5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmer & wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Online Marketing-Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, denn der Ablauf war wirklich super & auch der Persönlichkeitstest hat gut funktioniert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska KlaßSenior HR Manager
Guten Tag,
vielen Dank für Deine Rückmeldung!
Wir freuen uns, dass Du unseren Bewerbungsprozess als wertschätzend und angenehm erlebt hast.
Klasse das du nun ein Teil der ad agents bist.
Liebe Grüße aus dem HR Team,
Franziska Klaß
HR Manager
Tel: 07032 8958500
Mail: HR@ad-agents.com
Der gesamte Bewerbungsprozess war professionell und dennoch sehr freundlich und offen. Ein ehrliches Kennenlernen stand
Bewerber/inHat sich 2020 als Corporate Communications Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interessensgebiete des Bewerbers.
- Keine unangenehmen Standardfragen.
- Warum die ad agents GmbH?
- Wechselmotivation?
- Ehrliches Interesse am Lebenslauf.
- Wenig konkrete Fragen, eher ein angenehmes Gespräch über Trends und Ideen in der Branche. Erläuterung möglicher Aufgaben.
- Neben dem Interesse an fachlichen Themen spielte auch das Zwischenmenschliche eine große Rolle.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska KlaßSenior HR Manager
Guten Tag,
vielen Dank für Deine Rückmeldung!
Wir freuen uns, dass Du unseren Bewerbungsablauf als ehrliches Kennenlernen beschreibst. Uns ist das gegenseitige Interesse sehr wichtig und natürlich die Passung zueinander!
Wir freuen uns, dass du ein Teil der ad agents geworden bist.
Liebe Grüße aus dem HR Team,
Franziska Klaß
HR Manager
Tel: 07032 8958500
Mail: HR@ad-agents.com
Firma mit Flair
Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts
Bewerbungsfragen
Selbstdarstellungsprocedere wie üblich, von beiden Seiten, jedoch nicht unangenehm. Es wird sofort das Duzen angestrebt, was die Atmosphäre enorm entspannt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska KlaßSenior HR Manager
Guten Tag,
vielen Dank für Deine Rückmeldung!
Wir freuen uns, dass Du unser Bewerbungsgespräch als wertschätzend und angenehm empfunden hast. Natürlich gehört die obligatorische Selbstdarstellung dazu, dennoch stehen wir nicht auf standardisierte Bewerbungsgespräche und nehmen uns immer individuell Zeit.
Wir danken Dir außerdem für Dein Verständnis, dass wir uns bei der Besetzung für eine andere Person entschieden haben!
Liebe Grüße aus dem HR Team,
Franziska Klaß
HR Manager
Tel: 07032 8958500
Mail: HR@ad-agents.com
Schnelle Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stellenausschreibungen anpassen, d.h. Titel besser definieren und tatsächliche Aufgaben detaillierter beschreiben, so k
weiß man als Bewerber, was genau gesucht wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska KlaßSenior HR Manager
Guten Tag,
vielen Dank für Deine Rückmeldung!
Wir arbeiten stetig daran unseren Bewerbungsprozess zu perfektionieren und freuen uns sehr über Dein positives Feedback!
Liebe Grüße aus dem HR Team,
Franziska Klaß
HR Manager
Tel: 07032 8958500
Mail: HR@ad-agents.com
super angenehm, aufgeschlossen und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska KlaßSenior HR Manager
Guten Tag,
vielen Dank für Deine Rückmeldung!
Wir freuen uns über den reibungslosen Ablauf Deines Gespräches bei uns und natürlich am meisten, dass Du als neuer Agent bei uns gestartet bist!
Liebe Grüße aus dem HR Team,
Franziska Klaß
HR Manager
Tel: 07032 8958500
Mail: HR@ad-agents.com