Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei acu messtechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre war von andauerndem Misstrauen und Kontrollen geprägt . Es schwebte immer ein defuses Gefühl in der Luft herum
War soweit in Ordnung obwohl durch den Stress . Wurde auch einiges nicht optimal geplant und geregelt .
Der Zusammenhalt war soweit gut . Alle wussten ein guter Zusammenhalt tut jedem gut .
Die Flexibilität und die Aufträge waren soweit gut zu bewältigen und es kam kein Druck soweit auf . Auch war öfters mal ein früherer Feierabend möglich .
Leider versteht der Inhaber es nicht sein Unternehmen zu führen . Und lässt auch vergangene Führungskräfte nicht ihre Arbeit machen . Es war stets ein Misstrauen und eine Befürchtung bei ihm , das seine Angestellten nicht optimal für ihn arbeiten . Und das er es doch besser wisse . Außerdem befeuerte er durch seine Art die Unzufriedenheit im Unternehmen .
Er besitzt die Fähigkeit einem freundlich alles zu versprechen und zu verkaufen . Aber handelt nach dem Motto „ was interessiert mich das Geschwätz von gestern“. Am besten immer alles schriftlich festhalten .
Nicht zu empfehlen. Wer Wert auf pünktliche und vertragstreue Lohnzahlung legt, sollte sich eine Anstellung in diesem Betrieb sehr genau überlegen.