Stabile Agentur mit Spannenden Projekte und Wachstumspotenzial
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre, offene Mentalität, attraktiver Arbeitgeber mit interessante Kunden. Gute Ideen finden immer ein offenes Ohr! Stabilität und Sicherheit auch in schwierigen Phasen (Corona)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Tolle Arbeitsatmosphäre - ich bin zufrieden :)
Arbeitsatmosphäre
Ein starkes Team mit Menschlichkeit :-)
Image
Man ist stolz teil des Teams zu sein. Luft nach oben ist immer
Work-Life-Balance
Alle möglichen Modelle werden angeboten: Home Office, Gleitzeitmodell, Teilzeitmodell
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen, sowohl intern als auch extern.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Agenturverhältnisse ist die Bezahlung überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Peu a peu, verbessern wir uns auch hier
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist hoch und man wird schnell im Team aufgenommen. Man zieht gemeinsam an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Selbstverständlich gut
Vorgesetztenverhalten
Konstruktives Feedback und positive Förderung
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur ist etwas veraltete aber es wird das Beste daraus gemacht und der Umzug ist geplant
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich, wir haben regelmässige Info Sessions, interne Teammeetings, etc.... Ab und an ist der Flurfunk schneller
Gleichberechtigung
Es herrscht Gleichberechtigung und das unabhängig von Geschlecht und Position
Interessante Aufgaben
Mein Bereich ist sehr vielfältig und spannend. Es kommt immer was Neues dazu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es geht ständig voran: z.B. wurde durch die Einführung von MS-Teams die interne Kommunikation auf ein neues Level gehoben. Ständig technische Neuerungen wie z.B. ein neues CRM-System machen die Arbeit abwechslungsreich. Das großzügige Arbeitszeitmodell verbessert die Arbeitseffizienz. "Klassische" Nachteile wie z.B. einem ungesunden Verhältnis zwischen Arbeitszeit und Gehalt gibt es bei den ad agents nicht. Agenturstyle ohne Nachteile eben.
Verbesserungsvorschläge
An den Schwachstellen wie z.B. dem alten Gebäude wird alles in der Macht stehende getan.
Arbeitsatmosphäre
Die offene Feedbackkultur lässt einen immer wissen, woran man ist. Kickertisch, kostenlose Getränke und Du-Kultur steigern die Arbeitsatmosphäre. Jede/r wird offen empfangen und wertgeschätzt.
Image
Gemäß Kundenbefragungen ist die Zufriedenheit sehr hoch. Kein Mitarbeiter "meckert" hinten rum über seinen Arbeitgeber. Auch Ex-Kollegen verlieren kaum ein schlechtes Wort.
Work-Life-Balance
Home Office, Gleitzeitmodell, Teilzeitmodelle. Hier bleiben keine Wünsche offen!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen (vor allem extern) werden gefördert, basieren aber auf Eigenverantwortung des Mitarbeiters. Ohne Eigeninitiative keine Weiterbildungen. Wer "Karriere" machen und hierarchisch aufsteigen möchte, ist hier, abgesehen von wenigen Ausnahmen, aber nicht am richtigen Platz.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Agenturverhältnisse ist die Bezahlung überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Nachhaltigkeitsgruppe hat bereits einige Maßnahmen auf den Weg gebracht. So gibts beispielsweise ausschließlich Bio-Milch. Allgemein gibt es sehr viele umweltbewusste Mitarbeiter, die ihren eigenen Beitrag zu einer nachhaltigen Unternehmenskultur leisten.
Arbeitsbedingungen
Erst vor Kurzem wurden nahezu alle Mitarbeiter mit Laptops ausgestattet. In dem alten Gebäude sind kurze Ausfälle des Telefons oder des Internets keine Seltenheit, die IT arbeitet aber auf Hochtouren an stabilen Leitungen und macht aus den Rahmenbedingungen das Beste. Die alten Büros werden mit einzelnen, gezielten Maßnahmen modernisiert und instand gehalten. Das Gebäude versprüht sehr viel Charme, unsere Kunden kommen gerne zu uns. In diesen Räumlichkeiten wird aber nie das Prädikat "hochmodern" oder "beste Arbeitsbedingungen" vergeben werden können.
Kommunikation
Der Flurfunk ist meist schneller als die "offizielle" Kommunikation. Dennoch wird immer offen, herzlich und direkt kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an. Die Aufgaben im Vertrieb sind vielfältig und meist interessant. Wie überall im Vertrieb ist langer Atem gefragt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexiblität des Arbeitgebers im Bezug auf kurzfristige Termine/Krankheit/.... beim Arbeitnehmer/ der Arbeitnehmerin ist sehr gut und ein großer Pluspunkt. Wir haben untereinander ein sehr tolles kollegiales Verhältnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche wichtige Dinge werden nicht ausreichend gegenüber allen kommuniziert. Hier gibt es definitiv noch Verbesserungspotential.
Ich habe selten einen so modernen, jung gebliebenen, flexiblen Arbeitgeber kennengelernt. Es macht Freude, die Entwicklung des Unternehmens zu sehen.
Verbesserungsvorschläge
Homeofficeregelung flexibler gestalten. Innerhalb des Lockdowns war Ad Agents hervorragend in der Kommunikation innerhalb des HOs, dies kann weiter getragen werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Flexibilität und Bereitschaft für Veränderungen, Feedback wird angenommen, Laptops & Headsets für alle Mitarbeiter vorhanden etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, da jeder immer in den Dialog gehen kann und es wird eine Lösung gefunden
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Büroräume
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, infrastrukturell wird das beste aus dem gemacht was da ist. Ich würde mir allerdings mehr Modernisierungsmaßnahmen wünschen. Mein Team ist super und ich fühle mich sehr wohl.
Work-Life-Balance
aktuell durch Homeoffice ein gutes Beispiel, wie viel zeitliche Flexibilität mir das ermöglicht. Ich hoffe wir können diesen zeitgemäßen Umgang mit der freien Einteilung der Homeoffice Tage beibehalten.
Kollegenzusammenhalt
ist sehr gut, es sind auch einige Freundschaften entstanden. Klar es gibt auch immer Individuen die ihren Job machen und keinerlei soziale Interaktion einfordern, aber auch diese Kollegen werden aufgefangen und angenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
mir fallen keine Unterschiede auf. Wenn liegt es meiner Meinung nach an den älteren Kollegen, die sich nicht immer aktiv integrieren sondern eher untereinander vernetzt sind. Ich kenne aber auch gegenteilige Beispiele.
Arbeitsbedingungen
einen Stern Abzug, da ich wirklich der Meinung bin wir könnten moderne Büros gut vertragen. Die Flächen sind da, allerdings müsste man schon etwas Geld dazu in die Hand nehmen. Ich würde mir Schallschutzwände, Kommunikationsecken, (mehr) Telefonboxen und ergonomischere Arbeitsplätze wünschen (oder zumindest die Möglichkeit mal auf der Terrasse, in einem Sessel, auf einer Couch oder im Stehen zu arbeiten) . Hier ist sicherlich noch einiges möglich!
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert und auch transparent mit Leads und neuen Kunden umgegangen. Zudem werde ich im Team von meinem Vorgesetzten informiert.
Interessante Aufgaben
spannende und abwechslungsreiche Kunden aus allen Branchen, wer mag kann aber auch auf einem Großkunden arbeiten
Eine tolle Firma die dringend die Chance der Zeit erkennen sollte
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre, offene Mentalität, vielschichtige Tätigkeiten, nette Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Engstirniges, veraltetes Verhalten was das Thema Homeoffice und flexible Arbeitszeiten angeht. Obwohl sichtbar bessere Produktivität der Mitarbeiter im Homeoffice als im Großraumbüro. Mitarbeiter mit hoher Verantwortung und viel Kundenkontakt brauchen selbstverständlich Kernarbeitszeiten. Alle "Zuarbeiter" könnten problemlos von zu Hause aus und flexibel, in Absprache mit den direkten "Team-Chefs" arbeiten. Das würde den momentanen Zeitgeist treffen, wäre gut fürs Image und Büroräume einsparen.
Verbesserungsvorschläge
-Flexiblere Homeoffice & Arbeitszeiten Lösungen sind DRINGEND nötig! Was das Thema angeht herrscht Unzufriedenheit bei den momentanen Mitarbeitern. Andere Firmen der Branche sind da deutlich weiter und offener für neue, intelligente Lösungen.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, höflich, offen
Image
Das Unternehmen ist bemüht mit der Zeit zu gehen, allerdings fällt auf, dass noch oft in alten Strukturen gedacht wird.
Work-Life-Balance
Genug Urlaubstage. Leider unflexibel für eine Online Marketing Agentur was das Arbeiten von zu Hause aus & die Arbeitszeiten angeht. Ein flexiblerer Umgang mit Mitarbeitern die keinen Kundenkontakt haben und ob Ihrer Tätigkeit im Unternehmen auch meist für sich arbeiten, würde dem Unternehmen gut stehen und dem aktuellen Zeitgeist entsprechen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen, sowohl intern als auch extern. Tolle Programme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein eher träges, von den Mitarbeitern gegründetes Nachhaltigkeits-Team. Mehr soziales Engagement wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Jeder hilft jedem und es herrscht ein sehr freundlicher Umgangston.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Alle sind freundlich & hilfbereit.
Arbeitsbedingungen
Alte Büroräume, schlechtes Internet im Büro und öfters mal technische Probleme stören beim arbeiten.
Kommunikation
Laufend Teamsitzungen, Jour Fix, Meetings
Gleichberechtigung
Absolut gegeben und umgesetzt! Top!
Interessante Aufgaben
Ein großes Feld an Tätigkeitsschwerpunkten und ein breit gestreutes Kundenportfolio gestaltet die Arbeit abwechslungsreich.
Sehr gute Work-Life Balance, Umgang mit den Mitarbeitern ist gut und respektvoll.
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Work-Live Balance. Es wird auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen und dieser wird geschätzt. Der Kollegenzusammenhalt wird durch Events gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehaltsvorstellungen & Aufstiegschancen können noch angepasst werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel. Die Atmosphäre am Arbeitsplatz ist sehr angenehm, freundliche Kollegen und gute Laune sind fast immer gegeben. Alle werden mit gleichem Respekt behandelt. Durch Home Office wird eine optimale Work-Life-Balance gegeben. Arbeitgeber sind sehr flexibel