Zur Überbrückung ist Arbeitgeber in Ordnung . Langfristig ist er eher eine Enttäuschung .
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte meist in Ruhe seine Arbeit verrichten .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauen und Lügen . Sowie die Mitarbeiter auch in Ruhe lassen und nicht durch sehr vielen Meetings die über Stunden gehen können Unruhe erzeugen . Lieber direkt sagen was man insgeheim will und nicht die Leute über die eigenen Motive belügen.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen zu seinen Mitarbeitern aufbauen . Sich aus vielen Prozessen raushalten . Und nicht durch die ständige eigenen Ängste und Befürchtungen und die Gier die Mitarbeiter beleidigen und unter Druck setzten.
Sowie auch zu seinem Wort stehen und nicht nachher die Leute belügen . Nicht nur um vordergründig wie ein fairer Chef zu wirken .
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war von andauerndem Misstrauen und Kontrollen geprägt . Es schwebte immer ein defuses Gefühl in der Luft herum
Work-Life-Balance
Die Flexibilität und die Aufträge waren soweit gut zu bewältigen und es kam kein Druck soweit auf . Auch war öfters mal ein früherer Feierabend möglich .
Karriere/Weiterbildung
Offizielle Weiterbildungen die IHK anerkannt wären . Wurden nie ermöglicht und bezahlt . Stets hat der Inhaber selbst die Seminare besucht . Und es dann umständlich und oft auch nicht verständlich den Mitarbeitern erklärt .
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt war soweit in Ordnung auch die Provision für Mehrarbeit . Da hat die Konkurrenz das nachsehen . Nur für all weitere Zusatzleistungen war es schwer eine Vergütung zu bekommen ,
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war soweit gut . Alle wussten ein guter Zusammenhalt tut jedem gut .
Vorgesetztenverhalten
Leider versteht der Inhaber es nicht sein Unternehmen zu führen . Und lässt auch vergangene Führungskräfte nicht ihre Arbeit machen . Es war stets ein Misstrauen und eine Befürchtung bei ihm , das seine Angestellten nicht optimal für ihn arbeiten . Und das er es doch besser wisse . Außerdem befeuerte er durch seine Art die Unzufriedenheit im Unternehmen .
Er besitzt die Fähigkeit einem freundlich alles zu versprechen und zu verkaufen . Aber handelt nach dem Motto „ was interessiert mich das Geschwätz von gestern“. Am besten immer alles schriftlich festhalten .
Arbeitsbedingungen
Man konnte seine Arbeit meist in Ruhe erledigen . Trotzdem war in der Belegschaft stets hintergründig die Laune immer Keller . Welche Optimierung Ideen die eher alles komplizierter machten und stets zum Vorteil des Inhabers waren sich wieder ausgedacht würden .
Kommunikation
War soweit in Ordnung obwohl durch den Stress . Wurde auch einiges nicht optimal geplant und geregelt .
Interessante Aufgaben
Das aufgaben Gebiet war vielfältig durch Vers Kunden aus verschiedenen Branchen . Es kam nie langweile auf .