Muss man wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertragliche Rahmenbedingungen, coole Events, sehr liebes Team plus Flexibilität in Sachen Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation sowie den Führungsstil der GF. Hier herrscht dringender Nachholbedarf, damit sich die Mitarbeiter:innen abgeholt und nicht ständig auf die Abschussliste gesetzt fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte-Coaching!
McKinsey-Background und "Hustler Mentality" machen noch lange keinen guten Leader - hier scheinbar eher im Gegenteil.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein junges Start-Up, natürlich sind da die Ups & Downs insgesamt was stärker als anderswo, aber insgesamt in Ordnung.
Kommunikation
Bei gleichgestellten Kolleg:innen sehr gut, reger Austausch auf Augenhöhe. Bei den Führungskräften teilweise Vollkatastrophe (s.u.).
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr freundliche Kolleg:innen, mit denen man auch gerne etwas in der Freizeit unternimmt.
Work-Life-Balance
Auch wieder im Start-Up-Kontext in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Kann nur für den Revenue-Teil des Unternehmens sprechen, aber da das absolute Worst Of erlebt: cholerische Anfälle, vorenthaltene Informationen, vollkommen willkürlich erscheinende Strategie- und Personalentscheidungen: wenn innerhalb eines Jahres der Großteil des Teams gekündigt/ausgetauscht wird, kann nicht alles "im beiderseitigen Interesse" abgelaufen sein, wie so gerne intern kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabenfeld und steile Lernkurve sind definitiv gegeben
Gleichberechtigung
Diverses Team, hatte stets das Gefühl, dass Backgrounds keine Rolle spielen und alle gleich behandelt werden.
Gehalt/Benefits
Finanziell sehr attraktiv und gute Benefits
Image
Potenzial ist da, Produkt macht Sinn. Bleibt abzuwarten, inwiefern es sich auch nach Abebben des KI-Hypes trägt.
Karriere/Weiterbildung
Zu meiner Zeit relativ undurchsichtig