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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
How quickly you can develop and grow in your role here. Once you show up and deliver, trust is quickly given to you and performance is noticed, celebrated, and rewarded.
Vertragliche Rahmenbedingungen, coole Events, sehr liebes Team plus Flexibilität in Sachen Arbeitsplatz.
Jeder Rolle wird volles Vertrauen geschenkt. Wir werden als Fachkraft für unseren Bereich eingestellt und auch als solche behandelt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
As typical of most early stage startups there are some defining factors that are not for everyone. The tempo is intense, plans can change quickly, expectations are high, etc.
Entspricht genau dem Negativbild, das man von einem Start-up aus dem „Textbook“ kennt: Entscheidungen wirken willkürlich, keine Kommunikation oder Transparenz, Menschlichkeit oder Wertschätzung spielen keine Rolle – nur Performance zählt. Null Benefits.
Die Kommunikation sowie den Führungsstil der GF. Hier herrscht dringender Nachholbedarf, damit sich die Mitarbeiter:innen abgeholt und nicht ständig auf die Abschussliste gesetzt fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte-Coaching!
McKinsey-Background und "Hustler Mentality" machen noch lange keinen guten Leader - hier scheinbar eher im Gegenteil.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von acto ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
The team is very international, and there are a mix of genders in almost all departments and seniority levels - up to Senior Leadership. Is there room to improve? yep, absolutely. We are certainly not at a 50/50 split.
I have never seen someone be treated differently due to their background, race, gender, orientation, family status, etc. and from my experience I find that people are welcomed with open arms for their differences.
Diverses Team, hatte stets das Gefühl, dass Backgrounds keine Rolle spielen und alle gleich behandelt werden.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von acto ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Could be improved upon.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schnelles Wachstum und Zukunftsthema - also starke Karriereaussichten.
This is one of the first times in my work life where I truly felt that what you put in is what you get out. The company is also working on creating proper levels for every role so people know what to expect for the future.
Zu meiner Zeit relativ undurchsichtig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- acto wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet acto schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen acto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei acto als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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