Arbeitsatmosphäre

Es wird produktiv gearbeitet und es fehlt trotzdem nicht an Spaß ab und zu mit den Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle supernett und wenn man mal Hilfe braucht wird man sofort von allen Seiten unterstützt.

Interessante Aufgaben

Im Onlinemarketing ändert sich ständig was, dadurch wird es nie langweilig.

Gleichberechtigung

Jeder kann seine Meinung einbringen und auch mit der Äußerung von Kritik wird offen umgegangen.

Arbeitsbedingungen

Die technischen Geräte (Rechner etc.) könnten neuer sein.

Work-Life-Balance

Überstunden dürfen auch wieder abgebaut werden.

Pro

Es werden auch Events außerhalb der Arbeit angeboten.
Wenn man ein Problem hat, kann man das auch in stressigen Zeiten äußern und es wird darauf eingegangen.

Arbeitsatmosphäre

Man tritt geradezu auf die herunterhängenden Gesichter der völlig überreizten, demoralisierten Kollegen. "Jeder redet über jeden".

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an, welchen Vorgesetzten man hat und wie dessen Interessen (persönlich) gelagert sind.

Vorgestezte sind langjährig schon dabei.

Empfelung: Schulen oder ganz dringend AUSTAUSCHEN! Fachlich teilweise hinter Senior-Account-Managern+ Vorgesetzte mit schlechten Sozialkompetenzen, Umgang mit Kollegen fast schon unmenschlich!

Kollegenzusammenhalt

Denunziation ist Unternehmenskultur.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Kunden aus verschiedenen Branchen.

Kommunikation

Es findet kaum Austausch statt. Wenn man etwas Fragt, wird man dumm angeschaut!

Gleichberechtigung

Gibt's nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Super!

Karriere / Weiterbildung

Karriere kann man da schon machen, wenn man entweder ein ganz dickes Fell hat und/oder völlig eiskalt, gewissenlos und egoistisch agieren kann.
Solche Eigenschaften sind in diesem Unternehmen gefragt.
Vorgesetzte vermitteln dieses Bild!

Work-Life-Balance

Überstundenausgleich, daher entspannt!

Image

Das Unternehmen sollte sein eigenes Selbstbild überdenken, die Augen öffnen und darüber nachgrübeln, welches Bild die Firma nach außen vermittelt.
Nur weil man meint, man wäre der Beste, ist das nicht im Entferntesten so.

Verbesserungsvorschläge

• Führungskräfte schulen oder komplett austauschen.

Pro

Nette Geschäftsführer.

Contra

Probleme werden heruntergespielt und einzlene Mitarbeiter werden nicht erstgenommen.

Pro

Flexible Arbeitszeiten

Contra

Kommunikation mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

perfekte Auslastung aller Mitarbeiter und dadurch auch eine sehr angenehme Arbeitsatmossphäre

Vorgesetztenverhalten

Leader anstatt Boss - sind aufmerksam und auf Augenhöhe. Besser geht es nicht

Kollegenzusammenhalt

sehr hilfsbereite Kollegen

Kommunikation

Sehr gut bis hin zur Geschäftsführung

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell und Überstundenausgleich.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und ein ehrlicher Umgang untereinander.
Allerdings ungeschulte Vorgesetzte im Hinblick auf den professionellen Umgang mit den Mitarbeitern. Kein HR vorhanden.

Kommunikation

Vorhanden, aber ausbaufähig.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und befürwortet.

Arbeitsbedingungen

Investitionen in moderne Büromittel werden leider nicht getätigt.
Laptops sind (außer bei den Führungskräften) noch nicht angekommen.

Work-Life-Balance

Home Office nur beidingt möglich, mit privaten Laptop.
Flexible Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

• Die Arbeitsmittel müssen unbedingt überholt werden. Das Führungspersonal sollte auch im Umgang mit den Mitarbeitern geschult werden.

Pro

Soziales Engagement, Förderung von Weiterbildungen für Mitarbeiter gewünscht.

Contra

Veraltete Arbeitsmittel und schlechte Work-Life-Balance (Stichwort Home Office nur eingeschränkt). Teilweise unorganisiert.

Pro

Tolle Kollegen, fairer Umgang auch mit Vorgesetzten. Viele Zusatzleistungen wie Kaffee, Tee, Wasser oder Teamevents.

Contra

- Planlose Unternehmens- /Mitarbeiterführung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt vor allem von den Kollegen ab und ist dadurch in jeder Abteilung unterschiedlich. Das Arbeitsklima in meiner Abteilung ist sehr angenehm. Die Vorgesetzten legen großen Wert auf eine persönliche Atmosphäre und respektvolles Verhalten miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Wir Mitarbeiter werden fast immer bei Entscheidungen einbezogen und werden aufgefordert, mitzumachen und unsere Meinung zu äußern.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen gehen miteinander sehr gut um. Es gibt natürlich Ausnahmen. Nicht alle Kollegen sind hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Die Online Marketing Welt ändert sich ständig, es gibt immer neue Updates und neue Herausforderungen. Klar, gibt es immer ab und zu weniger spannende Aufgaben, aber das muss meiner Meinung nach auch sein.

Karriere / Weiterbildung

Es besteht für jeden die Möglichkeit, an Konferenzen teilzunehmen oder sich durch Vorträge, Schulungen und Messen weiterzubilden.

Arbeitsbedingungen

Alles was nicht auf dem neuesten Stand ist, wird i.d.R. gerne ersetzt.

Work-Life-Balance

Dank der Zeiterfassung ist es möglich, Überstunden abzubauen. Somit ist eine sehr flexible Gestaltung der Frei- und Arbeitszeit gesichert.

Pro

Es wird großen Wert auf die Mitarbeiter und einen offenen Umgang miteinander gelegt.

Pro

Flexibilität durch großzügiges Gleitzeitmodell, kompletter Überstundenausgleich (in vielen Agenturen nicht Standard), 30 Urlaubstage, super Kollegen und angenehmes Arbeitsklima.

Contra

Büro könnte an manchen Ecken liebevoller eingerichtet sein.

Arbeitsatmosphäre

Was will man mehr?

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt hat hier Jeder vor Jedem!

Pro

Die Ad Agents arbeitet mit namhaften Kunden. Und ganz wichtig: mit zufriedenen Kunden! Struktuierte und durchdachte Prozesse ermöglichen es uns die Herausforderungen zu meistern. Hier gibt es kein Ellenbogen-Prinzip. Die Kollegen stehen stehts zur Seite. KOMMUNIKATION wird hier groß geschrieben.

Contra

Austausch zwischen Abteilungen sollte öfter stattfinden :)