58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von ad agents GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENGute Informationspolitik und offen Türen.
Aktuell nichts
Im Moment alles ok
Auch im Homeoffice fühlt man sich gut integriert
Kunden sind sehr zufrieden und wir betreuen große Marken
Alles gut
Diverse Kollegen haben sich hier entwickelt.
Bin zufrieden
Man tut was man kann
Ich finds gut
Nichts negatives aufgefallen
Besser als das was ich sonst gesehen habe
Älteres Gebäude aber mit Charme. Im Sommer warm im Winter manchmal kühl. Aber passt alles in allem.
Klappt super dank Teams und guter IT
Gefühlt viele Frauen an wichtigen Positionen.
Klar gibts viel Routinen aber spannende Kunden und Themen
Tolle Atmosphäre, offene Mentalität, attraktiver Arbeitgeber mit interessante Kunden. Gute Ideen finden immer ein offenes Ohr!
Stabilität und Sicherheit auch in schwierigen Phasen (Corona)
Nichts. Tolle Arbeitsatmosphäre - ich bin zufrieden :)
Ein starkes Team mit Menschlichkeit :-)
Man ist stolz teil des Teams zu sein. Luft nach oben ist immer
Alle möglichen Modelle werden angeboten: Home Office, Gleitzeitmodell, Teilzeitmodell
Viele Schulungen, sowohl intern als auch extern.
Für Agenturverhältnisse ist die Bezahlung überdurchschnittlich
Peu a peu, verbessern wir uns auch hier
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist hoch und man wird schnell im Team aufgenommen. Man zieht gemeinsam an einem Strang
Selbstverständlich gut
Konstruktives Feedback und positive Förderung
Die Infrastruktur ist etwas veraltete aber es wird das Beste daraus gemacht und der Umzug ist geplant
Die Kommunikation ist offen und ehrlich, wir haben regelmässige Info Sessions, interne Teammeetings, etc....
Ab und an ist der Flurfunk schneller
Es herrscht Gleichberechtigung und das unabhängig von Geschlecht und Position
Mein Bereich ist sehr vielfältig und spannend. Es kommt immer was Neues dazu
Es geht ständig voran: z.B. wurde durch die Einführung von MS-Teams die interne Kommunikation auf ein neues Level gehoben. Ständig technische Neuerungen wie z.B. ein neues CRM-System machen die Arbeit abwechslungsreich.
Das großzügige Arbeitszeitmodell verbessert die Arbeitseffizienz. "Klassische" Nachteile wie z.B. einem ungesunden Verhältnis zwischen Arbeitszeit und Gehalt gibt es bei den ad agents nicht. Agenturstyle ohne Nachteile eben.
An den Schwachstellen wie z.B. dem alten Gebäude wird alles in der Macht stehende getan.
Die offene Feedbackkultur lässt einen immer wissen, woran man ist. Kickertisch, kostenlose Getränke und Du-Kultur steigern die Arbeitsatmosphäre. Jede/r wird offen empfangen und wertgeschätzt.
Gemäß Kundenbefragungen ist die Zufriedenheit sehr hoch. Kein Mitarbeiter "meckert" hinten rum über seinen Arbeitgeber. Auch Ex-Kollegen verlieren kaum ein schlechtes Wort.
Home Office, Gleitzeitmodell, Teilzeitmodelle. Hier bleiben keine Wünsche offen!
Weiterbildungen (vor allem extern) werden gefördert, basieren aber auf Eigenverantwortung des Mitarbeiters. Ohne Eigeninitiative keine Weiterbildungen. Wer "Karriere" machen und hierarchisch aufsteigen möchte, ist hier, abgesehen von wenigen Ausnahmen, aber nicht am richtigen Platz.
Für Agenturverhältnisse ist die Bezahlung überdurchschnittlich.
Die Nachhaltigkeitsgruppe hat bereits einige Maßnahmen auf den Weg gebracht. So gibts beispielsweise ausschließlich Bio-Milch. Allgemein gibt es sehr viele umweltbewusste Mitarbeiter, die ihren eigenen Beitrag zu einer nachhaltigen Unternehmenskultur leisten.
Erst vor Kurzem wurden nahezu alle Mitarbeiter mit Laptops ausgestattet. In dem alten Gebäude sind kurze Ausfälle des Telefons oder des Internets keine Seltenheit, die IT arbeitet aber auf Hochtouren an stabilen Leitungen und macht aus den Rahmenbedingungen das Beste. Die alten Büros werden mit einzelnen, gezielten Maßnahmen modernisiert und instand gehalten. Das Gebäude versprüht sehr viel Charme, unsere Kunden kommen gerne zu uns. In diesen Räumlichkeiten wird aber nie das Prädikat "hochmodern" oder "beste Arbeitsbedingungen" vergeben werden können.
Der Flurfunk ist meist schneller als die "offizielle" Kommunikation. Dennoch wird immer offen, herzlich und direkt kommuniziert.
Kommt auf die Abteilung an. Die Aufgaben im Vertrieb sind vielfältig und meist interessant. Wie überall im Vertrieb ist langer Atem gefragt.
Die Flexiblität des Arbeitgebers im Bezug auf kurzfristige Termine/Krankheit/.... beim Arbeitnehmer/ der Arbeitnehmerin ist sehr gut und ein großer Pluspunkt. Wir haben untereinander ein sehr tolles kollegiales Verhältnis.
Manche wichtige Dinge werden nicht ausreichend gegenüber allen kommuniziert. Hier gibt es definitiv noch Verbesserungspotential.
Noch stärkere interne Kommunikation.
Bevorzugte Mitarbeiter
Ich habe selten einen so modernen, jung gebliebenen, flexiblen Arbeitgeber kennengelernt. Es macht Freude, die Entwicklung des Unternehmens zu sehen.
Homeofficeregelung flexibler gestalten. Innerhalb des Lockdowns war Ad Agents hervorragend in der Kommunikation innerhalb des HOs, dies kann weiter getragen werden.
die Flexibilität und Bereitschaft für Veränderungen, Feedback wird angenommen, Laptops & Headsets für alle Mitarbeiter vorhanden etc.
nichts, da jeder immer in den Dialog gehen kann und es wird eine Lösung gefunden
Modernisierung der Büroräume
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, infrastrukturell wird das beste aus dem gemacht was da ist. Ich würde mir allerdings mehr Modernisierungsmaßnahmen wünschen. Mein Team ist super und ich fühle mich sehr wohl.
aktuell durch Homeoffice ein gutes Beispiel, wie viel zeitliche Flexibilität mir das ermöglicht. Ich hoffe wir können diesen zeitgemäßen Umgang mit der freien Einteilung der Homeoffice Tage beibehalten.
ist sehr gut, es sind auch einige Freundschaften entstanden. Klar es gibt auch immer Individuen die ihren Job machen und keinerlei soziale Interaktion einfordern, aber auch diese Kollegen werden aufgefangen und angenommen.
mir fallen keine Unterschiede auf. Wenn liegt es meiner Meinung nach an den älteren Kollegen, die sich nicht immer aktiv integrieren sondern eher untereinander vernetzt sind. Ich kenne aber auch gegenteilige Beispiele.
einen Stern Abzug, da ich wirklich der Meinung bin wir könnten moderne Büros gut vertragen. Die Flächen sind da, allerdings müsste man schon etwas Geld dazu in die Hand nehmen. Ich würde mir Schallschutzwände, Kommunikationsecken, (mehr) Telefonboxen und ergonomischere Arbeitsplätze wünschen (oder zumindest die Möglichkeit mal auf der Terrasse, in einem Sessel, auf einer Couch oder im Stehen zu arbeiten) . Hier ist sicherlich noch einiges möglich!
Es wird viel kommuniziert und auch transparent mit Leads und neuen Kunden umgegangen. Zudem werde ich im Team von meinem Vorgesetzten informiert.
spannende und abwechslungsreiche Kunden aus allen Branchen, wer mag kann aber auch auf einem Großkunden arbeiten
Tolle Atmosphäre, offene Mentalität, vielschichtige Tätigkeiten, nette Kollegen!
Engstirniges, veraltetes Verhalten was das Thema Homeoffice und flexible Arbeitszeiten angeht. Obwohl sichtbar bessere Produktivität der Mitarbeiter im Homeoffice als im Großraumbüro.
Mitarbeiter mit hoher Verantwortung und viel Kundenkontakt brauchen selbstverständlich Kernarbeitszeiten. Alle "Zuarbeiter" könnten problemlos von zu Hause aus und flexibel, in Absprache mit den direkten "Team-Chefs" arbeiten. Das würde den momentanen Zeitgeist treffen, wäre gut fürs Image und Büroräume einsparen.
-Flexiblere Homeoffice & Arbeitszeiten Lösungen sind DRINGEND nötig!
Was das Thema angeht herrscht Unzufriedenheit bei den momentanen Mitarbeitern. Andere Firmen der Branche sind da deutlich weiter und offener für neue, intelligente Lösungen.
Freundlich, höflich, offen
Das Unternehmen ist bemüht mit der Zeit zu gehen, allerdings fällt auf, dass noch oft in alten Strukturen gedacht wird.
Genug Urlaubstage. Leider unflexibel für eine Online Marketing Agentur was das Arbeiten von zu Hause aus & die Arbeitszeiten angeht. Ein flexiblerer Umgang mit Mitarbeitern die keinen Kundenkontakt haben und ob Ihrer Tätigkeit im Unternehmen auch meist für sich arbeiten, würde dem Unternehmen gut stehen und dem aktuellen Zeitgeist entsprechen.
Viele Schulungen, sowohl intern als auch extern. Tolle Programme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Absolut in Ordnung
Ein eher träges, von den Mitarbeitern gegründetes Nachhaltigkeits-Team. Mehr soziales Engagement wäre wünschenswert.
Sehr gut. Jeder hilft jedem und es herrscht ein sehr freundlicher Umgangston.
Sehr respektvoll
Alle sind freundlich & hilfbereit.
Alte Büroräume, schlechtes Internet im Büro und öfters mal technische Probleme stören beim arbeiten.
Laufend Teamsitzungen, Jour Fix, Meetings
Absolut gegeben und umgesetzt! Top!
Ein großes Feld an Tätigkeitsschwerpunkten und ein breit gestreutes Kundenportfolio gestaltet die Arbeit abwechslungsreich.
Tolle Work-Live Balance. Es wird auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen und dieser wird geschätzt. Der Kollegenzusammenhalt wird durch Events gefördert.
Die Gehaltsvorstellungen & Aufstiegschancen können noch angepasst werden.
Sehr viel. Die Atmosphäre am Arbeitsplatz ist sehr angenehm, freundliche Kollegen und gute Laune sind fast immer gegeben. Alle werden mit gleichem Respekt behandelt. Durch Home Office wird eine optimale Work-Life-Balance gegeben. Arbeitgeber sind sehr flexibel
Gerne mehr Home Office