Arbeitsatmosphäre

Es wird produktiv gearbeitet und es fehlt trotzdem nicht an Spaß ab und zu mit den Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle supernett und wenn man mal Hilfe braucht wird man sofort von allen Seiten unterstützt.

Interessante Aufgaben

Im Onlinemarketing ändert sich ständig was, dadurch wird es nie langweilig.

Gleichberechtigung

Jeder kann seine Meinung einbringen und auch mit der Äußerung von Kritik wird offen umgegangen.

Arbeitsbedingungen

Die technischen Geräte (Rechner etc.) könnten neuer sein.

Work-Life-Balance

Überstunden dürfen auch wieder abgebaut werden.

Pro

Es werden auch Events außerhalb der Arbeit angeboten.
Wenn man ein Problem hat, kann man das auch in stressigen Zeiten äußern und es wird darauf eingegangen.

Arbeitsatmosphäre

Man tritt geradezu auf die herunterhängenden Gesichter der völlig überreizten, demoralisierten Kollegen. "Jeder redet über jeden".

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an, welchen Vorgesetzten man hat und wie dessen Interessen (persönlich) gelagert sind.

Vorgestezte sind langjährig schon dabei.

Empfelung: Schulen oder ganz dringend AUSTAUSCHEN! Fachlich teilweise hinter Senior-Account-Managern+ Vorgesetzte mit schlechten Sozialkompetenzen, Umgang mit Kollegen fast schon unmenschlich!

Kollegenzusammenhalt

Denunziation ist Unternehmenskultur.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Kunden aus verschiedenen Branchen.

Kommunikation

Es findet kaum Austausch statt. Wenn man etwas Fragt, wird man dumm angeschaut!

Gleichberechtigung

Gibt's nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Super!

Karriere / Weiterbildung

Karriere kann man da schon machen, wenn man entweder ein ganz dickes Fell hat und/oder völlig eiskalt, gewissenlos und egoistisch agieren kann.
Solche Eigenschaften sind in diesem Unternehmen gefragt.
Vorgesetzte vermitteln dieses Bild!

Work-Life-Balance

Überstundenausgleich, daher entspannt!

Image

Das Unternehmen sollte sein eigenes Selbstbild überdenken, die Augen öffnen und darüber nachgrübeln, welches Bild die Firma nach außen vermittelt.
Nur weil man meint, man wäre der Beste, ist das nicht im Entferntesten so.

Verbesserungsvorschläge

• Führungskräfte schulen oder komplett austauschen.

Pro

Nette Geschäftsführer.

Contra

Probleme werden heruntergespielt und einzlene Mitarbeiter werden nicht erstgenommen.

Arbeitsatmosphäre

perfekte Auslastung aller Mitarbeiter und dadurch auch eine sehr angenehme Arbeitsatmossphäre

Vorgesetztenverhalten

Leader anstatt Boss - sind aufmerksam und auf Augenhöhe. Besser geht es nicht

Kollegenzusammenhalt

sehr hilfsbereite Kollegen

Kommunikation

Sehr gut bis hin zur Geschäftsführung

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell und Überstundenausgleich.