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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man konnte meist in Ruhe seine Arbeit verrichten .
Solidarisch, ehrlich, verbindlich und immer offenes Ohr
Gutes Arbeitsgerät und sehr freundliche Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Misstrauen und Lügen . Sowie die Mitarbeiter auch in Ruhe lassen und nicht durch sehr vielen Meetings die über Stunden gehen können Unruhe erzeugen . Lieber direkt sagen was man insgeheim will und nicht die Leute über die eigenen Motive belügen.
Etwas ungeduldig und soll besser loslassen können
Lohn Gehalt schlecht, behält Gelder nach Kündigung ein und hält sich nicht an geltendes Gesetz
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen zu seinen Mitarbeitern aufbauen . Sich aus vielen Prozessen raushalten . Und nicht durch die ständige eigenen Ängste und Befürchtungen und die Gier die Mitarbeiter beleidigen und unter Druck setzten.
Sowie auch zu seinem Wort stehen und nicht nachher die Leute belügen . Nicht nur um vordergründig wie ein fairer Chef zu wirken .
Nicht zu vertrauensvoll sein, da viele ehemalige Kollegen einfach nicht Wert waren das Vertrauen gerecht zu werden
Der Arbeitgeber sollte den Umgang mit den Angestellten überdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am besten bewertete Faktor von acu messtechnik ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Flexibilität und die Aufträge waren soweit gut zu bewältigen und es kam kein Druck soweit auf . Auch war öfters mal ein früherer Feierabend möglich .
Es wird der Starttermin fixiert und den Rest können wir selber organisieren
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von acu messtechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider versteht der Inhaber es nicht sein Unternehmen zu führen . Und lässt auch vergangene Führungskräfte nicht ihre Arbeit machen . Es war stets ein Misstrauen und eine Befürchtung bei ihm , das seine Angestellten nicht optimal für ihn arbeiten . Und das er es doch besser wisse . Außerdem befeuerte er durch seine Art die Unzufriedenheit im Unternehmen .
Er besitzt die Fähigkeit einem freundlich alles zu versprechen und zu verkaufen . Aber handelt nach dem Motto „ was ...
Arbeitgeber hat mir der Gültigen Rechtssprechung keinen Vertrag.Legt alles aus wie es für Ihn am Besten ist.Ist Launisch und Repektlos
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Offizielle Weiterbildungen die IHK anerkannt wären . Wurden nie ermöglicht und bezahlt . Stets hat der Inhaber selbst die Seminare besucht . Und es dann umständlich und oft auch nicht verständlich den Mitarbeitern erklärt .
Wer Ideen hat und was neues schaffen will, wird unterstützt.
Die Angebotene Schulung ist Top, Aufstiegschancen nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- acu messtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet acu messtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen acu messtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei acu messtechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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