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GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kollegen wird vieles ermöglicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Technische Ausstattung, das Büro

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation noch mehr öffnen, neue Büroräume

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, wenn man es zulässt. Wer den Kollegen gegenüber offen und freundlich ist, wird genau das auch zurück bekommen. Die Head-Offs gehen freundlich mit einem um und man findet schnell Menschen die einem unter die Arme greifen. Auch im HO sollte man sich immer "trauen" die Kollegen zu kontaktieren, dann wird man immer Hilfe finden.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft eigentlich seht gut. Manche Themen werden leider nicht offen genug bzw. schnell genug kimmuniziert. Hier ist es noch etwas Ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Wer Zusammenhalt zwischen den Kollegen möchte, wird diesen auch finden. Bei vielen Mitarbeitern, kann es immer passieren, dass jemand "nicht mitzieht" jedoch kann man sich hier im Regelfall immer Abstimmen. Eine Ellenbogen-Politik ist nicht gegeben und wird auch nicht vorgelebt. Der Zusammenhalt ist definitiv meistens gegeben. Leider nicht immer Abteilungsübergreifend. Das "Silo-Denken" sollte definitiv noch mehr abgelegt werden.

Work-Life-Balance

Durch HO ist die Work-Life-Balance definitiv gegeben. Die meisten Vorgesetzten sind auch sehr bedacht darin, das die Überstunden nicht die Oberhand gewinnen. Diese können auch abgebaut werden

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen gut mit ihren Mitarbeitern um, jedoch, je nach Abteilung, sollte hier nochmal etwas der Umgang beobachtet werden. Manche "Witze" sollten nicht gemacht werden und oft sollte der Umgang nicht "nach Schema X" vorgenommen werden, sondern an den jeweiligen Mitarbeiter angepasst

Interessante Aufgaben

Durch die verschiedenen Kunden und Produkte, bekommt man ein breites Spektrum an Aufgaben

Gleichberechtigung

Oft hat man das Gefühl, dass manche durch Sympathie etwas besser behandelt werden. Doch vor allem die HR gibt sich hier sehr viel Mühe, dies zu unterbinden.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Kollege wird gleich behandelt, egal wie alt er ist

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist leider definitiv nochmal zu überdenken.

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehaltsthema muss man gut verhandeln, wird jedoch Faire bezahlt

Karriere/Weiterbildung

Wer eine Weiterbildung möchte, muss dies beim jeweiligen Head-Off oder der HR nur ansprechen und es wird nach Lösungen gesucht. Karrieresprünge sind möglich, jedoch begrenzt auch aufgrund der allgemeinen Struktur.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ekaterini Angelaki, HR Recruiting Specialist
Ekaterini AngelakiHR Recruiting Specialist

Guten Tag,

vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Deine Erfahrung bei uns weitestgehend gut in Erinnerung geblieben ist und Du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Dein Feedback zur Verbesserung der Büroausstattung nehmen wir sehr ernst. Weitere Konzepte für die Büroräume und Ausstattung sind in Planung. Wir schätzen Dein Feedback und arbeiten stetig daran unsere Stärken weiter auszubauen und unsere Verbesserungspotenziale anzugehen. Vielen Dank nochmals, dass Du Deine Erfahrungen geteilt hast. Für Deine berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und stehen bei weiteren Fragen oder Anregungen jederzeit zur Verfügung.

Liebe Grüße aus dem HR Team,
Ekaterini Angelaki
Recruiting Specialist
Tel: +49 7032 9969800
Mail: HR@ad-agents.com

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