acto 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

As typical of most early stage startups there are some defining factors that are not for everyone. The tempo is intense, plans can change quickly, expectations are high, etc.

Work-Life-Balance

The reality is that it is an early stage seed startup environment, and this is never kept a secret. There are for sure periods that are more demanding than a typical corporate job. That being said, I have a very busy personal life as well and I am never questioned for planning my day how I see fit. The expectation is that our work gets done, how you do that is up to you. Nobody questions you for coming and going when you please.

Karriere/Weiterbildung

This is one of the first times in my work life where I truly felt that what you put in is what you get out. The company is also working on creating proper levels for every role so people know what to expect for the future.

Gehalt/Benefits

On the higher end of what is standard for the industry and company size I would say.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Could be improved upon.

Kollegenzusammenhalt

This is one of my favourite parts about working here. That even in periods where the work stress is higher, people stick together. We celebrate all teams' achievements, not just those that are easily measured.

Umgang mit älteren Kollegen

I would say avg. age is early 30s. There are some colleagues who are more senior but there could certainly be improvement here as well.

Arbeitsbedingungen

Newest Mac and Windows equipment. Large office spaces in both Berlin and Munich.

Kommunikation

There is at least 1 company call a quarter where Leadership talks about the budget, achievements (both in sales + tech), goals, runway/financing, etc.

Multiple team events every year where the company all gets together in person.

Gleichberechtigung

The team is very international, and there are a mix of genders in almost all departments and seniority levels - up to Senior Leadership. Is there room to improve? yep, absolutely. We are certainly not at a 50/50 split.

I have never seen someone be treated differently due to their background, race, gender, orientation, family status, etc. and from my experience I find that people are welcomed with open arms for their differences.

Interessante Aufgaben

I'm often confronted with topics that are very new to me, which I find is a great way to learn. Beauty of a small team at such an early stage is that there is always something new to create, improve upon, or challenge.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation sowie den Führungsstil der GF. Hier herrscht dringender Nachholbedarf, damit sich die Mitarbeiter:innen abgeholt und nicht ständig auf die Abschussliste gesetzt fühlen.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte-Coaching!
McKinsey-Background und "Hustler Mentality" machen noch lange keinen guten Leader - hier scheinbar eher im Gegenteil.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein junges Start-Up, natürlich sind da die Ups & Downs insgesamt was stärker als anderswo, aber insgesamt in Ordnung.

Image

Potenzial ist da, Produkt macht Sinn. Bleibt abzuwarten, inwiefern es sich auch nach Abebben des KI-Hypes trägt.

Work-Life-Balance

Auch wieder im Start-Up-Kontext in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Zu meiner Zeit relativ undurchsichtig

Kollegenzusammenhalt

Sehr sehr freundliche Kolleg:innen, mit denen man auch gerne etwas in der Freizeit unternimmt.

Vorgesetztenverhalten

Kann nur für den Revenue-Teil des Unternehmens sprechen, aber da das absolute Worst Of erlebt: cholerische Anfälle, vorenthaltene Informationen, vollkommen willkürlich erscheinende Strategie- und Personalentscheidungen: wenn innerhalb eines Jahres der Großteil des Teams gekündigt/ausgetauscht wird, kann nicht alles "im beiderseitigen Interesse" abgelaufen sein, wie so gerne intern kommuniziert.

Kommunikation

Bei gleichgestellten Kolleg:innen sehr gut, reger Austausch auf Augenhöhe. Bei den Führungskräften teilweise Vollkatastrophe (s.u.).

Gehalt/Benefits

Finanziell sehr attraktiv und gute Benefits

Gleichberechtigung

Diverses Team, hatte stets das Gefühl, dass Backgrounds keine Rolle spielen und alle gleich behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Vielseitiges Aufgabenfeld und steile Lernkurve sind definitiv gegeben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

In unserem Team herrscht offene Kommunikation und wenn etwas schief geht wird niemand verantwortlich gestellt, sondern stattdessen nach einer Lösung gesucht. Gute Leistungen werden nicht nur anerkannt, sondern auch wertgeschätzt und dies wird aktiv kommuniziert, was zu einer motivierenden und wertschätzenden Arbeitsumgebung beiträgt.

Work-Life-Balance

Trotz des Startup-Umfelds ausgezeichnete Work-Life-Balance durch vollständig flexible Arbeitszeiten, Home-Office (100% remote) und verständnisvollen Mitarbeitern