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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zur Überbrückung ist Arbeitgeber in Ordnung . Langfristig ist er eher eine Enttäuschung .

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man konnte meist in Ruhe seine Arbeit verrichten .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Misstrauen und Lügen . Sowie die Mitarbeiter auch in Ruhe lassen und nicht durch sehr vielen Meetings die über Stunden gehen können Unruhe erzeugen . Lieber direkt sagen was man insgeheim will und nicht die Leute über die eigenen Motive belügen.

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen zu seinen Mitarbeitern aufbauen . Sich aus vielen Prozessen raushalten . Und nicht durch die ständige eigenen Ängste und Befürchtungen und die Gier die Mitarbeiter beleidigen und unter Druck setzten.

Sowie auch zu seinem Wort stehen und nicht nachher die Leute belügen . Nicht nur um vordergründig wie ein fairer Chef zu wirken .

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war von andauerndem Misstrauen und Kontrollen geprägt . Es schwebte immer ein defuses Gefühl in der Luft herum

Work-Life-Balance

Die Flexibilität und die Aufträge waren soweit gut zu bewältigen und es kam kein Druck soweit auf . Auch war öfters mal ein früherer Feierabend möglich .

Karriere/Weiterbildung

Offizielle Weiterbildungen die IHK anerkannt wären . Wurden nie ermöglicht und bezahlt . Stets hat der Inhaber selbst die Seminare besucht . Und es dann umständlich und oft auch nicht verständlich den Mitarbeitern erklärt .

Gehalt/Benefits

Das Grundgehalt war soweit in Ordnung auch die Provision für Mehrarbeit . Da hat die Konkurrenz das nachsehen . Nur für all weitere Zusatzleistungen war es schwer eine Vergütung zu bekommen ,

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war soweit gut . Alle wussten ein guter Zusammenhalt tut jedem gut .

Vorgesetztenverhalten

Leider versteht der Inhaber es nicht sein Unternehmen zu führen . Und lässt auch vergangene Führungskräfte nicht ihre Arbeit machen . Es war stets ein Misstrauen und eine Befürchtung bei ihm , das seine Angestellten nicht optimal für ihn arbeiten . Und das er es doch besser wisse . Außerdem befeuerte er durch seine Art die Unzufriedenheit im Unternehmen .

Er besitzt die Fähigkeit einem freundlich alles zu versprechen und zu verkaufen . Aber handelt nach dem Motto „ was interessiert mich das Geschwätz von gestern“. Am besten immer alles schriftlich festhalten .

Arbeitsbedingungen

Man konnte seine Arbeit meist in Ruhe erledigen . Trotzdem war in der Belegschaft stets hintergründig die Laune immer Keller . Welche Optimierung Ideen die eher alles komplizierter machten und stets zum Vorteil des Inhabers waren sich wieder ausgedacht würden .

Kommunikation

War soweit in Ordnung obwohl durch den Stress . Wurde auch einiges nicht optimal geplant und geregelt .

Interessante Aufgaben

Das aufgaben Gebiet war vielfältig durch Vers Kunden aus verschiedenen Branchen . Es kam nie langweile auf .


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Super Firma Qualität, Rechtssicherheit und gegenseitiger Respekt sind im Focus

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solidarisch, ehrlich, verbindlich und immer offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas ungeduldig und soll besser loslassen können

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu vertrauensvoll sein, da viele ehemalige Kollegen einfach nicht Wert waren das Vertrauen gerecht zu werden

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile super, da Kollegen die nichts leisten und nur auf ihr eigenes Wohl aus sind wurden gekündigt. Jetzt macht es Spaß und es passieren super Dinge

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Ist halt ACU, haben über 2.5k Kunden das spricht für uns

Work-Life-Balance

Es wird der Starttermin fixiert und den Rest können wir selber organisieren

Karriere/Weiterbildung

Wer Ideen hat und was neues schaffen will, wird unterstützt.

Gehalt/Benefits

Faire Konditionen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles gut

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter die versuchen bei der Prüfung nicht ordnungsgemäß prüfen, haben hier nichts verloren

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und verantwortungsvoll, Kranke Kollegen bekommen viel Unterstützung wieder eingegliedert zu werden

Vorgesetztenverhalten

Immer offenes Ohr, sozial und vertrauensvoll, einfach gut

Arbeitsbedingungen

stetige Verbesserungen, neuste Firmenwagen und Messtechnik

Kommunikation

Neueste DSGVO konforme Plattform, damit die wir immer wissen was aktuell gemacht wird

Gleichberechtigung

Absolut...

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Kunden, Ideen können eingebracht werden

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Firma ACU hat tolle Mitarbeiter,der Arbeitgeber hat allerdings keinen Respekt vor Mitarbeitern

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsgerät und sehr freundliche Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn Gehalt schlecht, behält Gelder nach Kündigung ein und hält sich nicht an geltendes Gesetz

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte den Umgang mit den Angestellten überdenken

Arbeitsatmosphäre

Fairness ist ein Fremdworte.. verlassen kann man sich aber auf die Kollegen Der Arbeitgeber tut freundlich aber am Ende hat er nur seinen Vorteil im Blick..wer nicht Spurt wird gegangen..

Work-Life-Balance

Zu viel Arbeit,keine Festen Anfangszeiten..Ende beim Kunden sind immer offen.Mögkichst Länger machen .

Karriere/Weiterbildung

Die Angebotene Schulung ist Top, Aufstiegschancen nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Gehalt viel zu niedrig..und das erdachte Prämiensystem ist ein Witz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was für ein Sozialbewusstsein?
Als Mitarbeiter hat man keine Rechte,aus seiner Sicht..

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind top und im Team ist die Arbeit im und macht Spaß

Umgang mit älteren Kollegen

Alter und Firmen Zugehörigkeit Schütz vor Kündigung nicht

Vorgesetztenverhalten

Arbeitgeber hat mir der Gültigen Rechtssprechung keinen Vertrag.Legt alles aus wie es für Ihn am Besten ist.Ist Launisch und Repektlos

Arbeitsbedingungen

Man ist nur beim Kunden,Aufenthalt im Büro so gut wie nie, Technik und Arbeitsgerät ist auf dem Stand der Zeit

Kommunikation

Es werden Social Media Kanäle genutzt so ist man immer auf dem Laufenden

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsabläufe werden von A bis Z vorgegeben.. teils zu hohe geforderte Stückzahlen,die Arbeit an sich ist Abwechslungsreich..Mal krabbelt man von Links unter den Schreibtisch..Mal von Rechts


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Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Knut SimonInhaber

Vielen Dank für die Bewertung! Wir greifen gerne Verbesserungsvorschläge auf.
In der vorliegenden Bewertung handelt es sich jedoch um einen Mitarbeiter, der nur 6 Wochen im Unternehmen beschäftigt war und pünktlich nach 4 Wochen in den Krankenstand ging.

Top

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wuppertal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird acu messtechnik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden acu messtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich acu messtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.