4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man konnte meist in Ruhe seine Arbeit verrichten .
Misstrauen und Lügen . Sowie die Mitarbeiter auch in Ruhe lassen und nicht durch sehr vielen Meetings die über Stunden gehen können Unruhe erzeugen . Lieber direkt sagen was man insgeheim will und nicht die Leute über die eigenen Motive belügen.
Vertrauen zu seinen Mitarbeitern aufbauen . Sich aus vielen Prozessen raushalten . Und nicht durch die ständige eigenen Ängste und Befürchtungen und die Gier die Mitarbeiter beleidigen und unter Druck setzten.
Sowie auch zu seinem Wort stehen und nicht nachher die Leute belügen . Nicht nur um vordergründig wie ein fairer Chef zu wirken .
Die Arbeitsatmosphäre war von andauerndem Misstrauen und Kontrollen geprägt . Es schwebte immer ein defuses Gefühl in der Luft herum
Die Flexibilität und die Aufträge waren soweit gut zu bewältigen und es kam kein Druck soweit auf . Auch war öfters mal ein früherer Feierabend möglich .
Offizielle Weiterbildungen die IHK anerkannt wären . Wurden nie ermöglicht und bezahlt . Stets hat der Inhaber selbst die Seminare besucht . Und es dann umständlich und oft auch nicht verständlich den Mitarbeitern erklärt .
Das Grundgehalt war soweit in Ordnung auch die Provision für Mehrarbeit . Da hat die Konkurrenz das nachsehen . Nur für all weitere Zusatzleistungen war es schwer eine Vergütung zu bekommen ,
Der Zusammenhalt war soweit gut . Alle wussten ein guter Zusammenhalt tut jedem gut .
Leider versteht der Inhaber es nicht sein Unternehmen zu führen . Und lässt auch vergangene Führungskräfte nicht ihre Arbeit machen . Es war stets ein Misstrauen und eine Befürchtung bei ihm , das seine Angestellten nicht optimal für ihn arbeiten . Und das er es doch besser wisse . Außerdem befeuerte er durch seine Art die Unzufriedenheit im Unternehmen .
Er besitzt die Fähigkeit einem freundlich alles zu versprechen und zu verkaufen . Aber handelt nach dem Motto „ was interessiert mich das Geschwätz von gestern“. Am besten immer alles schriftlich festhalten .
Man konnte seine Arbeit meist in Ruhe erledigen . Trotzdem war in der Belegschaft stets hintergründig die Laune immer Keller . Welche Optimierung Ideen die eher alles komplizierter machten und stets zum Vorteil des Inhabers waren sich wieder ausgedacht würden .
War soweit in Ordnung obwohl durch den Stress . Wurde auch einiges nicht optimal geplant und geregelt .
Das aufgaben Gebiet war vielfältig durch Vers Kunden aus verschiedenen Branchen . Es kam nie langweile auf .
Solidarisch, ehrlich, verbindlich und immer offenes Ohr
Etwas ungeduldig und soll besser loslassen können
Nicht zu vertrauensvoll sein, da viele ehemalige Kollegen einfach nicht Wert waren das Vertrauen gerecht zu werden
Mittlerweile super, da Kollegen die nichts leisten und nur auf ihr eigenes Wohl aus sind wurden gekündigt. Jetzt macht es Spaß und es passieren super Dinge
Ist halt ACU, haben über 2.5k Kunden das spricht für uns
Es wird der Starttermin fixiert und den Rest können wir selber organisieren
Wer Ideen hat und was neues schaffen will, wird unterstützt.
Faire Konditionen
Alles gut
Mitarbeiter die versuchen bei der Prüfung nicht ordnungsgemäß prüfen, haben hier nichts verloren
Respektvoll und verantwortungsvoll, Kranke Kollegen bekommen viel Unterstützung wieder eingegliedert zu werden
Immer offenes Ohr, sozial und vertrauensvoll, einfach gut
stetige Verbesserungen, neuste Firmenwagen und Messtechnik
Neueste DSGVO konforme Plattform, damit die wir immer wissen was aktuell gemacht wird
Absolut...
Viele unterschiedliche Kunden, Ideen können eingebracht werden
Gutes Arbeitsgerät und sehr freundliche Kollegen
Lohn Gehalt schlecht, behält Gelder nach Kündigung ein und hält sich nicht an geltendes Gesetz
Der Arbeitgeber sollte den Umgang mit den Angestellten überdenken
Fairness ist ein Fremdworte.. verlassen kann man sich aber auf die Kollegen Der Arbeitgeber tut freundlich aber am Ende hat er nur seinen Vorteil im Blick..wer nicht Spurt wird gegangen..
Zu viel Arbeit,keine Festen Anfangszeiten..Ende beim Kunden sind immer offen.Mögkichst Länger machen .
Die Angebotene Schulung ist Top, Aufstiegschancen nicht vorhanden
Gehalt viel zu niedrig..und das erdachte Prämiensystem ist ein Witz
Was für ein Sozialbewusstsein?
Als Mitarbeiter hat man keine Rechte,aus seiner Sicht..
Die Kollegen sind top und im Team ist die Arbeit im und macht Spaß
Alter und Firmen Zugehörigkeit Schütz vor Kündigung nicht
Arbeitgeber hat mir der Gültigen Rechtssprechung keinen Vertrag.Legt alles aus wie es für Ihn am Besten ist.Ist Launisch und Repektlos
Man ist nur beim Kunden,Aufenthalt im Büro so gut wie nie, Technik und Arbeitsgerät ist auf dem Stand der Zeit
Es werden Social Media Kanäle genutzt so ist man immer auf dem Laufenden
Die Arbeitsabläufe werden von A bis Z vorgegeben.. teils zu hohe geforderte Stückzahlen,die Arbeit an sich ist Abwechslungsreich..Mal krabbelt man von Links unter den Schreibtisch..Mal von Rechts