunkt, der meine positive Gesamtbewertung infrage stellen würde, habe ich jedoch nicht.
Ein Thema, über das man aus meiner Sicht nachdenken könnte, sind noch flexiblere Arbeitszeiten. Aufgrund des Kundenkontakts und der notwendigen Erreichbarkeit sind gewisse Rahmenbedingungen selbstverständlich nachvollziehbar. Gleichzeitig könnte ich mir vorstellen, dass durch erweiterte Gleitzeitmodelle oder passende Teamregelungen zusätzliche Flexibilität geschaffen werden kann. Insgesamt ist das für mich eher ein Ansatz zur Weiterentwicklung als ein echter Kritikpunkt.
Die Zusammenarbeit funktioniert hier auf Augenhöhe und mit einem hohen Maß an gegenseitigem Vertrauen. Wenn Unterstützung benötigt wird, findet man schnell jemanden, der mit anpackt – unabhängig von Abteilung oder Funktion. Diese Verlässlichkeit im täglichen Miteinander habe ich über die Jahre hinweg als echte Stärke des Unternehmens kennengelernt.
Das Image des Unternehmens erlebe ich sowohl intern als auch extern sehr positiv. Auf Messen, Kunden- oder Partnerveranstaltungen wird mir regelmäßig ein modernes und innovatives Bild des Unternehmens gespiegelt. Diesen Eindruck habe ich auch im Arbeitsalltag: Die Geschäftsführung setzt sich sichtbar mit neuen Entwicklungen auseinander und hält das Unternehmen am Puls der Zeit. Für mich ist genau das ein wichtiger Faktor, um als Arbeitgeber attraktiv und am Markt wettbewerbsfähig zu bleiben.
Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr ausgewogen. In all den Jahren wurde von mir nie erwartet, dauerhaft Überstunden zu leisten. Natürlich gibt es Phasen, in denen Termine drängen oder besondere Herausforderungen anstehen – dann packt das Team gemeinsam an. Gleichzeitig sorgen flexible Rahmenbedingungen und ein attraktives Urlaubsmodell dafür, dass Belastung und Ausgleich in einem guten Verhältnis stehen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden aus meiner Erfahrung auch unterstützt. Eigene Weiterbildungswünsche können unkompliziert eingebracht werden, und ich habe bislang keine negativen Erfahrungen bei entsprechenden Anfragen gemacht. Gleichzeitig wird ein gewisses Maß an Eigeninitiative erwartet, insbesondere bei fachlichen Weiterbildungen. Diesen Ansatz halte ich grundsätzlich für sinnvoll, da berufliche Entwicklung aus meiner Sicht immer auch von der eigenen Motivation und Initiative lebt.
Der Kollegenzusammenhalt ist aus meiner Sicht eine der größten Stärken des Unternehmens. Innerhalb der Teams, aber auch über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg, wird Zusammenarbeit hier sehr verlässlich gelebt. Man merkt im Alltag, dass viele Kolleginnen und Kollegen nicht nur nebeneinander arbeiten, sondern wirklich miteinander.
Der Umgang mit jüngeren und älteren Kolleginnen und Kollegen ist für mich vollkommen selbstverständlich. In den Teams arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen Erfahrungsständen und Altersgruppen erfolgreich zusammen. Alter wird aus meiner Sicht weder positiv noch negativ thematisiert – entscheidend sind die Zusammenarbeit, die Kompetenz und die Bereitschaft, gemeinsam etwas zu erreichen.
Mit meinem direkten Vorgesetzten arbeite ich sehr gerne zusammen. Trotz eines hohen Arbeitspensums nimmt er sich Zeit für Anliegen, Fragen oder den notwendigen Austausch. Positiv hervorheben möchte ich auch, dass die Geschäftsführung über die Jahre hinweg ansprechbar geblieben ist. Auch wenn der Kontakt im Alltag naturgemäß nicht so eng ist, sind die Wege kurz und Gespräche jederzeit möglich.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und praxisnah. Für das Homeoffice wird alles zur Verfügung gestellt, was für ein professionelles Arbeiten benötigt wird. Gleichzeitig besteht jederzeit die Möglichkeit, vor Ort mit den Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten. Diese Kombination aus Flexibilität und persönlichem Austausch funktioniert für mich sehr gut.
Die Kommunikation ist insgesamt offen, direkt und unkompliziert. Wie vermutlich in vielen Unternehmen könnten Informationen aus der Führung an der einen oder anderen Stelle noch etwas früher oder regelmäßiger geteilt werden. Im Arbeitsalltag funktioniert der Austausch jedoch sehr gut: Kurze Wege, schnelle Abstimmungen und jederzeit ein offenes Ohr sorgen dafür, dass Themen meist pragmatisch und ohne große Umwege geklärt werden können.
Beim Thema Gehalt gilt aus meiner Sicht wie wahrscheinlich für die meisten Menschen: Mehr geht immer. Gleichzeitig fühle ich mich für meine Arbeit fair und marktgerecht bezahlt. Im Vergleich mit ähnlichen Positionen und auf Basis meiner persönlichen Erfahrungen halte ich die Vergütung insgesamt für angemessen. Auch die angebotenen Sozialleistungen runden das Gesamtpaket sinnvoll ab.
Obwohl die IT-Branche vielerorts noch eher männlich geprägt ist, erlebe ich das Thema Gleichberechtigung hier sehr positiv. In den Teams arbeiten viele Frauen in unterschiedlichen Funktionen und Verantwortungsbereichen. Aus meiner persönlichen Erfahrung werden Menschen nach ihrer Leistung, ihrem Engagement und ihrer Kompetenz bewertet – nicht nach Geschlecht oder anderen Merkmalen. Unterschiede in der Behandlung habe ich in all den Jahren nicht wahrgenommen.
Meine Aufgaben empfinde ich als ausgesprochen interessant und abwechslungsreich. Das Unternehmen entwickelt sich weiter, und dadurch verändern sich auch Themen, Anforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten im eigenen Arbeitsbereich. Genau das macht für mich einen großen Teil der Motivation aus. Neben dem starken Teamzusammenhalt ist die inhaltliche Weiterentwicklung einer der wichtigsten Gründe, warum ich hier gerne arbeite.
Die Kombination aus interessanten Aufgaben, einem guten Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln
Nichts
Mir fällt aktuell nichts ein, was ich verbessern würde
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr wertschätzend und angenehm. Besonders positiv empfinde ich die hohe Flexibilität und den starken Zusammenhalt im Team. Man fühlt sich direkt eingebunden und
unterstützt.
Das Image wirkt aus meiner Sicht authentisch und entspricht dem, was ich im Arbeitsalltag erlebe
Die Flexibilität im Arbeitsalltag wird nicht nur kommuniziert, sondern gelebt
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird unterstützt
und gefördert
Aus meiner Sicht absolut fair.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr positiv. Das Miteinander ist geprägt von Hilfsbereitschaft, gegenseitiger Unterstützung und einem respektvollen
Umgang
Der Umgang im Team ist respektvoll und wertschätzend, unabhängig vom Alter.
Die Führung ist sehr fair, respektvoll und vertrauensvoll. Besonders positiv ist die Nähe zu den Mitarbeitern sowie der wertschätzende Umgang im täglichen
Miteinander
Die Arbeitsbedingungen sind modern und angenehm. Sie ermöglichen gutes Arbeiten und man fühlt sich dabei wohl
Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe. Anliegen können jederzeit angesprochen werden und werden ernst genommen
Die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden ist aus meiner Erfahrung sehr gut umgesetzt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man wird einbezogen und kann aktiv mitarbeiten. Insgesamt lernt man viel dazu und entwickelt sich weiter
entspannt
Actiware hat ein sehr gutes Image
Hier wird intensiv die Balance beachtet und unterstützt
Gehalt und Sozialleistungen sind gut
Die Leitung und die Mitarbeitenden achten auf die Umwelt und die soziale Haltung
sehr gut
entspannt und harmonisch
fair und kollegial
moderne und leistungsfähige Arbeitsmittel
klar und umfangreich
alle auf Augenhöhe
interessante Aufgaben und Herausforderungen
Im Team und im gesamten Bereich erlebe ich echten Zusammenhalt und eine große Hilfsbereitschaft. Die Atmosphäre ist offen, wertschätzend und von gegenseitigem Vertrauen geprägt – man kann sich aufeinander verlassen. Die Arbeitszeiten lassen eine gute Work-Life-Balance zu. Und on top gibt’s tolle Benefits welche nicht selbstverständlich sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich… dass mir auf Anhieb nichts einfällt. Sorry
Die Kaffeequalität aus dem Automaten hat Luft nach oben. – Spaß beiseite. Mir fällt im Moment nichts ein.
Man kommt morgens nicht mit Bauchweh, sondern mit Kaffeebecher und guter Laune ins Büro. Das sagt eigentlich alles, oder? Tolle Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzte.
Das nach außen getragene und durch Externe widergespiegelte Image ist mehr als gut. Ich habe noch nichts Negatives erfahren müssen. Wenn es mal Reibung gibt, wird immer fokussiert nach einer Lösung gesucht.
Hier gilt: Arbeiten ja, aber nicht auf Kosten des Lebens. Urlaub? Willkommen! Und wer mal zu ehrgeizig wird, wird sogar freundlich gebremst – im Sinne der Gesundheit. Es gibt anspruchsvolle Phasen – zweifelsohne. Aber alles bleibt in einem angenehmen und gesunden Maß.
Was ich im letzten Jahr an Branchen- und Fachwissen im Bereich der Künstlichen Intelligenz gesammelt habe, ist mit Geld kaum aufzuwiegen. Besser geht es nicht.
Das Gehalt liegt im Verhältnis zum Standort und Branchenmittelwert über dem Durchschnitt. Bei den Sozialleistungen wird insbesondere für Familien sehr viel geboten.
Die Geschäftsführung ist sehr werteorientiert und lebt das auch im Alltag sichtbar vor.
Egal ob man Hilfe braucht oder mal zusammen lachen will, das Team ist da.
Hier gibts keine Unterschiede zwischen jung und alt. Man begegnet sich hier auf Augenhöhe.
Vorgesetzte mit Fachwissen, Menschlichkeit und Humor? Gibt’s! Man begegnet sich auf Augenhöhe. Wenn man etwas auf dem Herzen hat oder einfach wissen will, wie der Stand ist, rennt man hier offene Türen ein.
Höhenverstellbare Schreibtische, Ordentlicher Mac, Ordentliche Peripherie. Monitore könnten eine höhere Auflösung haben (hab aber auch noch nie nach gefragt) - Getränke sind inklusive - Beim Kaffee gibts noch Luft nach oben. Homeoffice? Auch kein Problem – und sogar richtig gut organisiert! Wer konzentriert von zuhause aus arbeiten will, ist hier bestens aufgehoben.
Hier wird nicht geflüstert oder gemauschelt. Wer etwas zu sagen hat, tut das offen. Meetings sind konstruktiv, nicht endlos, und E-Mails lassen einem nicht das Postfach explodieren. Vorgesetzte oder Kollegen haben für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung ist hier kein Buzzword. Ganz im Gegenteil. Hier wird konsequent darauf geachtet. Nicht dogmatisch, aber konsequent. Bisher habe ich noch nie erlebt, dass sich hier jemand in irgendeiner Weise ungerecht behandelt gefühlt hat.
Langweilig wird’s hier nicht. Die Aufgaben sind fordernd, komplex und kompliziert. Aber alles fair und macht spaß.
Bislang? Alles eigentlich. Wenn alles so bleibt, wie ich es in meiner Zeit bei actiware erlebt habe, bin und bleibe ich sehr glücklich mit meiner Arbeit.
Ich würde mich über kürzere Kernarbeitszeiten freuen (10-15 Uhr).
Es gibt grundsätzlich eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Jeder hilft jedem.
Viele Kunden halten sehr viel auf unsere Leistungen und Produkte und das sehe ich im Alltag.
Das einzige was ich hier zu bemängeln hätte, wäre die Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr. Da ist nicht so viel Spielraum, wenn vorher vergleichsweise 10-15 Uhr hatte.
Ich hatte, trotz kurzer Zeit bei actiware, bereits eine externe Schulung und konnte mich für diverse Coachings anmelden.
Wir haben in eine sehr direkte und ehrliche Weise zu kommunizieren, was den Zusammenhalt auch stärkt.
Ich konnte hier nichts negatives feststellen.
Mein Vorgesetzter geht offen mit mir um und fordert mich auch gelegentlich heraus um mein Wissen voran zu treiben und mich mit anderen aus anderen Abteilungen zu vernetzen. Für mich ist das perfekt.
Ich bin primär im Home Office, kann aber zum Büro nichts negatives sagen.
Kommunikation läuft sehr gut, besonders innerhalb von meinem Team.
Für mich alles in Ordnung und angemessen. Ich kann aber noch nichts zu Gehaltsverhandlungen o.ä. erzählen.
Als Frau kann ich nicht viel zu den Aufstiegschancen sagen, aber ich kann sagen, dass ich mich hier sehr wertgeschätzt fühle. Es wird nicht davon ausgegangen, dass ich "eh nichts kann". Im Gegenteil, alle Kollegen gehen davon aus, dass ich weiß wovon ich rede. Was natürlich auch der Fall ist. Allerdings kenne ich es wirklich in anderen Firmen so, dass man sich den Respekt und die Nettigkeit der Kollegen erst erarbeiten muss. Das ist hier nicht der Fall.
Ich liebe, was ich gerade tue. Langweilig wird es hier nie.
Die ACTIWARE ist ein modernes Unternehmen mit Platz für flexible Arbeitsmodelle. Man findet hier flache Hierarchien mit Kommunikation auf Augenhöhe. Wertschätzung und Respekt gibt es auf allen Ebenen. Die Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß. Wer tolle Kollegen sucht, wird hier auf jeden Fall fündig. Ich fühle mich gut bei Actiware! :-)
Toller Umgang miteinander auf allen Ebenen
flexible Arbeitszeitmodelle
wer will, der kann
passt
papierlos
Tolles, unkompliziertes Miteinander
Respektvoll
Fair und wertschätzend
Großzügiges Equipment im Büro
Direkt und offen
Wird hier groß geschrieben
Abwechslungsreich und spannend
Tatsächlich kann ich die zum Teil negativen Bewertungen gar nicht nachvollziehen. Die Fluktuation erscheint mir bei einem so großen Unternehmen völlig normal.
Als glücklicher Mitarbeiter bei Actiware möchte ich daher zu den negativen Bewertungen ein paar Anmerkungen machen:
Persönlich habe ich die Arbeitsatmosphäre und die Unternehmenskultur durchweg positiv erlebt. Oftmals können solche negativen Rückmeldungen aus persönlichen Frustrationen resultieren, die möglicherweise nicht direkt mit dem Arbeitgeber zu tun haben.
Ich glaube, dass es wichtig ist, konstruktives Feedback zu geben. Gleichzeitig sollte man auch das Positive erkennen, was ein Unternehmen zu bieten hat. Das Unternehmen Actiware bemüht sich in meinen Augen, auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen.
Ich selbst habe bei persönlichen Anfragen immer nur ein wertschätzendes Miteinander erlebt. Es wurde sich immer bemüht, eine für alle Beteiligten gute Lösung zu finden.
Natürlich gilt aber auch hier das Motto: wie es herein schallt, schallt es auch wieder heraus.
Es wäre hilfreich, wenn negative Erfahrungen Einzelner in einem konstruktiven Kontext betrachtet werden, um sowohl dem Unternehmen als auch dem Mitarbeitenden zu helfen, die Situation zu verbessern. Hier sollte meiner Meinung nach eher das Gespräch gesucht werden, statt persönlichen Frust im Internet abzuladen. Das ist immer schade.
Ich jedenfalls schätze die Zusammenarbeit bei Actiware sehr und bin überzeugt, dass viele Mitarbeiter diese positive Perspektive teilen.
Fühle mich in meiner Arbeitsumgebung sehr wohl. Die Atmosphäre ist immer freundlich. Es gibt eine offene Kommunikation und ein tolles Miteinander im Team.
Die Work Life Balance ist in diesem Unternehmen sehr gut es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
Marktüblich und völlig in Ordnung
Papierlos
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten gemeinsam daran, unsere Ziele zu erreichen.
Es ist ein harmonisches Miteinander
Es gibt regelmäßig Feedbackmeetings. Ich bekomme jederzeit Unterstützung, wenn ich sie brauche. Für Anliegen gibt es immer ein offenes Ohr.
Man bekommt tolles Equipment, bei Bedarf auch spezielle Anpassungen.
Die Kommunikation ist stets offen und direkt.
Die Gleichberechtigung ist in dieser Firma selbstverständlich.
Die Aufgaben, die ich bearbeite, sind abwechslungsreich und herausfordernd ich habe die Möglichkeit, mich in verschiedenen Bereichen einzuarbeiten und meine Fähigkeiten auszubauen.
Sehr gutes Arbeitsklima.
Es wird viel für das Wohlbefinden aller getan. Homeoffice und flexible Zeiteinteilung sind neben offenen Ohren und der Unterstützung bei Herausforderungen nur ein Teil des Kuchens.
Hier wird alles getan, um die Waage zu ermöglichen. Nie vergessen darf man wohl, dass hier auch eigenverantwortlich zu handeln ist.
Weiterbildung ist immer eine Option und wird unterstützt.
Natürlich ist der Eigenbedarf nach oben offen, aber hier wird gut gezahlt und einiges an Zusatzleistungen geboten.
Toller Zusammenhalt, tolle Kolleg*Innen.
Der Großteil des Teams lebt den Teamgedanken - fachlich & menschlich.
Tadellos
Offen. Ehrlich. Klar.
Immer wertschätzend.
Ein gutes Miteinander.
Top
Offen, auf Augenhöhe und immer wertschätzend auch seitens der Vorgesetzten.
Veränderungen, Pläne und Ziele werden klar kommuniziert, das trägt dazu bei, Anforderungen zielgerichtet umsetzen zu können. Und sollten Fragen offen sein findet sich schnell der richtige Ansprechpartner zur Klärung.
… wird hier gelebt. Keine Unterschiede erkennbar.
Jeden Tag neue Tätigkeiten und Herausforderungen. Besser geht es nicht für Mitarbeiter*Inmen, die Vielfalt, Abwechslung und eigenverantwortliches Arbeiten lieben.
Kollegenzusammenhalt
Hält Zusagen nicht ein.
Top (2016-2019) > stark Abteilungsabhängig (Zeitraum 2020-2023)
Sehr gut (2016) > Komisch. Gerade war die kritische Bewertung vom Kollegen noch da. (2023)
Etwas mehr Work als Life. (2023)
Weiterbildung:
- Ihre Sache
Karriere:
- Abhängig von Sympathie und Nachname
Leistungsorientiert und fair (2016) > Leistungsorientiert und Sympathieabhängig (2023)
Wie bei anderen Unternehmen. (2016-2023)
Ausgezeichnet (2016) > Passt nach wie vor (2023)
Natürlich. Hier ist mir bisher nichts negatives aufgefallen. (2016-2023)
Professionell und Verantwortungsbewusst (2016) > nach einem erzwungenen Zuständigkeitswechsel wurde 2023 der gewünschte Führungsstil eingeführt. Daraufhin haben 2/3 meiner Abteilung das Unternehmen verlassen oder wurden dazu "ermutigt". Mich hat diese Entwertungswelle derart enttäuscht, dass ich das Unternehmen verlassen habe. (2023)
Ausstattung ist gut. (2016-2023)
Fair und direkt. Keine Tabus. (2016) > Wenn Sie bleiben möchten äußern Sie sich nicht kritisch zu Firmenpolitischen- oder Personalentscheidungen. Auch dann nicht, wenn Sie direkt oder in "anonymen" Umfragen dazu gebeten werden. (2023)
Absolut. Überhaupt kein Thema. (2016) > Abteilungs- und Sympathieabhängig (2023)
Stetig steigende Anforderungen und Aufgaben.
Immer neue Herausforderungen. (2015-2023)
Gute Orientierung an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden
Hier wird man gesehen und wertgeschätzt
Viele Angebote, beide "Lebenshälften" unter einen Hut zu bringen
"mehr" geht immer, aber angemessen ist "Nachhaltiger"
Zusammenarbeit ohne Vorbehalte
stets wertschätzend und zuvorkommend
Kommunikation ist auf allen Ebenen wertschätzend und positiv, teilweise würde etwas weniger ausreichen.
selbstverständlich
immer wieder was Neues, das Spaß macht.
So verdient kununu Geld.