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acto 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei acto die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
acto
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
acto
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    75%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

There is at least 1 company call a quarter where Leadership talks about the budget, achievements (both in sales + tech), goals, runway/financing, etc.

Multiple team events every year where the company all gets together in person.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

This is one of my favourite parts about working here. That even in periods where the work stress is higher, people stick together. We celebrate all teams' achievements, not just those that are easily measured.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

The reality is that it is an early stage seed startup environment, and this is never kept a secret. There are for sure periods that are more demanding than a typical corporate job. That being said, I have a very busy personal life as well and I am never questioned for planning my day how I see fit. The expectation is that our work gets done, how you do that is up to you. Nobody questions you for coming and going when you please.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

I'm often confronted with topics that are very new to me, which I find is a great way to learn. Beauty of a small team at such an early stage is that there is always something new to create, improve upon, or challenge.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr hoher drive & alle haben das gleiche Ziel und einen ähnlichen spirit. Auf das Tempo muss man lust haben - aber wenn man etwas erreichen will ist man hier am perfekten Ort.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird transparent und offen kommuniziert. Es gibt sehr regelmäßige Termin zu allen Themen im Unternehmen (Strategie, Produktentwicklung etc.) und regelmäßige Treffen der ganzen Firma.

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